邁克繼續說：「其實我很喜歡看中國的歷史，我覺得，中國的人文積澱是很深厚的，中國的歷史，其實就是人來的教科書，中國歷史里，我能學到很多有用的東西。」

「你都學到什麼了？」葉梅說。

「我學到了如何做人做事，如何做好自己的工作，如何看待今天中國的現實和現狀……反正很多了……特別有一點，我覺得中國歷史上的很多大人物，其實放在現在，都很適合做老闆。」邁克說。

「哈哈，你這話有意思。」我笑起來。

「那你覺得都有哪些大人物適合做老闆啊？」葉梅問邁克。

「歷史上的那些大人物，都適合，不過，最適合的有一個人。」邁克說。

「誰呢？」我說。

邁克說：「就是那個流氓痞子出身的，開創你們漢族歷史的……」

「哈，你說的是劉邦啊。」我說。

邁克點點頭：「對，劉邦，我覺得劉邦不僅僅是中國，而且是天下最會當老闆的人。」

邁克的話讓我和葉梅都很感興趣，我說：「說說你的理由。」

邁克說：「這麼說吧，劉邦是古代屌絲逆襲的典範，是歷代君王中出身較為低下、也是最會當領導的人。劉邦知人善用，網羅天下人才為我所用，成就了別人，別人也自然成就了劉邦的霸業。所以，我覺得現在天下的企業家，都要好好研究研究劉邦……」

我和葉梅都看著邁克，聽他說下去。

邁克喝了一口酒，然後繼續說：「為什麼說劉邦是當代企業家必須仔細研究的一個管理者呢？其實，關注他的理由並不僅僅在於他是漢朝的開國皇帝，而在於他還是中國歷史上第一個平民出身的皇帝。與『鞭撻天下，威震四海』的秦始皇相比，他的出身以及打江山的資本實在太微不足道了。他沒有潼關、崤山之險，也沒有關中、巴蜀之富，更談不上有秦國的那樣一支『鐵血軍團』。但就是這麼一個甚至帶有濃重流氓色彩與習氣的劉邦，卻擊敗了一個又一個強大的對手，讓剛剛一統天下的秦朝二世滅亡，開創了漢家四百多年的基業……」

我不由點了點頭，又有些意外，邁克竟然說起來很有內容，似乎他真的是了解大漢歷史的。

按照邁克的觀點，當代的世界和企業處在變革的時期。這個時期給了更多創業者更多的創業機會。這就是企業家為何要關注、研究劉邦的原因所在。

我說：「邁克，那你認為，當代的企業家如何才能像劉邦那樣，利用好這些機會，因時、因地、因人地展開自己的競爭策略呢？」

邁克說：「公元前202年五月，劉邦在洛陽的南宮開慶功宴，宴席上，他總結了自己取勝的原因：論運籌帷幄之中，決勝於千里之外，我不如張良；論撫慰百姓供應糧草，我又不如蕭何；論領兵百萬，決戰沙場，百戰百勝，我不如韓信。可是，我能做到知人善用，發揮他們的才幹，這才是我們取勝的真正原因。至於項羽，他只有范增一個人可用，但又對他猜疑，這是他最後失敗的原因……」

「知人善用。」葉梅說。

邁克點點頭：「對，這是大老闆首先要具備的素質，然後就是要對下面的人無條件信任，劉邦的隊伍裡面，有很多人因為在項羽的部隊裡面待不下去跑過來投奔劉邦，劉邦敞開大門，不計前嫌，一視同仁表示歡迎。其實，一個做企業的如果老是小肚雞腸、計較甚多，能招募來好的人才嗎？恐怕連帳下之人也會離他而去。」

「疑人不用，用人不疑。」我說。

「是的。」邁克點點頭，「其實劉邦帶給後人做企業的人很多其實，必須選擇接班人的智慧，比如他的豁達大度從諫如流，當然，很關鍵的一點，是劉邦的卓越智慧，他敢於放心大膽授權於部下。在中國五千年的歷史長河中，漢高祖劉邦是一個授權的大家。他不僅敢於授權，而且善於授權，充分發揮了授權的作用，達到了很高的水平……」

我凝神聽著邁克的話。

邁克繼續說：「授權是現代管理學的重要原則之一，也是管理人員在日常管理活動中需要經常面對的問題。一個人的精力是有限的，他的知識和才幹也是有限的，無論他多麼能幹，多麼有精力和才華，都不可能把一個單位或一個部門的事情全部抓起來，事必躬親。如果大事小事都事必躬親的話，必然是大事小事都抓不好，造成顧此失彼的現象。

這時，最好的辦法是授權。一個成功的領導者，不僅要維護權力、運用權力，還需要適時適度、通過各種方法把自己的權力放給自己的部屬，讓他們通過自己授予的權力去完成某一個方面或某一個領域的任務，從而服務於自己的總體目標。」

邁克說的太有道理了，我不由點頭。

葉梅看著我洗耳恭聽的神態，不由微笑了，又帶著溫和的目光看著邁克。

邁克繼續借題發揮又講了半天，我聽得津津有味。

邁克一席話，讓我大受脾益，收穫不小。

邁克其實是個很有管理能力的人，他的管理理念是很超前的。

最有意思的是，邁克很善於借鑒，從中國的歷史里也能歸納出做企業的管理之道。這讓我不由很佩服，又不由有些慚愧。

等邁克說完，我忍不住問邁克：「邁克，對劉邦的這些理解和了解，你是從什麼渠道知道的？」

邁克得意地笑起來：「在美國的時候，麥蘇給我了一本書，就是專門寫劉邦的，她當時就告訴我，此人值得研究，對做企業管理很有裨益，我記住了麥蘇的話，就開始看這本書，反覆看了好幾遍，悟出了不少做企業的道理！」

原來如此，我恍然大悟。

如此說來，麥蘇當然也是熟讀這本書的，她的管理理念也是蘊含著這些機理的。

葉梅點點頭：「董事長雖然年輕，但她是一個好學善學智慧的人，她的企業管理理念和能力都是很卓越的。」

邁克說：「這是必須的，我是很崇拜麥蘇的，不然，我怎麼會不遠萬里追隨她到中國來呢。我對麥蘇是死心塌地矢志不渝白頭到老的……」

我和葉梅又哈哈笑起來。

酒喝得差不多了，我們吃飯。

剛吃完飯，藍果突然回來了。

藍果渾身酒氣，走路一搖一晃，一看就是喝多了。

一看藍果回來，我渾身就不自在，正好也吃飽了，於是就想站起來告辭。

剛說要走，藍果伸手一指，眼神直勾勾地看著我，身體又晃了下，帶著醉意，用命令式的語氣說：「你——楚天，你給我坐下，不許走，老老實實呆在這裡。」