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    我快虧成麻瓜了 - 第1051章 小了,格局小了字體大小: A+
     

    “我始終覺得,要先給予,才能索取,大部分的企業要求員工吃苦耐勞,要求員工與公司同甘共苦,但是他們賺錢的時候只想着買法拉利,從來沒想過給點錢讓員工付個首付。”

    林冬吐槽了一下同行們。

    “是的,我明白。”

    能不明白嗎,仝雨一開始也不過是個普通打工人而已。

    按照一般打工人的套路,就是畢業了之後努力工作,每天996,好不容易賺點錢,然後在首都的郊區甚至環京買一套老房子。

    每天出勤的時間超過四個小時。

    但是現在不一樣了。

    她成了貓廠的手機事業部的總經理,年薪高達兩三百萬,更重要的是作爲高層還可以瓜分公司的年終福利。

    一年收入上千萬都不是不可能。

    有了上千萬的收入,她就不是一般的打工人了。

    但是她並沒有忘本。

    “這樣的話,我去求一下蠻總裁,讓她買地的時候買大一點,如此一來,我們的辦公環境就能好很多,順便再求一個住宅小區,可以自己開發出來,便宜一點租給自家的員工。”仝雨覺得自己已經明白了老闆的意思。

    不就是給員工好福利嗎?

    你老闆都大方了,我怎麼可能還做惡人。

    一定有什麼地方不對勁,林冬舔舔嘴脣,反思了一下自己的表達能力,說道:“我們要把握平衡,既要照顧到公司的利益,又要兼顧到爲咱們工作的人,我的意思是,爲什麼咱們不整體遷移到別的地方去呢,不一定非要待在鵬城,對吧?”

    “呃……整個搬走?”仝雨有點傻眼。

    老闆的想法好神奇啊。

    這腦回路。

    “咱們搬到一個稍微小一點的地方,不僅僅咱們的用地成本會減少,還可以把手機業務全部放在一起進行集中化管理,員工們也可以在周邊自己購房,不比在鵬城這樣寸金寸土的地方好嗎?再說了,你們找鵬城方談地皮,這難道不是人情,你們打算怎麼還?”林老闆循循善誘。

    “可是,人才和產業鏈什麼的,別的地方都沒有這邊好呀。”仝雨表達了一下自己的擔憂。

    “小了,格局小了,仝總,你不能只看眼下,我問你一個事,鵬城現在發展這麼快,地價房租是不是漲的很厲害,對生產線工人來說,他們以前六百塊可以租到的房子,現在一千五能租到嗎?”

    “應該是租不到了。”仝雨想了想,點頭同意。

    她其實也不知道租不租得到,但是房租上漲是不爭的事實。

    對於研發人員這類高薪水的羣體來說,不管是一千五還是兩千,其實都不算什麼事,但是對於流水線普工來說就不一樣了。

    儘管華維人均工資110萬,流水線普工也比康士富高,但其實也沒高多少。

    一般情況下,六千五到八千就算多的了。

    這是建立在每個月超過二十天加班的基礎上。

    八千塊錢,去掉各種開銷,房租是六百還是一千五,就是一件很影響生活質量的事情了。

    “超一線城市在驅趕底層人,這個你應該也是知道的。”

    “是的。”

    “也就是說,這種底層員工越來越沒有立足之地的情況,不僅不會得到改善,還會從各方面進行深化。”

    “唉,我明白林總的意思了。”

    我們總是說,偉大的城市,不會趕走“低端人口”,但實際上,驅趕低端人口的事情一直都在做。

    盛世千片瓦,草間無一席。

    城市的發展到了某種程度,都會出現人口結構的調整。

    只是暫時還沒有用鄭策來趕人,採取是讓你難受氣憤的辦法,比如取締羣租房、上學難,樓市限購等等。

    我們經常說逃離什麼什麼地方。

    說這種話的時候,我們有一種我們走了你就會衰落的心態,至少走的多了,你就會着急。

    實際上,會走的,都不是他們想留的人。

    “找個地方搬走吧,全部搬走,別在鵬城羊城這樣的大城市了,沒有意義,我們就算弄了個小區,把員工都安置在宿舍裡了,他們一輩子都買不起房子,難道我們會讓他們的子女也住在宿舍裡嗎?”

    資本家不會同意的,系統也不會同意。

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    所謂的福利,都是在你有價值的時候纔會給。

    翻臉都不需要穿褲子。

    “好的,林總!”仝雨表示服從。

    不服從也沒辦法,老闆都發話了。

    這公司是人家老闆的,人家要把產業佈局在什麼地方,和她這樣的打工人商量,已經是非常給面子了。

    林冬在公司裡也沒怎麼走動。

    他身份又不公開。

    作爲明星掃樓還可以,指導工作就有些驚世駭俗了。

    所謂掃樓,其實就是明星跑到某公司辦公區域和幕後工作人員見面,給他們分發福利犒勞他們。

    林冬心滿意足的跟着仝雨去吃飯了。

    鵬城的飲食比不上羊城,不過他吃飯也不挑,只要量大管飽就沒什麼問題。

    仝雨訂了一大桌子,充分考慮到了老闆的飯量。

    “仝總覺得,貓七叉的反饋怎麼樣?”林冬吃了一會,就開始推動自己的另一個計劃了。

    “非常好!”仝雨頓時就來了精神。

    她整理了一下思路,把貓七叉的各種具有代表性的反饋都講了一些。

    其目的當然是爲了表功。

    爲下屬表功。

    貓七叉的誕生,手機系統項目組功不可沒。

    那一段時間,真的是從上到下各種加班——最痛苦的是公司不允許加班。

    還得偷偷的加。

    “仝總,既然貓七叉反饋這麼好,現在一機難求,咱們何不多生產一些賣呢?”林冬圖窮匕首見。

    一臺貓七叉,原材料、銷售、售後……各種成本加起來八百塊。

    賣六百,還送250的大會員搭頭。

    一臺實際回本三百五,就算把大會員加上,也要虧兩百。

    一共賣了250萬臺,才虧了五個億。

    實在是太小兒科了。

    林冬希望按照這個價格大肆生產,把貓七叉徹底發揚光大。

    “林總,其實,咱們限量銷售貓七叉,是多方面考慮的結果……”仝雨沉默了一會,組織了一下語言,把貓七叉只賣250萬臺的原因彙報了一下。

    第一,當然是因爲盈利的問題。

    賣一臺虧兩百,這裡頭還有大會員也要算錢,已經不是規模效應就能扭轉的盈虧。

    第二,是從市場的角度去考慮。

    手機市場已經很成熟了。

    自從蘋果入局,產業鏈急速發展,國產品牌如雨後春筍一般的涌現。

    大家哪怕單機盈利不高,但最起碼都是在盈利的。

    你進場之後就開始虧本賣貨。

    這個市場就亂了。

    到時候,又將是資本砸錢血拼的情況。

    這不是老闆您老人家不喜歡看到的局面嗎?



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