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    男神投喂指南 - 第854章 長平自然不會做字體大小: A+
     

    「嗯。」葉緋點頭,「不過現在還沒通知下場比賽的時間,我想明天應該要差不多通知了吧。」

    什麼時候通知這事兒,趙顧深如果不去找盧洪文問的話,賽方也不至於連這芝麻綠豆點兒的小事兒都要跟他說一下。

    「那回頭我去問問。」趙定理說道。

    見趙顧深嘴角一抽,顯然是他這個當老公的還在呢。

    趙定理一個當四叔的,怎麼還超越了趙顧深,要去給葉緋問呢?

    趙定理見趙顧深這反應,立即說:「我就想著,下場比賽我也看看去。」

    「之前你們倆瞞的可夠嚴實的,我都不知道。」趙定理埋怨道,「你們都去看葉緋的比賽了,就我不知情,還一直沒去看過。」

    趙顧深就解釋了一下:「二叔三叔他們兩家也都不知情。」

    「當時我們倆還沒對外公布,一開始小緋比賽最初的時候,我們倆那時候還只是認識,還沒開始交往。」趙顧深解釋了一下。

    「後來交往了,但也沒對外宣布,直到結婚以後,也只是我們自家知道。」趙顧深說道。

    「後來比賽因為假期暫停,我們就想著,直接等過年的時候,長輩們都在,正好一次介紹了。」趙顧深說道。

    趙定理揮了下手:「反正我就想著,之前一直沒有去現場支持過葉緋的比賽,趁著比賽還沒結束,說什麼都得去支持一下。」

    這話,林立歌也說過。

    雖然說的話不是一模一樣的,但意思都是這麼個意思。

    葉緋沒有葉家人去現場支持,可是,一樣有在趙家的家人們去。

    有親人們的支持,葉緋只覺得分外的溫暖。

    親人們去現場支持,她不會覺得緊張,只會更加有動力。

    葉緋便跟趙定理說:「那,等我們通知下來了,我立即告訴您。」

    「好啊好啊。」趙定理就高興的答應下來。

    「今天難得來一趟,不然,我做兩三道菜,給三爺爺和四叔嘗嘗吧?」葉緋說道。

    葉緋也沒說要做一桌子菜。

    就想著做兩三道,讓三老爺子和四叔嘗一嘗。

    按老太太說的,真做這麼多,反而不合適。

    好像專門來幹活的似的。

    雖然三老爺子和趙定理肯定不會這樣看待她。

    但如果葉緋真的做一桌子,恐怕三老爺子和趙定理也會為難。

    這次登門來,第一次見三老爺子和趙定理。

    葉緋和趙顧深自然也準備了禮物。

    現在再做兩三道菜,也同樣就當禮物好了。

    三老爺子和趙定理一聽,都來了興趣,期待的看著葉緋。

    雖然他們沒有看過夜費的比賽。

    因為之前也不知道葉緋跟趙顧深的關係,所以並沒有特地去認真看過比賽的直播又或是回放。

    只是畢竟長平集團所涉足的行業就是這方面的。

    就算不會去看回放,也會關注有關於廚藝大賽的消息。

    尤其是,對於其中表現出色搶眼的選手,都會專門剪輯出來。

    就算他們身為高層,也會看。

    這些出色的選手,如果還有潛力,還能繼續進步,那他們一定會持續關注。

    將來為長平旗下的餐廳注入新的血液。

    而葉緋,自然也擁有自己的剪輯片段。

    趙定理是看過的。

    自然,也看到了葉緋的廚藝。

    「那可真是太好了。」趙定理說道,「對於每屆廚藝大賽里表現出色的選手,賽方都會剪輯出一個視頻,送到我們手裡,讓我們看。」

    「如果遇到特別出色的,集團就會跟進,確定真的合適,就會聘請進長平旗下的餐廳。」趙定理說道。

    「那一直以來,都選了多少人?」葉緋好奇地問。

    她現在倒是不用像往年的那些選手一樣,為這份邀請而揪心。

    只要她想,可以進任意一家長平旗下的餐廳去學習。

    其味,唐言,都可以。

    甚至還可以自己單獨開一家餐廳。

    不過,葉緋挺好奇有多少人能被長平選中。

    「其實不多,這麼多年來,也不過是顧長峰,還有唐言的主廚岳奇路。」趙定理說道。

    其他餐廳的主廚,都是競爭上崗的。

    有來自長平學院的畢業生,有其他餐廳跳槽來的。

    主要是,其味和唐言這兩家星級餐廳,雖然也有分店,但分點並未被評星。

    而總店這兩家,都被顧長峰和岳奇路長期佔據。

    新人進倒是能進來,但想要頂替掉兩人的位置,卻是有些困難。

    而其他的餐廳,長平學院頂尖的學生,心氣高,又不願去。

    一般的學生,又進不去。

    只有少數幾個心態比較好,才進來了。

    而真正能被長平集團看重,並親自邀請的,其實很少。

    廚藝大賽每年都有,但能得長平集團邀請的,也沒有幾個。

    「往屆廚藝大賽,我也看過。」葉緋說道,「有不少出色的選手,為什麼長平沒有邀請呢?」

    莫說餐廳不夠。

    長平旗下的餐廳,數不勝數,真要安排一下,位置還是夠用。

    就算真的不夠了,就沖長平一直以來惜才的作風,秉承著只要是長平認可的人才,就一定不會放過的原則。

    為人才專門再開一家新的餐廳,這種事情,長平不是干不出來。

    「我們看中的不是目前的出色。」趙定理說道,「而是要全方位的對他進行一番考察和研究,要看他的潛力。」

    「如果說現在很出色,但其實他的潛力已經到頭。不論再怎麼發展,都不會有進步,那我們就不會要。」趙定理說道。

    「我們要看的是,他現在出色,而他還有繼續發展的潛力,將來發展的長遠,不可限量。那麼,長平就會提供可觀的代價,甚至不惜重金繼續培養他。」趙定理說道。

    繼續培養,也就是說,被長平看中的人,或許短期內並不會給長平帶來任何收益。

    而長平看的,是長遠以後的收益。

    自然,長平肯定也會跟他簽訂一份合約,來確保長平自身的利益。

    免得把人培養出來,結果對方跑了,白白為他人做嫁衣。

    這種事情,長平自然不會做。



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