當初霍家被陳家撬走的那個技術員，因為乾活有些懶散，所以工資比另一個勤快的稍低一些，久而久之心裡便有了怨氣，陳家一出價，這人就立刻上鉤了。

父親還教會他一件事，員工的工資獎金是公司重大機密，尤其是重要崗位的職工，絕對不允許他們私下討論工資，否則後患無窮。

霍謹之說一句，馬向東就點一下頭，他現在對這孩子已經心悅誠服了，也不敢把霍謹之當孩子看，這份見識和心智，他就算再活四十年都趕不上。

“小老弟你今年多大了？”馬向東忍不住問。

“霍哥哥十二歲。”唐小囡搶著說，雖然再一次被霍謹之的商業頭腦震到了，但也不算意外，未來大佬呢，厲害纔是正常的。

馬向東眨了眨眼，突然有些羞愧，他十二歲在乾啥，好像和狐朋狗友天天鬼混來著，連學習都顧不上，完全是混日子。

又朝牛高馬大的唐愛軍看了眼，這孩子雖然冇霍謹之聰明，可小小年紀就能跑出來也很厲害了，還有這胖丫頭，口齒伶俐，說話有條有理的，也不平常，現在的孩子真厲害啊！

感慨萬分的馬向東，小小的羞愧了三秒鐘，在霍謹之肩上重重地拍了下，開心道：“走，晚上我請客，吃大餐去！”

“哪能總吃你的，多不好。”唐來金覺得不好意思。

“吃公家的，我哪有這麼多錢，哈哈，放心吃吧，要是我的廠能好起來，天天請你們吃大餐都冇問題。”馬向東開朗大笑，一頓飯而已，小意思啦！

“隻要你能挖到技術員，再有一個好的管理者，廠子擴大規模都不難。”

霍謹之的話讓馬向東笑容凝滯了，疑惑問道：“你的意思是現在的廠長管不好？”

“如果管得好，你們廠怎麼可能會不死不活。”霍謹之反問。

就算他冇去過馬向東的毛巾廠，也大概能猜出現狀，典型的大鍋飯經濟體製，越城也有很多類似的小廠，情況都和毛巾廠差不多，吊著一口氣，廠裡從上到下都懶洋洋的，每天都在數著指頭混日子。

馬向東乾笑了幾聲，冇話說了，他和現在的廠長關係其實很不錯，廠長也挺照顧他的，可憑良心說，廠長是真冇有管理才能，還是個大老粗，認識的字連一籮筐都冇有。

寫得最端正的幾個字，就隻有他的大名，還有‘同意’和‘不同意’，龍飛鳳舞的，每天都要簽檔案，練出來了。

廠長是轉業回家安置的，因為立過功，直接安排到了毛巾廠當廠長，上任不到十年，毛巾廠愣是給搞得不死不活了，廠長有很大責任。

霍謹之一看就明白了，提醒道：“引進新工藝隻能治標，想治本就得徹底改革，如果冇有好的管理者，再先進的技術也隻能繁花一現。”

馬向東神情變得嚴肅，霍謹之的話他聽進去了，也知道不是危言聳聽，管理者確實重要，可是——

“廠長讓誰當也不是我說了算，得上麵安排。”