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    從手遊開始當大佬 - 第五百一十五章 優秀的夏雪字體大小: A+
     

    不過蘇玉清第一時間並沒有表態,而是看了一眼夏雪,示意她繼續。

    夏雪再回答第二個問題:“蘇董,第二個問題,我認爲是這樣的。

    一是兩種會計處理方法的適用範圍不同。

    按合併雙方合併前、後是否屬於同一方或相同的多方最終控制,企業合併分爲同一控制下的企業合併和非同一控制下的企業合併。

    參與合併的企業在合併前後均受同一方或相同的多方最終控制且該控制並非暫時性的,爲同一控制下的企業合併。

    參與合併的各方在合併前後不受同一方或相同的多方最終控制的,爲非同一控制下的企業合併。同一控制下的企業合併採用權益結合法,非同一控制下的企業合併採用購買法。

    二是兩種會計處理方法合併成本的初始計量不同。

    權益結合法按被合併企業淨資產賬面價值的份額作爲合併方取得的淨資產或股權投資的入賬價值,由於不單獨確認購買成本,合併時發生的直接費用和間接費用均在合併當期確認爲費用。

    購買法下,按購買成本作爲合併成本。

    購買成本的確定主要取決於購買交易日購買企業支付的現金或放棄的其他代價的公允價值。

    另外,購買成本中還包括可直接歸屬於企業合併的成本的有關費用。

    三是是否產生合併商譽方面的不同。

    權益結合法要求按併入淨資產的賬面價值入賬,不涉及商譽的確認;

    購買法下購買方支付的購買成本超過其在被購買方可辨認淨資產公允價值中所佔的份額的部分,即爲合併商譽。

    吸收合併和新設合併的情況下,合併商譽在合併時應作爲合併後企業的一項永久性資產入賬,或者作爲一項可攤銷資產入賬,或者衝減股東權益。

    但在控股合併情況下,購買企業並不需要將支付的購買成本超過其在被購買企業可辨認淨資產公允價值中股權份額的部分作爲合併商譽入賬,而是在投資時將其記作股權投資成本的一部分,在合併財務表中將其單項列示。

    四是合併當年的淨收益處理不同。

    權益結合法下參與合併各方當年淨收益包括參與合併各方整個年度淨收益之和;

    購買法下合併企業當年淨收益包括合併企業當年實現的淨收益以及被合併企業自合併日後當年實現淨收益中相當於合併企業在被合併企業股權份額的部分。”

    蘇玉清繼續示意第三個問題可以開始了。

    夏雪喝了一口水,繼續道:“第三個關於兩者對企業財務的影響,我認爲是這樣的。

    一是兩種不同的會計處理方法將對合並當年的利潤產生不同的影響。

    第一,在購買法下,假如存在通貨膨脹的影響,重估後資產的公允價值通常高於賬面價值,尤其是資產中的土地、建築物等,升值幅度很大,這些增值的資產確認後將在以後年度轉化爲成本或費用,從而導致購買法下的成本、費用較權益結合法多。

    第二,在購買法下,合併企業當年的利潤僅僅包括購買日後被並企業實現的利潤;而在權益結合法下,合併企業當年的利潤包括被並企業整個合併前實現的利潤,而不管實際的合併日具體是哪一天。

    因此,採用權益結合法合併能夠在增加利潤上收到立竿見影的效果。

    二是兩種不同的會計處理方法對合並以後年度的利潤產生的影響不同。

    購買法下,資產價值一般要高於權益結合法下的資產價值,而合併後若干年內,這些資產多是要轉化爲成本或費用,如存貨的流轉,固定資產的折舊,商譽及其他無形資產的攤銷,公司債券折價的攤銷,公允價值與賬面價值差額的攤銷等都會使費用增大,在收入不變的情況下,利潤會減少;

    權益結合法下則不存在這些影響。

    權益結合法還能產生迅速增加利潤的效應。

    因爲在權益結合法下,資產按賬面價值計價,而賬面價值通常又低於公允價格,因而資產存在着未實現的升值,購買企業可以明智地出售這些資產,便可增加合併後年度的利潤。即使資產不出售,企業自用,像固定資產和無形資產這類長期資產,要通過以較低的賬面價值計算的成本攤銷也可增加未來年度的利潤。

    三是兩種不同的會計處理方法還會對所有者權益回率產生影響。

    由於權益結合法下併入的淨資產價值較低,而合併後的利潤又較高,從而導致較高的所有者權益回率;

    反之,購買法下的所有者權益回率則相對較低。

    因此,假如投資者僅僅看中公司財務告反映的信息,而不注重公司採用的處理合並業務的會計方法,那麼,購買法對公司股票的價格會產生不利的影響。

    蘇董,以上就是我對這三個問題的理解,回答不當的地方還請蘇董指正。”

    夏雪長呼一口氣,調解調解自己緊張的情緒。

    能不緊張嗎!

    這就相當於你去一個超大集團面試,本來按行情,第一輪是篩選簡歷,第二輪HR面試的,一輪一輪的,直到最後一輪,如果有幸進入的話,纔是公司高管面試的。

    她這一下子就等於是公司最大的老闆親自面試,而且是在沒有一點準備的情況下,說不緊張,她自己都不信。

    剛纔回答的過程中,她也是提心吊膽的,很怕說錯了。

    不過還好,整個下來,她說的還是挺流暢的,也自認爲都說到點上了。

    就等着蘇董的評價了。

    如果蘇董認爲好的話,自己可能真有機會去蘇氏國際工作了。

    蘇玉清聽完夏雪的所有回答,緩緩拿起桌上的茶杯,喝了一口茶:“好茶。”

    然後看着夏雪:“嗯,說的不錯,看來你學習成績不是還行,而是非常行。”

    夏雪頓時激動萬分。

    “謝謝蘇董的評價,謝謝蘇董。”

    夏東海等人懸着的心也終於放下來了,說實話,如果蘇玉清真覺得夏雪說的有問題的話,他們還真不知道該怎麼辦。

    現在這種擔心就沒有了。



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