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    實力不允許我低調 - 1726 人才培養平臺字體大小: A+
     

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    而且這樣的平臺也給了更多年輕醫生一個出頭的機會。

    其實我們國內現在的醫生培養體系,就有這麼一個問題。

    那就是對於年輕醫生的成長和培養是非常不利的。

    我們的醫生培養體系,更加傾向於按部就班,培養的是醫生們的實用性。

    但是對於創新性這一塊,那是絕對不足的。

    如果說起創新領域,其他方面咱們落後的可能還不是特別明顯。

    但要說在醫學界,那咱們落後的已經就不是一星半點了。

    這一點從進幾十年來,國際上醫學創新領域的貢獻度來看就能知道了。

    不誇張的說,最近四十年或者說五十年,我們對全世界的醫學創新領域的貢獻幾乎爲零!

    除了上世紀,我們的某個醫學團隊率先提煉出了胰島素,還有屠老師提煉的青蒿素之外。

    大家可以去查查,看看我們對世界醫學還有什麼貢獻?

    醫療器械領域,小到注射用的針頭,大到給病人拍片的CT機,有哪一樣是我們創新出來的。

    醫藥領域,那就更不用說了,到現在咱們別說創新藥了,就連仿製藥這一塊,做的還不如印度。

    至於醫療手法創新這一塊,人家都在鼓搗手術機器人了,咱們呢……

    唉,不說也罷!

    之所以說這些,並不是要妄自菲薄,並沒有嘲諷咱們在醫學創新領域的意思。

    而事實上,咱們國人笨嗎?

    並不笨,甚至咱們國人有很多到了國外之後,在國外的醫療領域卻能做出成績來的有不老少。

    這一點,可以看看國外那些獲獎的醫學專家就知道,其中有不少就是從咱們這邊走出去的華人。

    可爲什麼他們在國外就能取得成績,可是在國內就不行呢?

    這說道根子上,還是和咱們的醫生的培養機制有關。

    說到底就是因爲醫院方面怕擔責任,所以就算年輕醫生有什麼新的創意和想法,也不會被認可。

    更是不會被允許,所以很多年輕有才華,也有衝勁的醫生,哪怕在治療某些病症領域,有那麼一些靈光一現的創意和想法,可最終卻落不到實處。

    所以即便是有了想法,也不能得到認可。

    最後創意只能被白白浪費……

    而那些已經成名的醫生呢,就更加愛惜羽毛,說白了就是怕擔責任。

    好不容易花了幾十年的時間爬到了主任醫師的地位,正是撈錢的好時候呢。

    你讓我搞什麼創新?

    創意倒是有,可我不敢用啊!

    萬一新療法,要是失敗了,把病人搞死了怎麼辦?

    國內病人的素質,大家都知道的,有些人明明術前你都給他講明白了,甚至連同意書都簽了。

    可一旦病人下不來手術檯,當場反悔,開始玩醫鬧的都不老少呢。

    哪個醫生,願意拿自己的名聲去賭?

    一次搞砸了,那影響可就大了去了。

    尤其是國內醫院的環境,說實話和那啥……沒啥區別。

    無數陰暗的人躲在角落裡,巴不得看你笑話呢。

    一旦你要是有任何一個失誤,明天就能給你傳的滿天飛。

    這還不算,回頭給你潑髒水的,給你往上告的,甚至有些人還會指點病人家屬怎麼去鬧事的。

    你還真別意味着很誇張,事實上人性的陰暗面,在這裡是比比皆是。

    所以很多人在國內當醫生,都說心累呢!

    因爲你不光要做手術,應付病人,還要應付,那些躲在角落裡的明槍暗箭。

    總有那麼一些陰暗的王八蛋,他們技不如人,但是搞關係,玩宮鬥手法卻厲害的很。

    嘿,把你搞下去,他就能上來,然後用不了多長時間,就能把一個原本光明的科室給你搞得烏煙瘴氣。

    而且他們還會利用信息差的優勢,畢竟醫學方面的知識,他們自己是專業的,普通老百姓又哪裡懂得那麼多。

    你就比如前段時間被舉報的魔都某院的醫生,病人都已經換了絕症了。

    可他卻安排病人去使用一種莫名其妙的療法去治療,最後人財兩空。

    反正這蓬萊閣APP,就給那些年輕人提供了一個釋放衝勁的地方。

    在這裡,他們不光可以不用花很多錢,也不用出國,就能時時掌握學習,國外那些醫師們,關於某些病症展開的最新型創新療法。

    而且他們還可以把自己的創意,提出來,拿到論壇裡來供大家一起討論。

    當然他們的創意,要在論壇專利保護裡面備案。

    論壇方面絕對禁止剽竊的,如果有人剽竊這些年輕醫師的創意,那麼不用這醫師去追索。

    論壇方面就會主動站出來幫助醫師們維護權益的。

    而這些創意拿出來探討的時候,就會得到一些年長醫師的指導。

    要知道畢竟那些年長醫師經驗更足,經歷過的各種術中突發事件也多。

    所以給出的建議就更加彌足珍貴,而有了這些專家們的補充建議,很多新的方案,居然可以順利得到驗證和通過。

    甚至很快就可以應用到實際的手術治療當中。

    而這樣的案例一旦多起來,咱們國內的醫療領域的創新也就多起來了。

    原本咱們國內的醫院都要求醫生們要發SCI,而很多醫生都是硬着頭皮發的SCI。

    而那些SCI,業內人士也都知道,雖然能刊登發表出來,但說實話大多數都是用途不大的水文。

    可是最近一段時間,咱們的醫生們,在各大國際期刊上發表的非常實用的SCI,就漸漸多了起來。

    這就已經明顯有了量變積累到一定程度之後,轉型爲質變的趨勢。

    這些年輕醫生的創意也給國內的病患帶來的福音。

    原本很多手術費價格高昂,並且術後效果並不算特別理想的疑難雜症方面的手術。

    在最近一段時間,突然治療成功率就開始有了顯著提升。

    而且治療的費用,也並不比以前高多少。

    這就讓越來越多的患者的了實惠。

    這也是患者們越來越喜歡用蓬萊閣APP的一個主要原因。

    以往大家都要到京城,和魔都去找專家看病。

    可是專家的號不好掛,另外一個去一趟京城,或者魔都,舟車勞頓不說,花費也不低。

    很多家庭都吃不消這樣的開銷。

    畢竟一趟就是幾萬塊的費用,真不是普通家庭能承擔得起的。

    可是自從買了陽光醫院的醫療險,再加上有了蓬萊閣APP,大家看病的難度就大大降低了許多。

    首先就是費用,基本都能夠足額報銷。

    其次就是有了這款APP,大家甚至足不出戶,都能約到專家來問診。

    而且這裡的專家都非常和藹,不會凶神惡煞,會把病情,病因給患者解釋的非常明白頭側。

    還會給你出一個非常詳細的診療方案。

    如果你預算有限,人家還會推薦你新的療法,當然新療法,是要承擔一定風險的。

    不過費用低啊!

    這就讓很多家庭本不寬裕的患者,看到了希望。

    原本很多就是等死的病,現在也有了救治的方法。

    而且還不用出國,要是以往,想要活下來,那就只能出國,去鷹國或者日本等專科醫院,去找專家求醫問診了。

    可問題是,這些家庭根本都承受不起那樣的費用。

    可自從我國的年輕醫生們,開始踊躍的提出一個有一個的全新解決方案之後。

    針對很多疑難雜症,我們都有了全新的診療方案,而且因爲帶有實驗性質,診療的價格都很便宜。

    甚至有些醫院,還不收錢!

    沒錯,就是不收錢。

    因爲這些醫院都不傻,那些提出方案的年輕醫生,都是他們醫院出來的。

    人家醫生的創意,被那麼多專家認可,這醫院又不是傻瓜,自然會率先成立診療實驗小組。

    對新方法進行驗證,一旦新方法成功,那他們就會成爲這個領域的專科醫院。

    能夠給醫院帶來更多的營收不說,最關鍵是能夠打響醫院的名氣啊!

    現在很多醫院評級考啥?就和很多大學評985,211一樣。

    就是要看你的醫院有多少王牌科室,有多少專家。

    二三線的中小醫院,請一個專家那麼容易嘛?

    就算肯花錢,人家大牌都不願意來,那還不如自己培養呢。

    可以前咱們是苦於沒有合適的培養體系,也不知道該培養誰啊!

    可是現在有了蓬萊閣,這選拔人才就輕鬆的多了。

    招進來的年輕醫生,如果他是那塊料,他自然就會在這個平臺上發光發熱的。

    所以醫院要做的,就是看好了自己院裡的年輕人,一旦真有做出成績的,那立刻要當成人才留住,免得被別家給挖走嘍……

    這樣的蓬萊閣平臺就不光是醫生們的最愛,同樣也是全國各家醫院的最愛。

    他也不光是醫療體系的攪局者了,他還是一個大型的人才培養平臺……



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