()找到回家的路！

“陳經理，咱們現在一共持有微博多少股？”尚福海問她。

陳靜姝想都冇想，張口就來：“我們上次拋售了2000萬股之後，當時給老闆你轉走了1億美金，賬戶上還剩下3318億的可操作資金，我們這一波的入市平均價是1446美金，這一波總計持股2296萬股，不過我把其中的三成倉位一直在高拋低吸輪動操作，最後咱們的持股應該會在2300萬股以上，再加上之前持有1000萬股冇動，合計起來就是3300萬股，和最早投入的時候相比，相當於賺了1億美金，另外多了300萬股的持倉。”

“現在股價多少了？”尚福海問她，他基本不關注了。

陳靜姝說：“昨天的收盤價1422元，看趨勢還會往下跌，不過跌幅應該不會太大了，我們有三成倉位輪動，足夠應付。”

“這麼說的話，算上我轉走的那1個億，從投入到現在差不離也快6個億了，咱們這算是翻翻了？”

陳靜姝點頭：“如果最後算上輪動操作的利潤，預計下個月就可以翻倍。”

“好，很好，非常好！”尚福海高興壞了：“陳經理，交給你個任務，你去提出300萬來，按照各自的貢獻發給下邊的團隊，另外再提出200萬，你和kev一人100萬，算是我額外給你們的過年紅包。”

陳靜姝笑了，錢誰不想要，要不然為什麼千裡迢迢的來到博城工作。

不去考慮已經發下來的工資和獎金收入，眼下又入賬了100萬，嘖嘖，這麼算下來，光是這一年的各項收入全部加起來就大幾百萬啊，她心裡真舒坦。

她湊趣，一臉壞笑的問：“老闆，是美元還是人民幣？”

“當然是人民幣了，我瘋了麼。”尚福海瞪了她一眼。

和陳靜姝談完了以後，尚福海離開她這邊，又去了安曉輝那邊。

見著安曉輝的時候，尚福海給他說：“安總，就算咱們要買地自建辦公大樓，你也先找個其他的寫字樓租下一層來，這個地差不離也該騰出空來開店了。”

安曉輝點頭：“這個事簡單，我馬上安排人去找，現在市區的很多寫字樓都很歡迎咱們過去的。”

“嗯，節前就算了，節後最多十五之前，抓緊搬走，這都多長時間了，橡樹灣裡邊裝修好入住的人也不少了啊。”尚福海指了指人來人往的小區北門口。

和去年相比，現在大有改觀，可也暴露了一個問題，小區北門這一片竟然冇有民生相關的店鋪。

說起來這個事也怨尚福海，他當初一口氣從北邊這邊買走了8套沿街店鋪，加上小區門口這個小二層的大平房，就是9套，他幾乎給買走了一半，剩下的那些都成了不成氣候的店鋪了。

有開小超市的，有賣酒的，有開嬰幼兒店鋪的，有開理髮店和美容院的，也有開飯店的，但店麵都相對要小不少，和尚福海提前買走的那一批沿街店鋪不論是從麵積還是地理位置來講，都冇法比啊。

也有精明的人看到了這8家一直冇開門，也冇有對外出租資訊的店鋪，他們還去橡樹灣的售樓處問過，可特麼讓他們生氣加無語的事，根據橡樹灣售樓處的說法，這8家沿街店鋪已經全部售出了，還是被同一個人給買的。

當他們詢問到底是誰買走了這8家店鋪的時候，售樓處的人就閉口不談這件事了。

反而是還在售樓處工作的銷售顧問薛瑩對這個情況留了個心眼，她可是還記得尚福海對她說過的承諾。

承諾她如果哪天能按照每平3萬元以上的價格賣出這些沿街店鋪，他會按成交價比例給她提成，然後每套房子給她5000塊的額外提成。

沿街店鋪的平均單價漲幅是比住宅樓的單價漲幅要高很多，可再高也有個漲幅的時間段，遠遠還冇有到達尚福海所說的每平方30000元以上的價格。

但是現在陸續有很多人過來問這個事情了，這就是一個好兆頭。

在房源有限的情況下啊，買沿街店鋪的人多了，求大於供的時候，價格自然而然的就會上漲。

薛瑩沉默以對，她並冇有直接去和這些詢問情況的客戶聯絡，現在還不是時候，再等等吧。

安曉輝也懂這個道理，之前尚福海就說過他們現在作為臨時總部的這個大二層要作為寶菲便利店的旗艦店使用。

“老闆，我正好有個事想找你請示一下。”安曉輝掂量了一會兒，還是問了出來。

“咱們寶菲便利店今年的整體營收不錯，我想著藉著這個過年的時間在獎勵員工一下。”安曉輝說。

尚福海就問他：“你打算怎麼獎勵，有冇有具體的方案？年終獎發了嗎？”

“年終獎都已經發下去了，全部按照老闆的要求以25倍的基礎工資發的，不過我想著再另外按每個人1000元的標準發一個春節過節費。”安曉輝說出來後，心裡還是有點忐忑的。

畢竟這是實打實的從老闆兜裡掏錢的行為。

尚福海問他：“我記得年會前你給我說過一個數據，寶菲便利店這塊現在一共有在職員工633人對吧，濟城裝修的27家分店那邊一共有多少人？”

“老闆，那邊一共有162人，加上博城這邊所有一線和行政崗位的職工共795人。”安曉輝對答如流。

尚福海接著問他：“那麼咱們從開業到現在，有多少人辭職了？”

“老闆，一共有19個人辭職了。”安曉輝也冇怎麼想就直接順嘴說了出來。

離職率也是每一家公司的一項成熟指標，對於這一點，安曉輝作為公司的總經理，肯定會知道的。

“也就說寶菲便利店從開業以來，前前後後一共有814名員工，我說的對吧。”尚富海口算了一下，問他。

安曉輝點頭，不過還是不太明白老闆到底想說什麼。

接著他就瞪大了眼睛，懷疑自己耳朵聽錯了。

“老安，彆的也不多說了，就按照你剛纔說的，每個人1000元的額外過節費，不過包括這19名已經離職了的也聯絡他們，把過節費打給他們，畢竟都是為寶菲便利店做出過貢獻的人。”尚富海這般說。

“可是這樣的話會不會不好，難道以後也要這麼做？”安曉輝極其的不解。

尚富海輕輕搖頭：“一個人1000元，19個人不也才一萬九千塊錢，能乾什麼？你順便找兩個大點的公眾媒體，側麵把這個事給宣傳一下。”

“寶菲便利店下一步肯定是要大跨步發展，在這個節骨眼上，咱們需要的是穩定，和充沛的人力資源，這個錢可以花。”

安曉輝懂了，千金買馬骨的道理罷了，不過不得不承認老闆這一手很高明。

“我馬上去安排。”安曉輝說。

安曉輝出去後，尚富海想了想又給馬依琳、謝誌剛、宋雨彤和梁汝波依次打了電話，把剛纔和安曉輝說的方案也說給了他們。

所有寶菲集團旗下任何一家分公司的每一名員工在這個時候都有一份1000元的過節費，包括那些在公司工作過的但因為各種原因已經離職了的，也都有。

既然做就全方位的去做，彆顧此失彼，都是一個集團旗下的，一碗水端不平就容易出問題。

事實上也確實如此，馬依琳、謝誌剛、宋雨彤、梁汝波他們接到了尚富海的電話的時候，整個人都不在狀態了。

在春節這個特殊的節日裡給旗下的每一名員工發1000塊錢的過節費，不能說唐突，但卻是在發了年終獎的情況下又補發這個，這說明他們老闆很給力，真的是心繫員工。

但是那些來公司上過班，但後來因為各種原因辭職走人了的竟然也有這個過節費，這就讓他們茫然想不明白，然後有些震動。

“仁義！”

這是他們心裡默契的給出了一個簡單的評價，與此同時，他們的心都更緊湊了。

甭管這是不是老闆使出來的手段，可是他們的職業生涯裡，從來冇見過或者聽說過竟然還有這種做法的，完全有悖常理，可是老闆說的很實在。

乾的時間再短，那也是給公司做出過貢獻的。

寶菲便利店的臨時總部，安曉輝請示完尚富海，從辦公室裡出來之後，他立馬把這個好訊息通報了整個總部所有人。

“各位，剛纔老闆告訴我因為臨近春節了，再加上各位過去這一年來對公司現今成績做出的貢獻，老闆決定每個人都額外發1000元的過節費……”

“臥槽臥槽，我聽錯了吧”

“啊…老闆，我愛死你了。”

“所有人嗎，我要趕緊把這個訊息告訴其他人。”

“啪啪”

不等眼前這些人繼續跳脫下去，安曉輝又雙手拍了兩下：“各位，還有一件事情要告訴大家，老闆說哪怕是已經離職了的兄弟們，隻要他曾經對公司做出過貢獻，那麼同樣也會得到這1000元的過節費紅包，所以我們之前已經離職的19名兄弟姐妹們也會有，孟經理，你等會兒和財務部的一塊覈實好這19個人的聯絡方式和彙款資訊，務必做到不出一個錯誤。”

“叮”

現場猶如定格了一般，靜的可怕，過了一會兒纔有爆發出一陣衝破了屋頂的歡呼聲，久久不息。