在豪傑公司的這個紀錄片裏面，豪傑公司把他的中式快餐的每一樣商品，都詳細的解說了一遍！豪傑公司，利用解說上的即視感，給自己的中式快餐，打了一個巨大的活廣告！這個活廣告，可以說非常的成功。
《舌尖上的中國》爲什麼可以成功，他的成功是多方面的，首先他把美食，和人類的生存，日常活動，還有民族習‘性’聯繫在了一起。其次，他又利用美食作爲包裝，講述着老百姓的故事，歌頌老百姓的勤勞，美德。
他是通過美食，講述老百姓的故事！美食，緊緊是《舌尖上的中國》的一個外包裝，他真正有內涵，對大家有吸引力的是，裏面的那些故事！那些故事，隱約間讓你時曾相識，也隱約的喚醒了，你心裏的某一個部分。
《舌尖》如果刨去美食元素，他還算一個人文故事的紀錄片，也許還會有不錯的收視率！而《舌尖》刨除人文故事，只剩下美食，那肯定不會有幾個人看！人終究還是愛看故事，就算美食很好，但美食節目還少麼？怎麼沒一個如《舌尖》那樣的火爆？
豪傑公司的中式快餐，敏感的抓住了這一點，在這個紀錄片之中，重點講的絕對不是美食，而是一個又一個人物故事！已美食作爲包裝，作爲人物之間的聯繫紐帶，就起到了畫龍點睛的作用。
所以，豪傑公司的《生產線上的美食》，一經播出就獲得了不少的點擊量！在電視臺上，他的收視率也堪比了二流電視劇！這個節目一播出，豪傑公司的中式快餐，人流量就開始快速的增加着。
從每天百萬次，到了每天三百萬次，最後到了每天八百萬次，也緊緊是用了一個星期的時間！這種業務的擴張速度，讓很多人都感覺目瞪口呆！誰都明白，《生產線上的美食》是豪傑公司推出的軟廣告，但誰也沒有想到，他居然這麼的成功。
眼看着，豪傑公司的中式快餐就要進入正軌了，他已經開始盈利了！
“太厲害了！”韓富實在佩服豪傑公司的驚人舉動，一個紀錄片鼎的過多少廣告？這種業務的增長量，就算去央視‘弄’一年廣告，也肯定是不可能的！
林傑對韓富說道：“不要驚訝，文化和實業結合好了，那絕對不是一加一等於2那麼簡單的！他有可能是1加1等於10的效果！文化，纔是一個企業，一個國家最終的武器！想要形成一個高端品牌，或者有影響力的品牌，必須從文化入手。”
韓富道：“真沒想到，他有這樣的威力！”
林傑道：“你沒有想到的事情多着呢！就好像我們國內，國外的品牌爲什麼一進來，就可以做成奢侈品，就是文化在起作用！在國外明明是垃圾品牌，一進入內地就變成了高端品牌，這都是我們的教育惹的禍啊！”
韓富目瞪口呆，道：“這跟教育有什麼關係？”
林傑苦笑，道：“關係很大，我們這些年一直都是殘遭文化入侵啊！只是大多數的人，沒明白過來而已！我們中國人，學英文，穿西裝，學習人家的藝術文化，這等於把別人的文化，推送到了我們的頭等，成爲了神聖！有這個打底子，外資進去國內，還不是直接可變成奢侈品？”
中國的教育有很多的敗筆，我們學習西方的科技，文化，那是對的！但由於某些人的錯誤引導，以至於在某方面，我們徹底的失敗了。我們丟棄了，自己的傳統文化，又沒有好好的學好西方文化，最終‘弄’個四不像。
學習其他國家的文化，就要取其‘精’華，去其糟粕！而絕對不是‘精’華，糟粕全來！我們學習西方的科技，政治制度什麼的，就已經足夠了，其他方面根本就沒必要去學習！而我們，竟然全部在學。
這就是很傻的事情了。
中華文明，作爲最強勢，最古老的文明之一，他一直都是很強大的！在歷史上，不管別人如何的征服我們，最後那些人，都會被我們的文化征服！我們的文化自成一體，對全世界都有着強大的感染力。
我們這個國家，卻偏偏丟棄自己的文化，去學習別人的！這就是愚蠢的。
就好像，經濟學我們很久之前就有了，最早的中國經濟學，叫計然學。這個計然學，已經是很先進的學派了，只是被歷史遺忘了一點！我們如果學習西方的經濟學，只要取到他們的‘精’華，和計然學一結合，我們的經濟理念，未必比他們差。
學習法制，我們也可以用，法家思想改裝一下麼！把別人好的思想學來，在結合我們自己前任的智慧，國家法治理念也絕對不差！還有各個學派的思想，都是可以改裝一下，煥發新生的！
而我們，丟棄自己老祖宗給自己留下的寶庫，卻學習別人，這是範2的事情。
把自己的文化丟了，去拼命的學習別人，最後只有一個結果，那就是在我們的大地上，只會存在流淌着華夏血液的美國人。我們學習他們的知識，理念，以及一切。不就是讓我們，成爲活在中國大地上的美國人麼？
這種感覺，就彷彿佛教一樣，佛教傳入中土，我們已經進行本土化了！但是，我們本土化之後，還是嚮往着天竺，唐三藏還去天竺取經！這就是佛教文化上的根源，我們的佛教人士，還在嚮往着他們！
唐三藏不遠萬里的取回真經，其實‘毛’用都沒有，我們中土衍生出來的佛學，未必比他們差。你不遠萬里的去取經，只會讓天竺，在中國的佛教徒眼裏，更加的神聖！人家那邊放個屁，都會變成好的。
學英語，學習西方的總總一切，就會讓國人認爲，那邊的一切，放個屁都是好的！但其實，中華文明就沒好的地方麼？只是你們都丟棄了，不存在了！正確的做法，應該是繼續發揚自己本土，最優秀的文化，在吸收西方世界優秀的文化。
把他們的科技，經濟，政治制度學過來就行了，其他完全沒有必要去學的。
小日本就是這麼幹的，而且乾的如此的成功！韓國人也是這麼幹的，現在也是發達國家！韓國人最注重輩分，學長，前輩是最大，都是出自中華文明，那種禮教文化！日本人尊敬師長，還不是我們文化的衍生？
人家既學習中華文明的好處，又學習西方文明的好處，怎麼到了我們這裏，中華文明就丟棄，光學習西方了？我們這個時代，在文化上還不如滿清。在滿清時代，那華人是真正的愛國的。
他們不遠萬里的去美國打工，贊下錢來，都會跑回國內養老的！在滿清時期，太平洋上去美國的輪船，去的時候拉的是人，回來的時候拉的是棺材！那時候的中國人，就算是死，也要埋在中國的大地上。
什麼東西，讓那時候的中國人，有如此的凝聚力？還不是文化！而如今呢，但凡有一點本事的，跑到美國就不回來了！用美國的文化，在我們的國土上教育出一羣美國人，人家能回來纔怪。
學習人家的文化，反而會讓你感覺，你身在中國，美國卻更比自己的國家有親和力。中華文化，窩囊如此，這不是教育的錯？現在這個國家的文化教育，都已經嚴重畸形了，很多人還茫然無知。
就如他孃的英語，就讓我本人有無數的怨念。不過，我前幾天聽說，一個美國留學生跑到中國，英語考試沒及格，我心裏的怨念就沒了！其實，已美國人來說，就算美國人都未必，有我們那麼崇拜美國文化！
這裏面的誰是誰非，真的有點思考不明白。
林傑對韓富說道：“這些年，美國人對我們輸入的文化，那幾乎是無窮無盡！他不止左右着我們的思維，還左右着我們的生活理念！在我們的心裏，我們的骨子裏崇拜了美國文化，美國本土的品牌，在我們這裏落地生根以後，豈能不高人一等？”
韓富無奈的道：“原來如此，這裏面還有這個說道？不過，我有點不明白，我們的《生產線上的美食》爲什麼那麼成功？這種業務的增長量，讓我感覺到恐怖！”
林傑微笑，道：“他成也是文化，敗也是文化！我們雖然在某種程度上，崇拜着美國文化，但我們中國人還是有自己的驕傲的！我用一部《生產線上的美食》正好喚醒了，我們國人的那股驕傲‘精’神。”
“中華文明是強勢的，他不會因爲區區美國文化，就徹底的抹殺我們，我們只是暫時受到了壓制！這一部紀錄片裏面，包含了我們的歷史，我們的傳統，還有人文故事，大家看了以後，怎麼能不喚醒自己心裏的熱‘浪’？”
“我明白了！”韓富是真的懂了！
這一部影片，是採取紀錄片的形式的！中式快餐裏面，每一樣食品，都會附加上歷史，人文‘精’神！比如，講述豆漿的時候，他會描繪出豆漿的歷史，豆漿對中華民族的意義！在影片講述的過程裏，觀看者會不知不覺的，喚醒心底對中華文化的驕傲。
看啊，這是我們自己的民族美食，當大家有這種感覺的時候，就會對豪傑公司的中式快餐，無比的親切！在加上，裏面的人文故事，符合這個時代的背景，讓人能產生一股共鳴，誰看了不心裏‘波’瀾一下？
《生產線上的美食》用歷史，喚醒中國人的驕傲，又用現代的人文‘精’神，在中國人心裏產生共鳴，大家看過之後不想來嘗一嘗那纔是怪事！這就跟《舌尖》一樣，此片一出無數國人，都奔着美食去了，很多地方小吃，迎來無數遊客啊！
林傑笑道：“既然懂了，那咱們來做更多的事情！”
“還有什麼事情？”韓富道。
林傑道：“光是一個紀錄片，還是不夠的！做文化要長期，還要堅‘挺’！想做一個，在本土有絕對競爭力的企業，你的路還長着呢！你以爲，肯德基，麥當勞那樣的企業，是很簡單的麼？人家是百年的企業，不是隨便可以打倒的！”
韓富嘟囔道：“可是，我怎麼感覺對手似乎並不算太強啊？”
林傑啞然失笑，道：“你這麼想就不對了，我能告訴你，肯德基的每一個細節，都有可能是經過詳細設計的麼？比如，品牌的包裝，服飾，商標，都是經過無比‘精’密的計算的！他們的商品，甚至會請無數心理學專家，建築專家，等等無數人來設計商標呢！”
韓富驚訝的道：“這麼恐怖？不就是一個商標麼？”
林傑道：“小商標，大學問啊！”
中國企業，在商標服飾等等，一連串的細節下！現在還和西方，有很大的差距！已一個小小的商標爲例子，大多數的中國企業，做到都不是很成功！一個好的商標，要讓你看見就眼前一亮，就深深的記住了！
好的企業，會通過自己企業的每一個細節，去深度的影響用戶！已肯德基的商標爲例子，那一個老人頭，就是在時時刻刻的影響着你！很多人也許並不覺得，肯德基的商標有什麼，但如果出現一張圖片，是一個老人帶眼睛的，你第一時間的聯想到，這是肯德基的時候，你會是什麼心情？
一個小小的商標，就能讓你有如此深的印象，你不覺得恐怖麼？還有，很多人穿特定風格服飾的時候，他也會讓你聯想到，這也許是肯德基服務員的服裝？這就更讓人感覺到恐怖了！
如肯德基，麥當勞這樣的企業，他們經過了上百年的發展，每一個細節都是可以影響你的！他們的商標，可是經過千錘百煉，附帶“催眠”效果的！他們通過，很多很多的細節，形成了一股，已這個企業的一切，爲中心的文化。
裏面包括服飾，商標，包裝，‘門’面的什麼的，都算是企業文化的一部分。
林傑道：“想要成爲，在全球都有競爭力的企業，融合進一股文化，是最爲重要的東西！就好像你去日本飯店吃飯，他們都是那種拉‘門’，你也只能坐在地面上吃！這樣的事情，不是他們傻子，非要讓你坐在地上吃，而是維持日本餐飲的文化。”
“那些規矩，服飾，看上去是個累贅，但他確實是，維持日本餐廳，強大競爭力的所在！這些東西，你要好好的學！既然要做中式的快餐，就要和中國的文化結合在一起！利用文化上的優勢，去形成自己的特‘色’，在用特‘色’，味道去感染他們！”
韓富忽然氣呼呼的道：“這些東西，你以前怎麼不說？”
林傑兩手一攤，道：“沒功夫！”
“你！”韓富氣呼呼的道：“3萬家的店面都開起來了，你現在才說，要我‘浪’費多少資金，人力啊！”
林傑裝作沒事人一樣的，當作沒聽進去！林傑實在太忙了，哪裏能一個一個的提點？中式快餐，在林傑的眼裏，頂多是發展出來的增值業務，就是在原有業務之上，開發出來的贏利點！
這個贏利點開發也可，不開發也沒什麼！哪裏能天天指導他？
韓富道：“那你覺得，應該怎麼做？”
林傑笑道：“特‘色’，一定要有特‘色’！類似於現代的主題餐廳！商標設計出風韻來，所有營業員的服飾，都要統一！嗯？既然，我們主打的是文化牌，那就用厚重的歷史感，去吸引顧客！”
“厚重的歷史感？”
林傑點頭道：“不錯，就是厚重的歷史感！你拿筆記一下，我要說的內容！第一，商標要貼近古文化，帶有中國風的味道，讓人一看就是中國的！第二個，所有服務員的服飾，都改用中國傳統服飾，在微微的改一下，既有歷史感，又有傳統文化的內涵！”
“第三個，裝修全部用木料，都用古香古‘色’的山水畫裝飾！餐桌，不允許有任何的現代化的玻璃，桌子什麼的。碗筷都用木質的，如果不符合標準，一定要貼近這種風格！第四，把員工集合起來，一起的培訓，服務態度統一，服務方式統一！”
韓富聽過林傑的話，有點想哭的感覺，道：“怎麼跟主題餐廳一樣一樣的感覺，這不對啊？我就是搞餐飲的，明白主題餐廳！‘弄’傳統文化的風格是好，但跟快餐有點不搭調啊！我以前也這麼想過，但沒這麼幹啊。中國傳統的文化，是那種莊嚴，肅穆的！這種主體餐廳，可不賣快餐啊！”
古香古‘色’的餐廳，在********上不是沒有，但這些餐廳讓人感覺起來，都是喝着小酒，吃着炒菜的地方，是那種大廚師做出來的美味！可沒有這類的主題餐廳，去搞快餐的！這感覺起來，就好像下雪天賣雪糕，讓人那樣的怪異！
林傑道：“你笨蛋啊，你非要裝典雅幹什麼，我們古代文化就沒有吃快餐的地方了麼？你去找幾個心理學家，室內裝修師好好設計一下，不就完了！我告訴你，這件事如果你搞不好，你的餐廳別想走出國‘門’！”
“好吧，我懂！”韓富在餐飲業這麼多年了，餐飲業的很多東西，他無比明白的，所以一點就通！餐飲業有時候，真的很有意識！一個餐廳沒有文化氣氛，還真就不行！他早年在外國開過餐廳。
他現代化的裝修了一個餐廳，在裏面賣中國菜，餐廳效益慘淡，沒有人來！他裝修成古典文化氣氛的，還用原來的廚師，生意就好了！這就叫特‘色’！顧客很多時候去吃飯，他吃的是一種文化氣氛。
日本餐廳坐着吃飯這種事，在日本其實已經很少了，很多的餐廳，都是坐在椅子上吃的！他們本土很少坐着了，但在國外開餐廳，統統讓你坐着，你不做着還不行！
