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    我的絕美大小姐 - 第151章 狐狸成精字體大小: A+
     

    營銷副總監蔣安琪的加盟,讓高飛的名望在萬利通攀上了另一個高峯。適逢營銷中心週會,高飛在長桌主座剛坐下,見會議室人頭擠擠,就蹙眉頭。

    掩着嘴,高飛悄聲道:“營銷中心週會,財務部來幹嘛?”

    “李總說,集體活動不能落下財務部,非要和會計來旁聽。”待蔣安琪說完,高飛納悶了。

    李雪梅集團財務總監的位置,雖然被合清芬調包了,但怎麼說她還是萬利通財務總監,就非要搬摺疊椅來旁聽?

    暗暗嘆罷,高飛掃了會議室一眼:“向浩人呢?”

    “說去德勝談事,早上考勤沒打卡!”考勤負責人,綜合部經理古英豪道。

    話音剛落,好不容易抓到勁敵馬尾辮的營銷部經理肖永志坐不住了,邊說話幾步已經衝到門口,眼看就要外出生是非:“他在外面打電話,特麼的竟敢說在客戶那裏?我把他找來!”

    肖永志一身正氣,幾句話扇了倆個人,一來投訴向浩欺上瞞下,二來投訴古英豪考勤不力,這是要把古向聯盟連鍋端。

    要是被肖永志火急火燎殺出去,那還得了?仇人見面分外眼紅,鬧不好要翻天了!

    可惜這會兒,蔣安琪新官上任還不太瞭解營銷中心的情況。見着一愣,她竟然沒反應過來。

    肖永志個子雖小,但在社會闖蕩已有年頭,車尾巴里鋼管砍刀放了一堆,見他這會兒氣勢正盛,連牛高馬大的古英豪也沒敢說話。

    “先開會!”高飛硬着頭皮說這話,完全是碰運氣。

    幸來肖永志對高飛算服帖,開門的手濟了濟:“完了再跟他算賬!”

    向浩不在其實也有好處,不必擔心會上和肖永志擦槍走火,也懶得讓人去請,念罷高飛揚聲道:“大客戶部幾位同事都在,你們做好會議記錄,回頭將內容轉達你們經理!”

    大客戶部人不算多,向浩也帶不了人,所以高飛只爲他配了三倆位祕書。一來正了大客戶部經理的名分,二來免去向浩說營銷中心待營銷部偏心,三來讓向浩談客戶的時候有面子。

    “明白!”小女孩們回話後,高飛道:“週會現在開始,今天的議題和平常一樣,首先是通報公司近況。”

    在團隊管理方面,高飛借鑑得最多的是大吉銀行的模式,卻不是完全照搬。他覺得會議超過十五分鐘,就是浪費大家時間。

    但這會要是不開,團隊成員會覺得不被重視。所以一切重簡,不給外人討論和爭辯的機會。

    “支付牌照日前已經定稿,並轉送仁總行審批,由祁董牽頭安排京城公關,這是總裁辦的最新情況。”

    通報完總裁賀元的工作成果後,高飛自然要展示自己的成果。這法子可以堵住悠悠衆口,免得下面的人說領導不幹活:“在蔣總的支持下,營銷中心完成了運維部的收編工作。下面,有請營銷中心的新同事,爲大家做個簡單的自我介紹!”

    “相信在座各位,對我不會陌生。很高興迴歸萬利通,我是營銷副總監蔣安琪。以後的工作,希望大家多多支持。”蔣安琪話後,高飛牽頭就是一輪噼裏啪啦的掌聲。

    待蔣安琪就座,接過高飛的眼色,徒弟徐德彆扭起了身:“我是運維部經理徐德,希望大家多多關照!”

    他那幾個兵各自秀了一輪,高飛道:“會議的第二項日程,是給上週的營銷冠軍肖永志,頒發獎勵!”

    熱烈的掌聲,將狹小的會議室再次推向高峯。在這人頭擠擠的小房間裏,營銷部經理肖永志精神抖擻地接過古英豪遞的百元紅包。

    “會議的第三項日程,請各部門負責人做彙報!”高飛定這項日程,是爲了讓成員全面瞭解部門動向,培養當家作主的精神。

    話音剛落,蔣安琪道:“營銷中心人事近況,招聘方面上週篩選了三百份簡歷,安排了四場面試,成功入職七人;考覈方面在高總的協助下,運維部考覈指標已經調整完畢。”

    “綜合部上週主要工作是跟進人事和運維的呈批,所提交的申請,祁董已經全部簽字確認。”綜合部經理古英豪話畢,運維部經理徐德道:“上週強烈要求退盟的三家商戶,運維部已經優先安排退盟。南銀商務的話費充值,有些客戶收不到短信通知,客服部已經在竭力安撫。我們的短信平臺,由於廣電新增了禁字,有些信息發不出去,我們正和南銀商務溝通。”

    “上週本來可以簽下德勝的,鑑於部門建議,我們改簽了幾家小商戶。至於團隊內務,小婧想要調崗財務部的事,目前還在協調。”營銷部經理肖永志,會上話不算多。

    待幾位負責人先後說完,高飛道:“向浩今天不在,大客戶部的同事誰來彙報一下,你們部門上週的情況?”

    相互推託一陣,一位女孩怯怯道:“上週重點接洽的大客戶有三家,其中德勝連鎖很有可能在這周簽約。”

    “好!”點頭後,高飛道:“對營銷中心的情況,我做幾點批示。第一點,營銷中心目前採用的是直線型管理模式,希望你們在遇到問題的時候,儘量先找直屬領導,平日裏也多支持你們直屬領導的工作。實在解決不了,再找我。”

    高飛說這番話,是爲幾位部門負責人撐腰。接觸過管理的人,都知道“管理半徑”這門學問。

    團隊成立初期,大家都找高飛彙報,每天十個小時都聽不過來。所以,高飛現在只管部門負責人,基層人員考覈權全下放。

    “第二點,運維部最近事比較多,內部流程交給綜合部去走。你們把工作重心放在南銀商務和加盟商維護方面就行。”待徐德在筆記本上寫了幾個字,高飛道:“第三點,運維部和營銷部最近表現不錯,我代表營銷中心,對這兩個部門提出表揚!”

    第三度熱烈的掌聲後,高飛嘴角一擡:“小婧,恰好財務部李總在這,會後你找她聊聊。萬里集團這平臺機會多,調崗人事部的勞靈姍就是個成功的例子。散會!”

    話後將筆記本合上,高飛領着蔣安琪先後出了門。綜合部收拾會議室的時候,蔣安琪側目道:“高總,營銷中心現在幾十號人,你都能料理得妥妥當當,能不能私下傳授我幾招?”

    衝副總監蔣安琪笑了笑,高飛道:“團隊每位成員座位的方向必須一致,領導坐最後面那桌。這套風水學問用在管理上,就是個心裏暗示,預示齊心協力。”

    頓了頓,高飛悄聲道:“運維部的座位在對面,麻煩你和行政部溝通一下,把他們換到我們這邊。”

    “你這隻小狐狸,已經成精了!”知道被算計,瞪了高飛一眼,蔣安琪氣鼓鼓自個兒走了。

    在她身後,高飛嚷嚷笑着:“唉?蔣總,我說的都是認真的!行軍打仗,地利也很重要!”



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