普通人的特區通行證要辦幾個月，但有錢有關系就不一樣了，半天即可搞定。

　　袁廠長拎著5萬塊錢，風風火火殺向特區，在賓館住了一宿，大清早直奔深業大廈。

　　循著地址來到三樓，袁衛東見過道上站著個美女，立即上前問道：“同志，你好，請問中國私營企業發展促進協會的深城辦事處在這里嗎？”

　　“你好，我就是私發會深城辦事處的接待員小陳，這是我的工作牌。”陳桃抬起胸前的牌子說。

　　袁衛東瞟見陳桃脖子下方的雪白肌膚，頓時心中一跳，連忙把視線轉移到工作牌上。單位、職務、姓名、發牌時間……應有盡有，極為詳實，正規得不能再正規。

　　袁廠長心想：不愧是總部設在港城的大單位，就是比國內的機關更先進。等回到廠里，也要給大小領導們辦工作牌，上班時間必須戴牌子。

　　“請問你是……”說話之間，陳桃已經走到辦公間門口，悄悄打了個手勢，里面的宋維揚立即行動，跟鄭學紅一起把辦公桌騰出來。

　　袁衛東已經從工作牌上知道了陳桃的職務，拿出證件道：“陳秘書你好，我是泰禾飲料廠的廠長袁衛東。”

　　“原來是袁廠長，看來貴公司已經接到了本協會的致函，”陳桃身體微屈，引路道，“里面請。”

　　袁衛東走進去一看，感慨道：“貴協會的規模真大啊，一個辦事處就這么多人。”

　　陳桃苦笑著說：“袁廠長誤會了。我們協會成立不到半年，總部設在港城，華北分會設在京城，華南分會本來打算設在深城，卻被盛海那邊給搶了先，特區這邊只有個辦事處。盛海不僅搶了特區的編制，連資金都搶……呃，抱歉，我不該說這些。”

　　“明白，我明白。”袁衛東自動腦補上層權力斗爭。

　　“所以啊，我們特區辦事處的經費十分緊張，再加上深城寫字樓爆滿，暫時只能租到一張桌子辦公，”陳桃委屈道，“我就慘了，害怕你們找不到地方，每天要在門口站八個小時做接待員。”

　　“陳秘書真是辛苦。”袁衛東順口說。

　　陳桃把人領到辦公桌前，介紹道：“這是我們特區辦事處劉化騰主任，這是我們的駐點指導馬強東博士。劉主任，馬博士，這位是泰禾飲料廠的廠長袁衛東先生。”

　　“劉主任好，馬博士好，來抽煙！”袁衛東立即套近乎。

　　宋維揚板著臉說：“工作時間，不準抽煙。”

　　袁衛東臉上的笑容一僵，收起煙盒說：“不抽好，吸煙有害健康。”

　　鄭學紅則笑呵呵如同彌勒佛，安撫說：“袁廠長不要介意，馬博士是剛從港大畢業的高材生，不懂人情世故，眼里只有規矩。年輕人嘛，沒有閱歷就是這樣，工作幾年就好了。”

　　“失敬，失敬，原來是港大的博士。”袁衛東肅然起敬。

　　鄭學紅笑道：“我本來是要當華南分會會長的，結果被發配到特區當主任。錢也沒有，人手又不夠，作為補償，我就把招商局今年特聘的高材生給要來了。你別看馬博士年輕，他專修工商管理，港城很多大企業都搶著要。”

　　宋維揚依舊冰冷著臉，似乎對現狀很不滿，覺得自己大材小用了。

　　“袁廠長，請喝咖啡。”陳桃再次走過來。

　　咖啡速溶的，辦公間里就有飲水機。

　　袁衛東卻感覺非常高檔，甚至想問問哪有咖啡賣，他以后也用咖啡來招待廠里的客人。

　　“謝謝，”袁衛東把咖啡放下，直奔主題道，“劉主任，我可以先看看獲獎證書和獎杯嗎？”

　　“暫時還不行，”鄭學紅解釋道，“獲獎證書和獎杯放在港城總部。袁廠長可以先出示相關證件，我們拿去復印之后，再前往港城把獲獎證書帶過來。”

　　其實是宋維揚不知哪家公司會上當，證書、獎杯暫時只做了10套，具體內容（公司和飲料名稱）得臨時弄上去。

　　見程序這么復雜，對方不肯立即收錢，袁衛東反而更加相信，贊道：“大單位就是正規。”

　　鄭學紅把袁衛東帶來的證明手續扔給陳桃：“陳秘書，拿去復印一份。”

　　“好的，主任，”陳桃又朝袁衛東微笑點頭，“袁廠長，請稍等。”

　　“沒事，不急。”袁衛東喝著咖啡說。

　　鄭學紅抱怨道：“太麻煩了，單位里連復印機都沒有，還得下樓跑一趟。”

　　袁衛東隨口問：“聽老哥說的西南官話，您不是港城本地人？”

　　鄭學紅自嘲道：“我是西康省人，以前在輕工部門做事，79年跟袁總到了蛇口。兜來轉去，越混越不像樣，居然成了辦事處主任。”

　　79年、袁總、蛇口、招商局……這就對得上號了，袁衛東此時已經深信不疑。

　　大概過了半個鐘頭，陳桃復印好資料回來，又拿出一張表格讓袁衛東填寫簽字并按手印。做戲做全套，就連在旁邊看熱鬧的鄧新華都沒有任何懷疑，還真以為自己同桌是那個什么協會的工作人員。

　　鄭學紅吩咐道：“陳秘書，你立即動身去港城，把袁廠長的獲獎證書和獎杯、獎章拿過來。”

　　“好的，主任，我馬上就去。”陳桃微笑道。

　　袁衛東連忙說：“辛苦陳秘書了。”

　　等陳桃離開，鄭學紅說：“袁廠長，你明天下午再來。”

　　“沒問題，”袁衛東卻沒走，而是說，“劉主任，我看資料上寫著，你們協會的宗旨是幫助私營企業發展壯大，那能不能幫我的廠子把把脈？”

　　鄭學紅笑指宋維揚：“這是馬博士的工作。”

　　宋維揚語氣冰冷道：“要收錢的。”

　　“這個我明白，”袁衛東立即說，“何陽一個點子賣十萬，我去找過他，他說沒辦法。只要馬博士能幫上忙，我給你十五萬！”

　　何陽乃是如今赫赫有名的“點子大王”，靠給人出主意為生。

　　比如一家企業的塑料杯大量積壓，何陽讓他們把京九鐵路和地圖印在杯子上，再拿到京九沿線的火車上去賣，果然銷量驚人。又比如海灣戰爭期間，何陽讓一家企業把臺燈做成愛國者導彈模樣，這種臺燈直接在港城的博覽會上賣脫銷。

　　宋維揚自負道：“好點子只能救一時，企業想要發展壯大，靠的是經營和管理。我不會給人出點子，我只教別人如何經營管理企業。”

　　鄭學紅突然說：“袁廠長，等你把國際大獎拿回去，還怕賣不出貨？如果再加上馬博士的經營管理方法，遠的近的，困難全解決了。你說是不是這個道理？”

　　“也對，”袁衛東點頭道，“那請問馬博士，企業該怎么經營管理才更科學？”

　　“不同的企業，不同的環境，必須用不同的經營管理方式。就算把可口可樂公司的管理系統交給你，袁廠長你肯定也用不上，用了反而會壞事。”宋維揚說。

　　“我明白，這叫因地制宜，對癥下藥。”袁衛東對宋維揚的態度愈發尊敬。

　　宋維揚說：“把你公司的具體情況，都給我說一下吧，我回頭給你專門制定一套管理體系。”

　　這個真不是騙人，宋維揚在上輩子賺了些錢后，深感自己專業能力不足，報讀了好幾個名牌大學的MBA短期班，各種企業的管理系統都在他腦子里。再加上宋維揚又有實際操作經驗，臨時制定一套體系給袁衛東綽綽有余。

　　只要袁衛東能夠活學活用，必然大有益處。

　　才賣15萬，太便宜了。

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　　第二天下午，袁衛東抱著獲獎證書、獎杯、獎章和一套企業管理系統，滿心歡喜的離開特區。他身上只帶了5萬塊，但承諾回去就再匯15萬過來，20萬巨款輕輕松松到手。

　　“這錢，真好賺。”鄭學紅開懷大笑。

　　陳桃說：“那是因為馬大哥腦瓜子好使。”

　　鄭學紅笑道：“對對對，要是沒有馬老弟，我跟桃子現在還不知道在哪兒瞎混呢。就說那什么企業管理系統，居然能賣15萬，打破腦袋我都想不出來。”

　　“都是大家的功勞。”宋維揚謙虛道。

　　那15萬純屬意外之財，必須要鄭學紅和陳桃裝得像，讓對方相信他們的身份。否則宋維揚隨隨便便找個廠長，說我一套管理系統賣你多少錢，絕對會被人當騙子打出屎來。

　　宋維揚早就說過，他玩的不是詐騙，而是幫助別人快樂成長。

　　不管是國際大獎，還是企業管理系統，都對私營企業的發展有巨大推動作用。

　　至于粵省在兩個月內，突然冒出許多拿國際金獎的飲料企業，那種尷尬場面就不是宋維揚該操心的了。