育碧的五兄弟，悉數到場。
對於育碧的未來，今天的這一刻將起到至關重要的作用。
五兄弟攜手而至，不管是代表着重視，還是代表着其他原因。
但是這表明了他們的態度。
克勞德，老大，1956年10月生，法國雷恩商學院畢業，1985年創辦吉爾莫特公司，這是他的第一家公司，隔年才與其他兄弟一起創辦育碧。是育碧這家公司的董事長和運營總監。
邁克爾，老二，1959年1月生，法國北方高等商學院畢業。現在擔任育碧的財務總監，當然，也是董事之一。
伊夫，也叫伊維斯，老三，1960年7月生，法國I.P.M.E.商學院畢業。是育碧的董事會主席兼CEO。
傑勒德，老四，1961年7月生，法國北方高等商學院畢業。育碧的董事並且兼任市場總監。
克瑞斯，老五，1966年2月生，倫敦歐洲商學院畢業。是育碧董事並且兼任行政總監。
通行的，還有一位由李方誠推薦的年輕遊戲設計師，法語名爲Michel·Ancel，也就是米歇爾·安塞爾。
對於李方誠再三推崇的年輕設計師，甚至被奇蹟時代破格簽約，因爲家鄉的關係，還暫時讓他先外派在育碧之中一起做遊戲。
這樣的人，作爲農場五兄弟自然不會小瞧。
一行六人協同而來，往臺上一站。
還別說，都是年輕的帥小夥！
單單這顏值就已經讓大家眼前一亮。
吉爾莫特，是育碧這農場五兄弟的姓氏，五兄弟先後出生在法國西北部小鎮卡朗圖瓦，父母是農場主，既種地又做農產品生意。
五兄弟從小就在自家雜貨店和農場幫忙，培養出樸實的性格和敏銳的商業嗅覺。
老大克勞德喜歡電腦，高中時就幫家裏用電腦管理農場，老二邁克爾則喜歡幫家裏算賬。
在孩子們幫助下，農場的收入很不錯。
吉爾莫特五兄弟後來都從商學院畢業，父母希望他們繼承家業，但老大老二讀書時就開始創業，一起開了家出售電腦和軟件的小商店，生意越做越好。
不過那時候，父母的農場卻出現了經濟危機。兄弟兩人決定將家族的經營重心逐漸轉移到電腦方面，特別是軟件代理和遊戲發行。
所以在五年前，也就是85年的時候，兩人聯合創辦了吉爾莫特公司，主要代理電腦零件和教育類軟件。
等到86年的時候，正在米國舊金山進修的老三伊維斯，接到了兩個哥哥從法國打來的電話，希望他回國和他們一起管理吉爾莫特公司。當時，伊維斯剛從商學院畢業，有機會進入像米國藝電公司這樣的國際企業，但面對哥哥的請求，他毫不猶豫飛回法國。
那時，老四老五還在學校裏讀書，沒有資金入股，但三個哥哥二話不說就給了兩個弟弟乾股，並且讓他們學習公司管理，以便畢業後直接進公司管理層。
在吉爾莫特公司，老大負責技術和運營，老二負責財務，老四老五負責行政管理，而老三伊維斯負責拓展市場。
這個時候，作爲老三的伊維斯看到，法國的遊戲市場規模巨大，但種類不全，特別是米國遊戲不多，便向兄弟們建議將業務集中在遊戲代理、特別是米國遊戲的代理上。
剛開始，兄弟們對這種孤注一擲的做法有些擔心，但伊維斯成功說服了米國藝電等大型遊戲公司進行版權合作，讓大家沒有了後顧之憂，並在當年就成立了一家新公司，取名爲育碧。
育碧，源自英語“到處存在”一詞，因爲他們希望自己的產品無所不在！
育碧主要從事遊戲發行，而吉爾莫特繼續從事零件出售和軟件代理等業務。
所以，之前李方誠在法國的時候，沒有看到其他人，正是因爲他們在吉爾莫特這家公司中。
只有伊維斯，因爲他的能力證明了他自己，所以育碧的CEO就落在他身上。
否則當初李方誠就有機會見到伊維斯的其他幾位兄弟。
最初幾年，五兄弟過得十分艱苦。他們每天工作到半夜兩點，早上起牀第一件事情就是打開電腦，拿起電話。儘管辛苦，但伊維斯回想起那段歲月，覺得彌足珍貴：“我們五個人在一起，就是最大的優勢。我們總是一起面對競爭對手，合作親密無間。我們也會有矛盾，但我們的和解也是迅速的。我們坦然面對彼此，這讓我們的工作效率如此之高。”
堅持不懈和同舟共濟，讓五兄弟的事業迅速發展，企業規模也迅速擴大。
所以，到了今年的時候，育碧已經相繼在米國、英國和德國開設了分公司。
五兄弟審時度勢，認爲隨着經濟全球化的推進，總有一天那些遊戲製造商會越過他們直接進入法國市場。
伊維斯在這方面尤爲積極。
當李方誠找上門的那一刻。
其實不管李方誠的條件有多苛刻，只要能扶持他們做遊戲。
伊維斯都敢馬上拍板！
這跟育碧的戰略是契合的。
況且，李方誠讓他做的二選一，其實也沒有想象中的難。
把發行的業務歸攏給哥哥所在的吉爾莫特公司就可以了。
事實也如此。
當李方誠從法國離開之後。
幾兄弟一商量，幾乎馬上就定下來，吉爾莫特專心做發行，育碧轉型做遊戲！
這樣的一條路確定下來，隨後就是構建團隊。
在巴黎附近的蒙特勒伊，育碧建立了遊戲研發團隊，找來了一批遊戲開發程序員。
這個時候育碧的創作團隊基本都是17歲左右的少年，有才華有能力。
而五兄弟對待這些年輕人“就像一個大家庭一樣”，大家在一個鄉間城堡裏一起工作，時間很不規律，經常寫程序到凌晨兩點，然後睡到中午纔起來，但是生產效率很高。
伊維斯都是這麼形容的：“他們非常有創意，從不拖延。”
而在這些年輕人中，安塞爾就是在奇蹟時代協同面試過程，被奇蹟時代單獨簽約下來的年輕人。17歲的安塞爾加入奇蹟時代，最做的是繪畫師的工作。
但是聰明的伊維斯很快就發現安塞爾出衆的創新能力，在大爲驚歎奇蹟時代的眼光同時，也給予了他更多的信任。
這也算是回報奇蹟時代給予的機會！
