“好，剩下那一個小時，我再想辦法！”又商量了一會兒，倆人即便各自忙活。

財務和技術部倆位總監，當時還沒入職。面對監管部門的催促，賀元只能使用緩兵之計，打保票說正在物色合適的高管。

可是以萬利通當下的人力，要讓整個項目運轉起來，確實牽強。幸來面對規管，寧城三家競企，都是摸着石頭過河，差距並不明顯。

萬利集團是私企，學歷要求不高。最牛比的董事長祁宏勝，也只是買了個金融博士學位，就是應酬太多這會兒還在被窩裏。

總裁賀元知青出身，那年頭的大本科，含金量足夠高。戰績輝煌的他，在萬利通是支柱，可惜今兒還在病房裏。

行政人事總監蔣安琪，雖然不曾接觸金融業，但是藉助自身在人力資源板塊的名氣，以及前夫的人脈，擱萬利通湊合。

而市場部，高飛憑藉三年銀行資歷，以及金融產品的營銷經驗，放在門面上也不賴。

於是，有了蔣高倆人今天這趟搭夥，算是硬着頭皮辦差事。財務和技術部的情況，卻比行政和市場部糟糕得多。

什麼叫合理避稅，什麼叫系統安全策略缺陷？高飛不敢再想，忙裏偷閒剛把整理好的材料，給保希奇發過去，邊上來人了。

“我好怕！”面前雙手緊握着個冒煙的水杯，瑟瑟發抖正期待安撫的，是萬利通的財務主管合清芬。

祁家擅長資本運作，資金少不免要在下屬十幾家關聯企業裏面倒來倒去。萬利集團當時的賬目，可以用一個字來形容，亂。

因爲不給漲工資，原先的財務經理離職已經有一段時間。財務部現在壓根沒領導，是老闆祁宏勝直管。合清芬在萬利通屬於元老級別，入職時間卻是在高飛返回寧城之後。

第一次出現在高飛面前的時候，合清芬還入世未深。在萬利集團龐大的財務體系中，她只能牽強負責相對輕鬆的萬利通的財務活。

謙虛的合清芬剛入職那會兒，工作的事沒少向高飛請教。爲推進項目，高飛指導很細，將定稿的流程，向她逐一解說。

憑藉本份的爲人，以及中規中矩的作風，隨和的合清芬很快得到祁宏勝的妹妹，也就是萬利集團出納的賞識。

高飛，也沒少在賀元面前大力舉薦這位朋友。賀系和祁系的共同認可，促使經驗尚淺的合清芬，眨眼成了中層幹部。

萬利通在地王總部上班的，當時就高飛和合清芬倆個人，老戰友自然熟絡。外援，則是在漁村辦公的技術部。

年輕有幹勁，只惜應付大場面，仍有些吃力。未免自亂陣腳，高飛鼓勵道：“三個小時很快會過去的！”

“這就拜託你們了！”辦公室最前排那臺電腦剛調試好，微胖的技術部副經理，已經在打退堂鼓。

他和古玉書一樣，是祁宏勝老家的人，不在這辦公，溜之大吉的理由，自然冠冕堂皇。

“你不留在這裏幫忙嗎？”剛把會議室裏的演示設備調試好，精瘦的技術部經理周君之，出來就急。

面對祁宏勝的大舅子周君之，副經理一點面子也不給。這倆丫一直水火不容，只惜祁系內部的事，高飛管不了。

“模擬交易我已經測過三次，界面醜了點，功能是健全的！”客套話後，這位副經理已經不見了人：“你們在這裏，就行喇！”

“特麼的！”作風懶散的周君之，小聲在老鄉身後罵了句。爲免被姐夫祁宏勝責難，自家的活周君之絕對跑不掉。

“要能躲，我也想躲！”聽着合清芬的顫音，周君之尷尬笑了笑：“特麼的，我也不想待在這！”