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    大偵探喬治 - 第153章 組織架構(可不看,背景介紹)字體大小: A+
     

    晚上八點的時候,除了少數留下加班的和大廈的保安人員,大多數人都已經下班回家,綠色之春大廈從白日的喧鬧中徹底安靜了下來。

    明天又是一個難得的週末,人們或者迫不及待的回家和家人待在一起,享受溫馨的家庭聚餐,或者呼朋喚友的去餐廳、酒吧慶祝。

    喬治的辦公室則依然燈火通明,他不想搞的太正式,開會的人員也不多,就沒有去會議室,而是依舊選擇在自己的辦公室。

    開會的人中,除了查德威克他們三人組之外,還有喬治的祕書蘇姍小姐,貝琪小姐,埃爾文,道森和埃裏克,因爲這個案件涉及到安保任務,還有保全公司的馬克和泰勒列席會議。

    幾個月前由於成立了兩家新公司,偵探社曾經主動分家過一次,比如馬克、泰勒和諾爾瑪小姐他們去了保全公司,卡普拉小姐和愛麗絲小姐她們去了投資公司。

    離開的不僅是他們本人,還有他們原來的那些手下,偵探社當時可謂元氣大傷,在經歷了短暫的陣痛之後,偵探社就一直在對外進行招聘,不斷補充合適的人員。

    時至今日,偵探社已經重新兵強馬壯,相比分家前,力量不僅沒有絲毫削弱,反而更加強大了。

    喬治也借分家的這個機會,按照心中的理解和實際需要,順便把剩下的偵探社人員和組織架構也重整了一次。

    補充了很多人員之後,現在的偵探社分爲3個調查部門,一個技術支援部門,還有人事、財務、辦公室和檔案室等內勤部門。

    林德的職務是常務副經理,平時幫他代管偵探社的日常業務,並管理第一調查部,主要負責對接保險公司等公司的委託任務;

    道森兼顧法醫實驗室的籌建,管理第二調查部,主要負責警局委託的刑事案件和私人委託的各種任務;

    科迪負責最後一個調查部門,這個部門是新成立的,主要負責各種商業調查任務,業務範圍,類似後世的那些商業調查和諮詢公司。

    因此他的這個部門,不僅補充了一些類似有警察經驗的業務人員,也招聘了不少有商務、經濟、貿易、財務等背景知識的專業人員。

    當然這些人的專業素質,肯定沒有投資公司聘請的人員水平高,從薪水上就能看出明顯的差距。

    這算是喬治調整偵探社組織架構時,一個非常重要的新業務方向,因爲它符合未來時代發展的趨勢和方向。

    商務調查這方面的業務空間非常廣大,發展的上限也較高,凸顯了喬治的野心,偵探社的業務範圍擴大之後,就不是一個簡單的偵探社,未來必將成爲一個提供綜合***的大型事務所。

    這個部門的建立是順理成章的,不是喬治盲目冒進貪大求全的結果,不相信沒有多少商業經驗的他,還有查德威克的背書,這個決定其實也得到了查德威克的認同。

    喬治知道那個道理,專業的事情應該由專業的人去做,想什麼事情都自己大包大攬的全做了,結果只會是適得其反,人浮於事、組織臃腫,無謂的增加運營成本,實際效果並不好。

    因此他旗下的幾家公司中,類似法律事務、廣告事務、財務審計事務等等,都是乾淨利落的,外包給其他更加專業的律師樓和事務所。

    但是,這個商業調查部門的成立卻是比較特殊的,一方面它本身涉及到的業務範圍,就和偵探社原來接受的委託任務有很多關聯,不存在隔行如隔山的問題,進入的門檻比較低。

    另一方面也是實際需要,隨着查德威克的辦公室搬到樓上,說明了喬治旗下產業的核心在投資公司。

    投資公司在選擇投資項目時,必然要對合作對象,還有投資項目涉及到的人、地、技術專利、財務、市場等等方面,進行全面細緻的摸底調查,評估風險和利益。

    這些任務的調查工作中,一定會涉及到很多非常專業性的東西,原來偵探社的人員素質,並不能滿足這個需求,必須要進行改進。

    這個商業調查部門的成立,既可以爲投資公司提供全面周到的服務,又完全可以從這些項目調查中,吸取到必要的陽光、水分等營養後,逐漸壯大起來,是一件相輔相成、合則兩利的事情。

    也是因爲這個原因,喬治沒有選擇老成持重的林德和道森,而是暫時選擇了科迪來負責這個新部門,同時將自己的副官、司機兼保鏢,一職多能的埃裏克派給他當助手。

    他們兩個人,雖然在工作經驗上遠遠無法和林德他們相比,但此時反而是一種優勢,他們的年齡都還比較年輕,可塑性較強,願意接受新事物和新的挑戰。

    在同等條件下,喬治很願意提攜和關照老部下,珍貴的機會已經給了他們,能否把握住這個機遇,華麗的蛻變成一個金領,就看他們自己的造化和努力程度了。

    從這件事情的處理上也可以看出,喬治本質上還是一個比較戀舊的人,不會虧待能夠和他同甘共苦的手下人,自己吃肉總會給人留下點湯。

    技術支援部門也是新組建的,是喬治異常重視的一個部門,特意招收了一些在電子、機械等方面有擅長的人,現在的負責人是林德原來的手下埃爾文·莫蘭。

    他們主要負責採購、保養和改裝偵探社的各種技術裝備,比如武器、竊聽器、照相機、車輛等等,在喬治的特別關心和照顧下,這個部門的地位和實力只會越來越強。

    貝琪小姐也受到了喬治的重用,是偵探社另一位當家做主的副經理,負責管理偵探社的內勤、人事、辦公室、檔案室等等,諸如前臺接待人員、文員、祕書等都歸她管理。

    喬治的新祕書蘇姍小姐,和原來的卡普蘭小姐一樣,本身沒有什麼權利,只是幫他監管公司的財務和人事。

    看似喬治一直專心破案,在偵探社的日常管理上與亨特一樣無所作爲,其實在他的干涉和佈置之下,偵探社已經日漸成熟。

    (以下不算字數,偵探社看上去越來越像一個公安局,不僅有一線調查人員,還有技術和後勤支持,不僅有刑偵,還有經偵,開個玩笑。

    不過,本章的這些交代和調整,是爲了對應喬治刑警隊長的身份,不能去從政經商,自己的一畝三分地總會搞出點名堂,否則依舊毫無作爲,就不符合人設了。)



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