不，不止兩三部。

現在時代變了，以前的老思路行不通了。

林總已經提醒了我……兩次，對，至少提醒我兩次了。

一次是文木葉，一次是現在的饒小智。

這兩位林總用過的副導演，都能夠擔負起項目的籌備、輔助拍攝、剪輯等各個環節的工作。

而林總只需要在準備好的時候過去拍就行了。

我竟然沒有看明白，我竟然還在沾沾自喜，覺得林總沒有我不行，只有我才能找到合適的人，只有我找的人他才放心。

殊不知，這是一種示範。

杜啓喜已經能夠想象的到林冬語重心長的感慨。

“七喜哥，電影不是這麼拍的，你其實可以抓大放小，這樣才能多拍幾部電影。”

看來，自己得培養一個班底了。

必須得有幾個副導演，這樣自己就可以拍完一部拍下一部，一年六部都沒問題。

而且這幾個副導演帶出來之後，他們也可以獨立的進行下一個項目。

天哪，枉我自以爲是的牛皮了好幾年。

整個影視製作事業部竟然只有自己一個導演。

林總是看不下去了，纔開始動手拍戲的。

不虧是我兄弟，連直接說都怕傷了我的自尊。

一定是這樣的。

而張錦程也挺不服氣的，他對於拿多拿少沒那麼在意，他在意的是自己竟然和其他人一樣。

我們是上下鋪的兄弟啊。

果然資本最無情，滿滿的感情終究還是錯付了。

我早該明白的。

這個世道，就是錢最大。

想要出人頭地，就必須做出別人比不上的成就，用成績單來說話。

靠交情實在太幼稚了。

可惜我到今天才明白，要不然的話，現在最牛皮的部門一定是我綜藝製作部。

現在林總已經不給我面子了。

如果我繼續這樣下去，那將來他會不會開除我，換個更有能力的人坐我的位子？

如果我被他拋棄了，我這年薪千萬的工作是不是也丟了。

什麼？你說外面很多人高薪挖我？

別傻了，人家都是爲了讓我幫他們賺錢，換一個環境能不能賺到錢還不好說呢。

外頭那些企業，一天到晚勾心鬥角，我只能淪爲炮灰。

根本就沒有機會出頭。

而且公司隨隨便便都能對我進行行業封殺。

我到時候恐怕連工作都找不到。

我的老婆會不會離我而去？

她走了的話，會不會把我的閨女也帶走？

嗚嗚嗚~

這就是張錦程。

出身不好，世面見得少，再加上個子矮又內向，造就了他的悲觀主義。

幸好他是個綜藝天才。

閨女，爸爸對不起你，不能一天到晚陪着你，爲了你，爸爸必須得更努力的工作才行。

我不能再頹廢下去了，我必須再多做兩個綜藝。

上次和小組討論《我要出唱片》的時候，似乎碰撞了一個靈感火花，我們也要做選秀類節目。

在選秀類節目其實已經氾濫的今天，要怎麼才能把選秀類節目做好呢？

讓網友們參與進來。

把它做成一個全民綜藝節目。

看來，必須加大推進力度，爭取明年能夠把這個節目推出來了。

我的團隊裏，有幾個不錯的營銷天才，挺適合做這節目的，我只需要總攬大局，讓他們可勁的折騰就行。

之前我還一直擔心風險。

但是林總剛纔不是說了嗎，花錢也是考覈的標準之一，而且只要不亂花，就算是賠了也沒關係。

嗯，快男快女的名字都用爛了。

我們不如把《PRODUCE 101》的版權買過來，在這個基礎上進行改版，就叫《創造101》。

召集101位選手，通過任務、訓練、考覈，讓選手在明星導師訓練下成長，最終選出11位選手，組成偶像團體出道。

國內目前沒有什麼像樣的女團。

S.H.E和Twins最當紅的那些年，大街小巷也全部播放着她們的《不想長大》和《下一站天后》。然而當時代浪潮退去，日韓女團稱霸了這麼多年後，本土卻再也沒有成功的國民女團出現。

最近的大概就是號稱花費五個億打造的超級女團1931，但是你大概率沒聽說過這是個什麼玩意。

張錦程當時還感慨這羣人不會做選秀，抄都抄不明白。

現在他決定親自出手了。

把自己想的東西，結合他覺得已經研究透徹的日韓模式，打造屬於內地的超級女團。

就算女團最後還是不溫不火，也最起碼火個綜藝不是嘛。

總不至於血本無歸的。

第一季先女團，第二季再男團。

從賽制、模式和節目理念上，遵循互聯網時代下的青年文化和偶像定義，打破以往選秀節目的傳統，將更多選擇機會留給觀衆。

張錦程還有一個想法，是早在做美食節目的時候就誕生的。

《舌尖上的巫師》已經被某鵝那邊做爛了，根本沒人再看。

我們不如重拾美食節目的類型，不過得改換一下形式，不如就做一箇中餐在海外的美食節目。

林總不是一天到晚喊着要文化輸出嗎？

電影可以做到的事情，咱們綜藝部也可以做的到。

我把綜藝部做成公司最賺錢，最具有影響力的部門，林總看在老同學的份上，一定不會爲難我吧。

我要養家餬口，再也承擔不起什麼風險了。

裴潛龍這種就比較簡單了，你給他錢他也要，你不給他他也沒意見。

他享受的是吊打凡人的快感。

有錢沒錢都不影響他吊打李嫣紅，反正他也沒有跳槽的打算。

畢竟，這個世界上，蠢人太多，而能夠和他合拍的就太少了。

而林總，是爲數不多能夠讓他服氣的人。

就連今天的這個發福利，也處處透露着高明的氣息。

其實，林老闆的發福利策略非常的欠考慮——不是他智商不夠，而是他動機不純，他發福利的目的有些是爲了趕人，有些是爲了鼓勵賠錢。

這就難以避免的造成一部分人感動的過頭，而一部分人心中不服氣。

還好，殊途同歸，兩種情緒交織在一起，差點就把大圓桌給燒了。

而林老闆呢，還在爲自己的一箭雙鵰洋洋得意。

有一就有二。

既然系統鬆口了一次，下一次說服它就太容易了。

機器人都是傻子。

它可能還沒進化到理解人性的地步，而它又整天掛機玩，這輩子都不可能鬥得過自己了。