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    我快虧成麻瓜了 - 第1219章 叫鹹魚都沒問題(求月票)字體大小: A+
     

    “我覺得應該叫小魚乾,小魚乾多好聽。”陳小蠻很有一套自己的審美。

    “人家會以爲咱們是賣貓糧的。”

    蘇瞳一想到,自己的頭銜是小魚乾總經理,她就不知道自己是喜歡吃小魚乾,還是長得像小魚乾。

    說自己長得像小魚乾,她是非常不服氣的。

    她沒那麼幹癟。

    雖然個頭不高,但是咱該有的都有,而且比一般妹子都要優秀。

    身材比蠻柱子都要好。

    蠻柱子就一雙大長腿能碾壓自己。

    但那張大長腿卻是用來開車撞柱子的。

    “怎麼會呢,你看碩哥那邊叫喵糧文化基金,也沒見有人覺得他們是賣貓糧的啊。”陳小蠻並不知道小夥伴在吐槽她的(o)(o)。

    “叫小魚乾也不整齊啊,不如叫喵魚,貓廠娛樂,不過這樣又會混淆概念,娜姐和七喜蜀黍他們也是娛樂相關的……”蘇瞳開始努力的想。

    別看她經常呆呆的出神,但她並不傻。

    恰恰相反,她非常的聰明。

    “沒事沒事,我這邊不介意。”錢娜搖搖頭,對此毫無芥蒂。

    杜啓喜這一次沒來。

    他的電影馬上就要放完了,有一些收尾的工作需要跑。

    但他是出了名的好脾氣,如果連錢娜都不介意,其他人更不可能介意了。

    再說了,中友傳媒的名頭越大越好。

    越大的話,金融市場纔會愈發的認可,最好是能把貓廠的娛樂產業都放進去纔好。

    “林總,改成喵魚怎麼樣?”蘇瞳問。

    “隨便,你們看着辦就行,叫啥都一樣,叫鹹魚都沒問題。”

    林冬才懶得管她們叫什麼呢。

    只要幫他賠錢就行了。

    哦不對。

    林冬這個時候猛然呆愣住,他遲疑的問道:“中友這邊,如果我堅持好好經營他們的電影主題樂園,是不是就很難盈利了啊。”

    哪怕中友是白撿來的。

    分給小夥伴們,並不需要小夥伴們付出代價。

    但是隻要中友不重新轉手賣掉,在公司沒有盈利的情況下,大家手裡的份額也沒有任何變現的意義。

    看來,只能以後在別的地方補償大家。

    “沒關係的,林總。”裴潛龍非常肯定。

    如果中友不上市,那主題樂園確實是一個大包袱,最明智的就是甩掉它。

    但既然中友的安排是繼續上市,那自然就沒問題了。

    “但我還是希望,我們能夠加大在主題樂園方面的投入,”林冬感慨的說道:“現在,迪士尼成了華夏孩子們的夢想之地,一說起去過迪士尼就特別有面子,甚至連知道迪士尼是什麼,都可以在小夥伴羣體裡炫耀……”

    “我們明白了。”施珊珊他們的神色都嚴肅了起來。

    在大家的心中,老闆就是一個鐵打的民族主義者,也不知道老林家是怎麼焦鬱的。

    “主體樂園我們會加大力度做的,排在第一順位,林總您放心吧。”蘇瞳也做出了保證。

    上市公司怎麼能沒點故事呢。

    打造華夏的迪士尼,這就是最好的故事。

    “你這邊應該需要一些資金吧,中友的賬面上是不是沒什麼錢?”林冬假惺惺的關心。

    沒辦法,他剛剛過結算了《李煥英》,賬上多了十九億。

    這筆錢必須要花出去才行。

    光靠投資電影是沒用的,一部電影幾個億就頂天了。

    最關鍵的是他最近手氣不好,非酋附體,投資的電影全都一個個的票房大賣。

    這種屬性拿給普通人的話,絕對是開金手指的節奏。

    但是給他,這是要他的老命啊。

    “我們本計劃從本部這邊劃賬。”裴潛龍說道。

    “我這裡有一筆錢,大概十幾個億的樣子,先拿去用,不夠了再劃……”林冬心里美滋滋。

    “謝謝林總。”蘇瞳很開心。

    老闆對自己真是太好了,這說明老闆打內心裡並沒有因爲自己外放而疏遠。

    簽完了文件,林冬就更加歡快的吃東西了。

    高層們把最近這段時間的工作進度彙報給他,而他說最多的就是讓高層們多花錢。

    “咱們成立了喵星人力勞務公司,給員工發五險一金,其他互聯網公司的對策是大幅度提高了騎手們的分成比例,以此來和咱們競爭。”陳小蠻似模似樣的也開始彙報工作。

    可惜,她給林冬留下來的印象太固化,總讓人覺得她不靠譜。

    “他們不學着咱們成立勞務公司嗎?”林冬很驚訝。

    他並不奇怪這些互聯網公司會和貓廠正面交鋒,這纔是商場最常規的操作。

    不可能因爲貓廠是親兒子,大家就啥都忍讓。

    那樣的話,就沒有什麼公司還能活下去了。

    只要是公平競爭,貓廠也得守規矩。

    “成本太高了,林總,咱們花了十多億收購這些外包公司,而爲了養活這些騎手,每年都要付出上百億的利潤損失。”施珊珊懷疑老闆真的不知道。

    不知人間疾苦啊。

    這麼大的決策,都沒考慮過後果。

    按理來說,這些騎手,他們本身是會創造價值的。

    比如,一個騎手一年能賺八萬塊錢。

    那他最起碼能創造十六萬的利潤。

    外包公司拿走兩萬,平臺拿走六萬——比例可能會更加不公平。

    貓廠的改制,省掉了外包公司的兩萬塊。

    但他們把騎手全都納入了管理體系,產生的成本將會遠遠高於這兩萬塊錢。

    這個成本包括但不僅限於五險一金、招聘管理、員工納稅……

    是的,員工納稅也要算到裡頭去。

    外包的時候,這個稅收會被巧妙的避開。

    不存在僱傭關係嘛。

    外包公司那邊也有很多避涗的辦法,可以少交甚至不交。

    員工到手八萬塊錢一年。

    由於籤的是僱傭合同,所以就要按照個人所得稅進行繳納。

    貓廠不可能啥都讓員工出。

    甚至必須要保證員工到手的錢不能比以前低才行,不然福利就變成負面的了。

    你和他們說五險一金的好處,他們大部分是不理解的。

    眼下的日子都未必過得下去,有的甚至帶着幾歲的孩子送外賣來養家餬口。

    誰還去想六十五歲退休之後的事情。

    所以,貓廠成立子公司,取消外包,付出的代價實在太大了。

    一年最起碼要有一百億的淨利潤搭進去。

    還有這樣的好事?

    林冬不敢置信的睜大了他本來就不小的眼睛。



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