如果換位思考一下，其實馬東的心思也很好理解。

在華夏，任何單位裡都會講情面，反正是公司發工資，就算有人工作不行，大家也會視而不見，工作而已，沒必要和人翻臉。

這就會導致一家公司“壞人”越來越多，“好人”慢慢就沒有了容身之地，劣幣驅逐良幣，大公司病就是這樣慢慢養成的。

治病要趁早，想要杜絕這樣的情況，就必須要讓所有人動起來，感受到危機，最簡單粗暴的方法就是開除一些“壞人”。

那到底開除誰呢？

對於鼎東集團的普通員工來說，大部分都是一線門店人員，搞末位淘汰考覈沒有任何可行性，那就只能看忠誠度了……

不使用公司的產品，我認爲你就是沒有忠誠度，如果你不能證明你有忠誠度，那對不起，馬東就準備先拿這些人開刀。

簡單，粗暴，但是很有效！

至於管理層，馬東也有自己的想法，只是現在時機還沒到。

“今年招聘工作力度要加強，我們不但要滿足新門店業務擴張需求，還要做好內部換血的準備，包括管理層……”

孟凱之走出馬東辦公室，只覺的大腦有些發暈。

“哎，董事長的心思越來越難以揣摩了。”

一邊笑眯眯豪爽的發着紅包，一邊磨刀霍霍準備大換血，這種手段只要想想都不寒而慄。

…………

人力資源部老總勒鋼從孟凱之辦公室走出來後整個人頭都大了。

孟凱之給他的任務很明確，193個沒寫檢討的員工，必須辭退，沒有任何商量！

寫檢討的普通員工，取消全年的評優，如果有特別敷衍了事的，想辦法開除。

一百多號寫檢討的管理職位員工，原則上全部降職調崗，有特殊原因的，比如入職時間短的，可以罰款。

那些被牽連的直屬管理人員，全部登記在檔案，一年內取消評優和升職資格，同時要對他們管理的事務進行摸排，如果發現能力不足或者其他問題，迅速處理。

“這下自己要被人罵死了……”

何止是被罵，勒鋼都準備找公司配一個保鏢了，他覺得自己有可能被人打死……

回到辦公室，勒鋼迅速召集部門員工開會。

“各位，公司有一項重要的事情要突擊處理，你們先和家裡打聲招呼，今明兩晚加班不能回去，另外這段時間手機上交，不允許對外聯絡……”

衆人大驚，“勒總，那明天的年會……”

前面也說了，鼎東的年會推遲到春節後2月17日舉辦，勒鋼直接擺了擺手，“年會我們不能參加了，放心，不影響你們抽獎……”

“哈哈哈哈”

衆人鬨笑。

他們可是早就得知了消息，今年年會的抽獎環節相當給力，不過抽獎的號碼都是工號，去不去現場都不影響。

“勒總，這纔剛上班，到底有什麼事啊，搞這麼大陣仗？”，有人問道。

勒鋼搖了搖頭，“不該問的別問，先打電話回家報平安！”

衆人凜然，好像不太妙啊……

…………

節後上班的第一天，鼎東上下格外的忙碌，人力部在準備兩千多號人的處罰問題，有人在準備明天的年會，大部分人都在打掃衛生，回憶節前的各種事情，總之一般都不在工作狀態。

而馬東也迎來了一位來自魔都的老朋友。

“馬總你好，冒昧過來也沒提前打招呼，沒有打擾你工作吧？”，胡潤熱情的握着馬東的手笑道。

他嘴上說着不好意思，但是卻一點不好意思的感覺都沒有。

現在的胡潤確實有這個資格，別說是馬東了，比他身價更高的商界大佬都喜歡把他奉爲座上賓。

不是因爲胡潤多有錢、有權，而是隨着胡潤財富知名度的不斷攀升，胡潤遊走在國內衆多富豪、政界大佬身邊，積累了大量的人脈資本，他已經不再侷限於做財富榜本身，二而是漸漸成了國內富豪交流的平臺。

說的難聽點就是肩客，富豪們有棘手的問題需要找人卻找不到對象，那就找胡潤牽線搭橋……

外來的和尚好唸經嘛。

馬東也沒在意，隨便握了握手，然後隨意道：“不打擾，公司的事都有人負責，我閒的很……”

胡潤挑了挑眉，掃了一眼馬東的辦公桌，一眼望去幾乎沒有任何紙質材料，這和他接觸到的絕大多數華夏富豪的情況完全不一樣。

雖然已經逐漸向皮條客方向發展，但胡潤的新聞嗅覺依然很敏銳，他覺得這也不失爲一個賣點。

一個迅速崛起的年輕草根百億富豪，在公司管理上也能舉重若輕，沒有一點傳統老闆的事必躬親，這就是天才和凡人的區別嗎？

相信讀者肯定喜歡這個調調……

“馬總說笑了，鼎東集團怎麼說也是資產過百億的大集團，據我所知你們員工應該都超過3萬人了，我管着幾十號員工的小公司都忙得不可開交，馬總管理這麼大的公司怎麼可能會閒呢？”

胡潤是在明知故問，他沒有在正式採訪的時候問這個問題，就是想引出馬東下意識的回答。

馬東也不管胡潤有什麼想法，只是自顧自的端起一杯鮮榨果汁喝起來。

“既然管不過來，就讓專業的人去管好了，我只負責定目標，關鍵的時候踩剎車或者油門就行了……”

“馬總你說漏了一點，還有發壓歲錢”，胡潤自覺很幽默的補充了一句，雖然沒覺得有多幽默，但是馬東承認一點，這傢伙的中文說的很6，人家能在華夏混的風生水起不是沒有道理的。

“那馬總今年給公司定的目標是什麼呢？”，胡潤問道。

馬東略微想了想，然後開始滔滔不絕的說起自己的構想，“鼎東經過近兩年的積累，已經進入發展的高速通道，今年我的目標就是在全國主要城市建成門店和供應鏈網絡，具體到每家分公司，懶人果鮮和卡旺卡奶茶今年都要完成門店破萬的目標，老鄉雞今年要新增1000家門店，金寶貝……”

等馬東把所有子公司的目標說完，胡潤腦海中已經勾勒出一個龐大的零售商業帝國，而且這個零售帝國和自己以往接觸過的任何一個零售模式都不相同。

傳統零售行業的富豪，一般都是深耕某個行業，或者從事綜合零售業務，比如超市，但是鼎東的業務則完全不同，“馬總是準備不斷跨界，然後將不同的零售業務整合成在一起？”

馬東搖了搖頭，糾正道：“我這不是跨界，在我看來不管是賣什麼都屬於零售業務範疇，不能算跨級啊，而且鼎東所涉足的零售業務也不是雜亂無章的，我們是在目的、有計劃的進行，鼎東的未來是構建一個封閉生態，鼎東的用戶在這個生態內可以實現衣、食、住、行、吃、喝、玩、樂的所有需求……”

“cool！”

胡潤也不知道是真的認可了馬東的忽悠，還是逢場作戲，豎着大拇指道，“馬總的構想真是太宏偉了，我很期待能見證這個商業奇蹟的誕生！”

“我也很期待……”，馬東笑着道。

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