三菱方面的動作，很快得到了支持。
因二戰和戰敗因素，日本政府正在失去國人的信任與支持，正是需要振奮人心的時候。
這時候三菱的員工們，因爲不願與故土割捨，集體情願放棄進修和取得更好前程的機會，要求留在本土。
這，還有比這更好的報道嗎？
國家廣播頻道，對此事立刻進行了全方位的追蹤報道，並邀請了數位三菱德高望重的老員工，到電臺現身說法。
不管是催人淚下的故事，還是堅強不惜的信念，又或者是拳拳愛國之心，裏外都是一個意思；誓死要留在故鄉。
這事還真有點麻煩，要是強行要求這些人離開，就顯得有些不近人情。
傳入美利堅，甚至會被大肆書寫成‘自由綁架。’
但要就此妥協，李氏今後對三菱的控制將成爲笑話，巖崎小彌太也會立刻聲望大漲，再次加深對集團的影響力。
爲什麼那麼多的資本，都喜歡在投資一家公司後，驅逐創始人團隊。
最大的問題還不是在於，一山不容二虎，其影響力會對資本控制公司造成影響，產生利益衝突。
影響力，有時是另一種無形的‘股權，’在某些時候比實際股權能起到的作用更大。
就像在李氏內部，李子濤的話向來無人反駁，人們對他的決定有種幾近盲目的崇拜和信任。
那些收購、併購來的企業，倒是偶爾會與他起衝突，可也都是在無關緊要的問題上。
當然，這不僅是威望，也有他在外聲名狼藉的部分功勞。
特別是在對法本的吞併中，大手筆的拿下法本，挑撥反工會與工會矛盾，解決掉最大的問題。
然後毫無顧忌，任由外界分說的拆解掉半個集團，冷血的打包出售，對高管進行了幾乎‘滅絕式’的屠殺。
這次的行動讓歐洲的報紙大書特書，連續報道了兩個月纔有所收斂，更是給他的神祕外衣上貼了‘冷血，殘忍’的標誌。
想要消除這種影響力，不是一兩天能夠辦到的，要是手段過於強硬，甚至會適得其反，出現新的反彈。
現在，最重要的是先解決掉眼前的麻煩，以後再去考慮如何消除巖崎家族對三菱的影響。
“或許，我們可以從家人身上下手。”蒂亞的提示讓李子濤恍然大悟。
對呀！
何必把注意力全都放在本人身上，不如轉移目標，往家人身上下功夫，或許會事半功倍。
女人的枕邊風，孩子的未來，後者自然更爲重要，但前者也不可或缺。
雖然這一時期日本女性地位低下，但因爲在二戰期間的‘貢獻，’加上政府的宣傳已經有了不小的改善。
起碼，表面看起來是這樣沒錯。
於是，李氏的人立刻就行動起來，先從這些名單裏找出最有權威和影響力的，再逐個挨家挨戶的去拜訪。
在和團隊及祕書們進行一個簡短的會議後，他們拿出兩樣殺手鐗，學業和綠卡。
凡是願意加入交流，並在李氏工作期間表現優異，又或者做出創新等貢獻的，其子女可直接入讀杜威西部學院。
其本人在此之前做出較大貢獻者，由集團確定認可後，如有意向全家可移民美利堅。
這兩樣條件的誘惑力，比他們預想的威力還要大。
連續走訪三家，幾乎沒費什麼事兒，對方就改變主意決定加入到‘交流計劃’裏。
“那個，其他人的條件也是同樣的嗎？如果是，我可以去和他們談談。”對方緊張的樣子，讓遊說小組心底發笑。
“當然，所有人的條件都是相同的，無論是誰，只要表現優異或作出貢獻都行。”
一週，風向突兀的變了。
正在得意的巖崎小彌太還沒享受勝利的喜悅，就被突如其來的變故給打臉，抽的‘啪啪’直響。
當初在請願書上簽字畫押的人，現在全都矢口否認，表示是自己沒想清、一時糊塗、看錯、被迫等原因纔會在上面簽字。
更誘人無賴的表示，那上面的字根本不是自己寫的，自己從沒見過什麼‘請願書，’之前不說只是怕遭受報復。
這下，巖崎小彌太反倒落入衆矢之的。
被迫？報復？
這可不是隨便說說，誰會去做這些事，想想就知道了。
好在，李子濤沒打算把事鬧大，他想要的只是把人帶走，而不是和巖崎小彌太繼續糾纏。
他能翻盤也不保證對方不會翻盤，要是再耽擱下去，讓對方抓住機會拖延下來，會有什麼變數誰知道，先前努力也白費了。
約談，簽字，談合同，成批成批的人就被送上船，先走一批是一批。
走的人越多，巖崎小彌太就越着急，心就越亂，他們的時間就更寬裕。
非洲。
神盾分部，薩摩得正在和鮑比、巴奈特開每月的碰頭會。
只是，這次的氣氛有點不太對勁兒。
雙方看似隨意的坐着，雙腿卻支撐着身體重量，放在桌上的雙手更是肌肉緊繃，時刻想要暴走。
“聽說，和尚來了。”談話結束，鮑比突然提到和尚。
“沒錯，我們約好明天見面，你們要一起喝杯嗎？”薩摩得笑呵呵的問道。
“我就不去了，明天新兵有考覈演戲。”巴奈特冷漠的說。
他的這幅表現很正常，平時他就是個不苟言笑，冷漠的人，這就是他該有的樣子。
“你知道他是爲什麼來的嗎？”倒是鮑比看起來有些緊張，好像在擔心什麼。
“怎麼，鮑比，你做了什麼嗎？”薩摩得玩味的說。
“沒什麼，只是對總部突然派他來有些好奇。”鮑比故作輕鬆的聳聳肩，但他之前的舉動已經暴露了內心的膽怯。
“不如去喝一杯。”薩摩得向他發出邀請。
“好。”鮑比說。
等兩人離開，巴奈特也走出會議室，只是上車後並未前往訓練場，而是直接去了兩條街外的一棟三層樓前。
