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    超級企業家 - 第167章 巨頭的退卻!字體大小: A+
     

    一網打盡的貼吧和微博,做火了以後,非常成功的收攬了大批的用戶!騰訊和淘寶,對同城店的進攻,也在也沒有了什麼效果!能爭奪的,他們已經爭奪去了,剩下的就屬於是,頑固不化的,一網打盡的忠實用戶了。

    三家公司暫時‘性’的,都安靜了下來,大有什麼都沒發生的態勢。大家還是,你好我也好,但親近就算不上了。大有互不干預,又巧妙競爭的態勢,總之很平靜。

    有時候,商場就是這樣的奇怪!在商場上,一家公司硬撼另外一家公司,強勢的領域,基本上都很少的!很少有行業,會把自己拖進狹隘的競爭之中,和別人硬拼的!這樣,有可能會把整個公司,都拖進破產的邊緣。

    尤其是互聯網行業,大家基本上,都是各做各的。因爲這個行業,實在太巨大了!互聯網世界,發展的實在太快了,這份市場的蛋糕,也在越做越大!所以,在很多的時候,互聯網世界競爭,遠遠沒有其他行業,來的‘激’烈。

    三家公司平靜以後,豪傑公司迎來了,一個高速又穩定的發展時期。

    這個時期,對豪傑公司來說,實在太重要了!林傑一直都在忙着,和別人搶市場,都沒有時間,好好的開發一下,可以盈利的項目!還好,林傑成功了,否則這麼迅速的擴張,資金鍊一旦斷裂,什麼都沒有了!

    面對巨頭們都平靜下來了,林傑鬆了一口氣,最終的大招,還是沒有使出來!這算是不幸中的萬幸了。徹底的開放平臺,雖然會讓林傑暫時‘性’的,抗過大公司之間的競爭,卻很可能養虎爲患。

    把自己的平臺資源,都開放給了別人,別人盈利以後,反過頭來,還是會‘弄’你的!商場上,可不能講究什麼仁義道德,都是金錢的遊戲,有可能幹掉對手,誰都不會放過!就好像,林傑開放了自己,3億的付費用戶,幫助優酷土豆發展了,他的視頻行業。

    他的視頻行業,一定可以爆漲,到時候林傑,一絲進入視頻行業的機會,都不可能存在了。

    ……

    豪傑公司,迎來了平靜的發展時期,就開始利用自己,龐大的資源,開發一個個的盈利項目!遊戲?鬥地主,麻將,各類小遊戲的研發,都提上了日程!這些遊戲,不要去懷疑,別人的在線遊戲,怎麼開發的,豪傑公司就怎麼開發。

    學一學,聯衆和騰訊,那是必須的,不要罵豪傑公司無恥,能做到豪傑公司這個地步的公司,都會這麼幹的!只是區別在於,他們不是豪傑公司,沒有這麼大的資源,也沒有這個機會。

    文學,開始和一衆的站開始洽談,接入一網打盡的手機終端。在這個領域,沒有個商量,沒有50%的渠道費,你們別想進來!不要怪我們黑,50%已經算是少的了,大家都這樣玩!

    一衆站,也根本就不能拒絕,豪傑公司還沒有開放,文學在線閱讀呢,已經是最大的手機付費平臺之一了!在這個領域,超越騰訊的渠道,那不可能,但虐一下移動自己的閱讀基地,那絕對是有可能的事情。

    至於視頻,這個要自己做了,肯定不能給別人!視頻行業,無非就是買版權麼!買電視劇,買電影,買回來在自己的平臺上播放!買版權這種事,用屁股都等做,同樣的價錢,放在豪傑公司上,三億多的付費用戶導入進入,就可能盈利,而其他的公司,還差一點,這就是優勢!有了這個優勢,還怕他們幹啥?

    各種的決議,紛紛的從豪傑公司的內部,流傳了開來!豪傑公司,幾乎在幾天的時間,就由一家大公司,被拆分成了,無數個小公司!每一個公司,都會單獨的,負責一個業務的運營。

    這也是,目前很多互聯網公司,應該有的形態!

    互聯網公司,由於其獨特的形態,他的公司模式,早已經區別於一般的,傳統形態的企業!傳統的企業,做到豪傑這個規模,想要繼續的發展,一定要集中資金,人才!

    而新時代的互聯網公司,卻沒有一個這麼幹的!新時代的互聯網公司,在結構上都是很鬆散的!很多的大公司,都把自己的員工,分成無數個小組,在小組的內部,也沒有誰管理誰,大家一起好好的,‘弄’一個業務。

    新時代的互聯網公司,可以說是大組織公司,破滅的開始!鬆散的結構,更容易讓創意,無盡的發揮!事實已經證明了,大組織公司,還是有天生的缺點的。

    “好累啊!”這些天,林傑每天就是在開會,不停的調動着,公司的人力物力,去成立一家家的公司!這個過程,相當的枯燥!每一個崗位,很多人都要爭一爭,中國人好鬥的‘性’格,表現的淋淋盡致。

    在林傑的統籌下,這些自然不是什麼問題!他不是陳天橋,不會把自己的公司,‘弄’的分崩離析的!林傑沒有強壓員工的習慣,而是給予自己員工,相當大的發展空間,讓其任意的發揮!

    有能力,乾的好的,有高額度的獎賞,沒有能力的,就可以滾蛋!設定好,每一個位置,可以在業務上的分紅,就能讓每一個人,好好的爲你奮鬥了!當然了,處理這些的技巧,也是非常多的。

    很多時候,你也不能真的,把成績看作一切。否者,一個公司很容易分崩離析。就比如,在林傑心裏,可以被劃定爲心腹的人,和沒有劃定爲心腹的人,就完全是兩個待遇!心腹犯一點小錯,是可以原諒的。

    而不是心腹的人,和自己的心腹發生的衝撞,林傑一般的情況下,也會站在自己心腹的一頭!這樣做,看起來林傑,不是一個光明偉大的領導,但事實是,這麼做有無窮多的好處,公司畢竟是人開的,屬於是人治的公司。

    你真的沒親情,跟自己幹很多年的人,犯一點小錯,就讓你辭退了,這人心就散了!分出親疏遠近,對公司的發展,很多的時候也有好處!讓自己的心腹,感覺到你是站在他一邊的,他才能真正的,對你忠心。

    從一個公司小職員的角度去出發,林傑經常的偏袒,自己的心腹,絕對不是一個好領導!然而,普通職員的心思,和管理層的心思,不可能一樣!林傑這麼做,在管理層看來,纔是一個好領導。

    站在不同的角度,去思考問題,會得出不同的結論!站在不同的高度,去看待世界,也是不一樣的!拉攏自己的心腹,至少可以讓公司的管理層,不至於鬆散,這對於一個公司的管理,有非常巨大的好處!

    這就好像,中國古代的很多的朝代!在那個時代,皇帝,官員,民衆是三個不同的羣體!皇帝若真的,爲民衆考慮,那在官員的眼裏,他絕對不是一個好皇帝!而一個皇帝,爲了官員去考慮,可能被罵昏君。

    兩頭都不好得罪,但必須拉攏一方!

    這樣的情況下,究竟要拉攏誰?很多的皇帝,給出了答案,拉攏官員,讓老百姓去罵吧!罵我昏君也罷,把我傻也好!拉攏了官員,至少這個帝國是穩定的,帝國統治的主心骨,不會分崩離析!

    拉攏官員,是皇帝最好的選擇,他們有勢力,有能力,還有實力!他們若是,給一個國家下絆子,其危害絕對可以傷害,整個國家的根本利益!而去得罪老百姓,只要不太狠,大多數的老百姓,只能選擇沉默。

    零星的老百姓鬧起來,也絲毫的,不會妨礙整個帝國的運行。

    這一點,有一絲好像今天一樣!明明很多遺臭萬年的傢伙,備受呵護,卻不會管很多民衆的利益!老百姓在鬧騰,又能出什麼事?而得罪了手下的官員,以後誰還幫助你辦事?你就成爲孤家寡人了。

    蘇可親切的,‘揉’了‘揉’林傑的肩膀,道:“是你自己想要累,明明很多是事情,可以教給別人去處理,非要自己親自處理!”

    林傑舒服的,伸了一下懶腰,放下了文件,‘摸’了‘摸’蘇可的小手,道:“沒辦法,公司真的有很多事情!我現在在想,我是不是應該上市了?公司已經這麼大了,還沒有上市,這在整個中國,都是獨一號的吧!”

    林傑心裏,一直有一個夢想,就是好好的讓中國人看看,我們的互聯網企業,究竟是怎麼賺錢的。讓那些,只放垃圾股入市的傢伙,看一看這樣的一個優質企業,對整個中國有多少好處。

    當然了,林傑也想讓別人看看,自己是如何成就幾千億身家的!



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