中間的簡易房是王經理的辦公室，一進門擺放着一套黑色的沙發，和一張玻璃茶几，左邊靠裏的地方是王經理辦公用的區域，簡單的擺放着辦公桌，和幾個文件櫃。

王經理客氣萬分的請張晨和蘇菲坐下，這時出去買飲料的武子氣喘吁吁的回來了，把三瓶冰鎮脈動小心的放到了三人面前的玻璃茶几上，轉身離開。

六個人擠在了門口，把耳朵貼在了門上偷聽裏面說話，只是隱隱約約的聽到蘇菲說什麼“張晨是大學生，”“什麼都不懂”。

王經理的聲音倒是挺大，也很客氣，表示一定會照顧張晨的。

隔了好久，蘇菲獨自走出了王經理的辦公室，看也不看站在門口假裝路過的六個人。

而坐在辦公室裏面的張晨，腦海裏再次響起了系統的提示：

“來自同事賴五的愉悅值：-10000”

“來自同事方武的愉悅值：-1000”

“來自同事張虎的愉悅值：-1000”

“來自同事郝強的愉悅值：-1000”

“來自同事唐洪波的愉悅值：-1000”

“來自同事王琦的愉悅值：-1000”

一條條愉悅值顯示負數的記錄飄過，張晨實在是無語了，特麼的，什麼仇什麼怨，自己就那麼招人恨嗎？

聖人曾經曰過：蝨子多了不愁，分數扣多了不怕。

張晨也不管了，反正個人中心的數據不會變成負數。

蘇菲離開了，一直賠笑的王經理面對張晨，終於挺直了腰桿，端起了泡着枸杞的保溫杯，向後舒舒服服的靠在了沙發裏，還翹起了二郎腿。

“來自同事王柯強的愉悅值：-100”

負一百？

張晨心中猛的一顫，隨即長出了一口氣，還好還好，只是負一百，不想門外的那幾個孫子成千上萬的扣，說明王經理對自己的怨念並不深重。

“小張啊，集團人事部把你的情況和我說了。”王經理喝了口枸杞水，潤潤喉嚨打起了官腔，“以後你每月的工資三千，兩天的帶薪節假日，每次賣出一臺車，按照車價給你萬分之二的扣點。你覺得怎麼樣啊？”

每月三千，萬分之二的扣點？張晨傻眼了，他對汽車一無所知，對二手車行業的薪水標準更是兩眼一抹黑，哪知道自己現在的工資是高是低？

張晨覺得自己是來還賬的，給多少要多少吧。

見到張晨沒有提出異議，王經理滿意的點點頭，說會安排車行資歷最老，銷售業績最好的銷售員賴五教他，最後給了他一本厚厚的資料，讓他先熟悉業務，接着揮手示意張晨可以離開了。

“來自同事王柯強的愉悅值：10”

張晨起身的同時，看着個人中心裏愉悅值的數字從零變成了十，無奈的苦笑。

等到張晨離開，一直守在門口的六個人轟的涌進了王經理辦公室。

賴五一屁股坐在了王經理身旁，其他的五個人沒有敢坐下，只是靜靜的站在了玻璃茶几四周，等着賴五詢問王經理。

“老王。”賴五伸手指向了外邊，咬牙切齒的叫囂，“這小子不是總部的過來視察的領導？”

“什麼領導？”王經理捧着保溫杯，撲哧笑了，“張晨是撞壞了穆總的布加迪威龍，來這工作還賬的。”

確定了大家偷聽到的信息沒有偏差，六個人嘰嘰喳喳的叫嚷了起來：

“我就說嘛，一個毛頭小子，能有什麼能耐？”

“臥槽，被這小子唬住了，還浪費了勞資一瓶脈動。”

“長成那樣，我看見他就噁心。啊呸。”

……

正在衆多汽車之間轉悠的張晨，腦海裏再次響起了系統的提示：

“來自同事賴五的愉悅值：-20000”

“來自同事方武的愉悅值：-10000”

“來自同事張虎的愉悅值：-10000”

“來自同事郝強的愉悅值：-10000”

“來自同事唐洪波的愉悅值：-10000”

“來自同事王琦的愉悅值：-10000”

張晨懵逼愣住了，我擦，怎麼回事，我到底做錯了什麼？愉悅值又是上萬上萬的扣？

辦公室裏，賴五湊到了王經理面前，滿臉通紅的問道：“一個什麼都不會的生瓜蛋子，憑什麼給他三千的底薪？比我都高？”

“憑什麼給三千的底薪？”王經理苦笑一聲，心裏也是非常鬱悶，勞資也是頭一次碰上這麼開工資的，可是蔣小姐這個小魔頭特意安排，勞資也沒有辦法。

王經理在二手車行業混了十多年了，非常瞭解圈子裏的薪資標準。

王經理知道和新車銷售會有各種優惠不同，二手車的利潤其實很透明，相對來說，二手車銷售人員的工資、提成也有一套約定俗成，大家默認的規矩。

比如說長城汽車公司的2017款VV7S2.0T旗艦型，也就是運動版的最高配。

現在算上優惠，稅和保險等，新車落地價格在19萬上下浮動。

打個比方，如果開了一萬公里左右賣掉，由於車況等情況不同，二手車車行正常的收購價格在16萬左右。（碰上心黑手狠能挑毛病的沒法說價格了。）

二手車車行一般是加價五六千再賣掉，其中給車行銷售員的提成就從這五六千里出，也是固定的比例，不用擔心銷售員提意見鬧情緒。

還有一些非常保值的車型。

不說保時捷997.2，大衆R36，三菱EVO的CT9A，這樣的二手車保值神器，就算是漢蘭達的情況也很特別。

2018款7座四驅至尊版的漢蘭達，售價爲33萬多，如果開一年賣給二手車車行，正常情況下，也就賠個買車時交的稅錢，還能賣三十萬出頭。

由於漢蘭達非常火，相對來說價格也更透明。

二手車車行的正常收購價格，售賣價格，給銷售員的提成更是業內相同。

所以，王經理明白，正常的二手車市場行情有一個很明確的價格區間。

銷售員的工資提成，也有一個大致相同的範圍，一直是底薪低，提成高，沒有銷售員願意靠着底薪吃飯賺錢。

而張晨這樣的，還真是大姑娘上轎頭一次。

底薪三千，提成只有萬分之二，賣一輛三十萬的漢蘭達，只有六七十塊的提成，糊弄鬼啊？明擺着是看不起張晨的能力，認爲他賣不出去一輛車，只能靠底薪活着。