今天是週六，沒有晚自習。

李東、洪銳、李亞男都有自己的安排，吃完晚飯就不見了人影。

江寒只好一個人回到寢室。

先打開筆記本，上了會兒網。

前天他在本地論壇上次發佈了招人信息，是時候去看看，有沒有人迴應了。

江寒給出的條件不算低，但也不怎麼高。

提供工作場所，可以兼職，工資5000往上，外加1.5%的銷售分成。

說實話，松江這幾年的就業形勢還可以。

江寒提供的待遇，有一點吸引力，但並不很大。

唯有可以兼職這一點，還算有點意思。

不過，話說回來，有點能力的程序和美工，本職還忙不過來，哪有時間兼職呢？

所以，能不能招到恰當的人，還是要看緣份和運氣。

江寒打開論壇，找到自己發佈的帖子，一看，還真有人回覆了。

再登錄工作qq，發現有幾十人發來了好友申請。

當然，裏面多數是做廣告、買保險、賣茶葉的。

江寒新建了一個分組，將驗證信息中標明是應聘程序和美工的添加了進去。

一共3人個應徵美工，10個人應徵程序。

接下來，就需要一個個去考察了。

江寒暫時只打算招一個美工。

留言讓他們把以前的作品截圖發過來，然後就先不管了。

接下來，他就去考察程序員。

不管什麼類型、規模的遊戲，程序員的能力都是舉足輕重的。

畢竟誰也不希望做出來的遊戲，手感糟糕、經常卡頓，還處處充滿了歡樂的碧油****？

江寒給10個應徵者發佈了兩個題目，都是遊戲開發中常見的問題。

一個是異步加載資源時，Loading的優化。

另一個是場景切換時，如何管理內存。

難度不高，但都是實用的技術。

江寒沒有對應聘者提出任何工作經驗和學歷的要求。

他自己就屬於高中生，自然不認爲學歷代表一切。

如果遇到那種自學成才，卻找不到較好出路的人，江寒很樂意給對方提供一個證明自己的機會。

到了晚上8點多的時候，10名應聘的程序員裏，只有3人提交了答案。

其中有個叫“沒有規矩”的傢伙，提交答案最快，程序設計得也非常嚴密。

Loading優化是個十分常見的問題，幾乎所有遊戲都需要提出合適的解決方案，並將其實現。

但處理得很好的案例，卻並不很多。

在頻繁讀取外存的同時，還能保證進度條的動作平滑、流暢，這樣的遊戲，市場上屈指可數。

即使一些大公司，比如另一個世界裏的tm，其代表作《亡者農藥》中的加載進度條，也存在着不同程度的卡頓問題。

業界裏通常使用的Loading策略，主要是異步讀取。

具體的說：

先設定一個定時器和一個計數器。

然後每隔若干毫秒，開一條新線程，加載一個或幾個資源，每加載成功一條，則計數器加1。

主線程裏，則用一個循環，反覆讀取計數器的數值，來判斷是否全部加載完成。

如果需要的資源全部Load進入內存，就從Loading界面切換進遊戲的主場景……

這樣一個過程說來簡單，實踐中卻很少有人做到完美。

但“沒有規矩”提交的程序，卻獨具巧思。

在加載數據之前，他先用一個表格，存儲了待加載資源的文件大小等信息。

然後用一個優化算法，將全部資源分成若干個小組，使每組文件的數據總量儘可能均勻。

然後每個新線程，只負責加載其中一組文件。

這樣一來，線程的負荷就比較均衡了。

此外，他還在標準例程之外，添加了好幾個校驗點，此外還有一些其他措施。

通過這些操作，就大大地改善了程序的性能。

可以說，單論Loading的平滑、穩定，已經十分接近極致了。

即使在Loading過程中，CPU負荷相當大，背景動畫和音樂也能流暢播放，基本沒有什麼卡頓。

甚至在這個過程中，還允許用戶進行一些簡單的交互，比如用手指戳破個小水泡什麼的……

老實說，讓江寒自己來弄，大約也就這個水平。

至於第二個問題：如何在切換場景的時候，管理內存。

這也是一個老生常談的問題。

不用的資源要清理出內存，需要的要預加載，但必須根據內存餘量，動態處理。

其中細節之處，頗考驗一個程序員的硬實力。

而那個“沒有規矩”給出的解決方案，仍然出類拔萃。

所以，江寒覺得，這個“沒有規矩”應該是個開發經驗豐富，有實力，也有想法的傢伙。

搞不好曾經是業內的精英、大拿。

江寒也不由得感嘆：運氣還真是不錯，隨便撒次網就網羅到了一條“大魚”……

另兩人提交的方案，比“沒有規矩”的稍有不如，但也可圈可點。

這樣，江寒雖然比較屬意“沒有規矩”，但還是先聯繫了一下另外兩人。

他需要兩名程序員。

既使另外兩個人的實力，比不上“沒有規矩”，但只要可堪一用，他也不會吝嗇。

寧可多開一份工資，也要留下。

可惜，一陣交談後，他才發現自己想多了。

也對，像“沒有規矩”那樣的高手，整個合江省滿打滿算，估計也就那麼兩、三位，哪可能滿坑滿谷都是？

自己能碰上一個，已經是十分僥倖了，想要一而再、再而三的遇上……

除非祖師爺顯靈！

咳！那麼問題來了，程序員的祖師爺到底是誰？

……

那兩人的情況差不多。

大學才畢業，找不到像樣的工作，只好隨便找個工作室，打算邊學習邊積累。

至於兩道“試題”，很明顯不是他們自己解決的，可能求助業內人士了。

這樣，江寒就只能婉言謝絕了那兩名候選人。

他還沒那麼多工夫，去指導簇簇新的純新人。

接下來，江寒就在qq上，和那個“沒有規矩”交流了一下。

江寒直入正題：“您好，請問您爲什麼應聘我的工作室？”

“不用打卡，可以兼職。”“沒有規矩”言簡意賅。

江寒：“你對工作方式很在意？”

沒有規矩：“對。”

江寒：“對我開具的待遇，是否有疑問？”

沒有規矩：“還行。”

江寒：“您能承擔的工作強度，上限是多少呢？”

沒有規矩：“每週最好不要超過20小時。”

江寒嘆了口氣，有本事的人，總是很忙碌的。

比如自己……

換個人，他可能就拒絕了，20個小時好乾啥的？

可這個“沒有規矩”的確是個有本事的。

對方剛纔表現出來的，很可能只是冰山一角。

如果工作效率足夠高，20小時也能做不少事情了。

所以……特事特辦吧。