他剛剛不是沒有聽到葉緋說的話嗎？

那現在他必須不知道趙定業到底要讓老爺子管葉緋什麼啊！

於是老爺子眨眨眼，又一臉無辜的看著趙定業。

滿臉寫著你到底讓我管什麼的表情。

趙定業：「……」。

這一家人還能不能好了？

以前就覺得這家人無恥。

不無恥，又怎麼會一直霸著家屬之位從來沒有讓出來過？

老爺子當完了就傳給趙定桓。

趙定桓將來卸任還要傳給趙顧深。

就沒別家什麼事了。

這還不叫無恥嗎？

趙定業沒想到，新添了媳婦兒的老爺子這一家，比以前更無恥了。

當然這無恥的人如今還加上了葉緋。

葉緋竟然還有膽子往他肺管子捅！

老爺子和趙定桓擺明了是不管的態度。

趙定業就又看見了老太太：「二嬸兒，我不說別的，葉緋剛嫁進來，是咱家的小輩。她就這麼跟長輩說話的？」

「她對我這個長輩還有點尊重沒有！」趙定業怒道。

老太太笑笑，也沒顯出什麼怒氣來。

可說出的話卻叫趙定業氣死了：「定業啊，我覺得小緋說的有道理呀。」

「你看，你身為顧深的二叔，這麼些年來專家把那麼大的生意交給你，你竟然都沒有做出什麼成績來。」老太太說道。

「在你接手之前，公司的盈利就那樣，在你接手之後還是那樣，你別看你的公司只是負責中端連鎖餐飲，可是中端餐廳的市場佔有率最高，盈利也是最多的。」

「有錢人到底是少數，星級餐廳的接待量也是有數的。每年的盈利有上限在，不像你手裡的那些中端餐飲，市場佔有率高，價格合適，顧客體量大，是趙家十分重要的一環。」

「趙家把這麼重要的一環交給你，你卻沒能讓盈利增長。你接手之前是什麼樣，現在還是什麼樣，這麼多年過去了，一點進步都沒有，外人都沒有說你丟了趙家的臉，又怎麼會說小緋丟咱們趙家的臉呢？」

「畢竟你這個當二叔的例子在前面擺著，我們小緋自然也就不用擔心了不是？」老太太笑眯眯的說道。

趙定業臉色已經不是漲紅這麼簡單了，而是變成了青紫。

老太太敢情兒是拿他當例子，說他沒本事，就沒有理由也沒有資格去管葉緋的事情了。

可他哪裡沒有本事了？

那麼大個公司，他也管理的很好。

怎麼就把他跟葉緋相提並論了？

有本事，就讓葉緋去管理公司試試！

「你也別不服氣，你二嬸兒說的，也是我一直想說的。」這時候，老爺子又開口道，「在你之前，你那公司是定理來負責的。」

葉緋便看向了趙顧深，目光中帶著疑問。

不用葉緋問出來，趙顧深就知道葉緋在疑惑什麼。

趙顧深便小聲跟葉緋解釋：「爺爺說的是我四堂叔，趙定理。他跟我二叔三叔一樣都是定字輩。」

「趙家人多，我爸，二叔，三叔，四叔，等等這些都是定字輩。就算不是趙家的嫡枝本家，也依然按族譜的名字走。我二叔三叔是大爺爺家的。我四叔的關係就更遠了一些，他父親是咱爺爺的堂哥。」

葉緋點頭就明白了，所以四叔的父親跟老爺子已然不是同一個，還不知道堂了多遠去。

所以，到這一輩就沒有這麼近了。

趙顧深便又說：「四叔家老爺子還在，只不過老人家年紀大了，身子骨也沒有老爺子這麼英朗，腿腳已經不是那麼靈便了。逢年過節的四叔家都在那邊陪著，我們每年初六的時候都會過去看看，正好明天也帶你過去認認人。」

初一的時候是集中拜年的時候，各家來人都太多，他們就算去了也呆不久。

畢竟是一家人，不能像尋常拜年一樣坐個幾分鐘就走。

所以乾脆就等時間空下來，再去好好聚一聚。

與趙定理他們家就算親戚關係沒有趙定廉和趙定業這麼近，但也是趙家的人。

現在趙定理也還在長平任有職位，彼此間是沒有斷了來往的。

只不過趙家家族大，人也多，便不是什麼人都能在長平內任職。

只有少部分有能力的才會在長平內任職。

餘下的大都靠著家族的支持，在外自己創業。

是好是壞，家族也不會管，就是他們各自小家內的事情了。

至於趙定業，也不是全無能力。

畢竟，還管理著一家公司不是？

只是趙定業的能力又不是十分出眾的。

之所以能接管一家子公司，其實還是靠著趙定業的父親，靠著趙定業現在跟老爺子這一家關係還算近的原因。

不然的話，這家子公司怕是也輪不到趙定業來管理。

葉緋把關係弄懂了，就聽老爺子說：「你也不用說這是定理給你留下的攤子，在你之前定理掌管這間公司的時候，每年的財報可都是很漂亮的。」

「每年的盈利都在持續增長，看最直觀的圖標數據，就能看出來，一直都是在爬坡當中。」

「直到你接管之後就變成一片平坦，而店裡在之後又接管了另一家公司。那家子公司跟你的一樣，都是負責中端餐飲的。」

趙家的中端餐飲，品牌很多，且並沒有把所有的中端餐飲品牌都集中給一家子公司來進行管理。

畢竟產業太多，都交給一家來管理，也有些過於龐大。

而且要是攤上趙定業這樣的水平，那趙家還要不要賺錢了。

別看現在趙定業還管理著這一家子公司，但要是業績還要繼續這樣下去，趙定業就別想繼續管著了。

「而打從定理接管那家公司之後，公司的每年的盈利比以前增長的還要多，旗下餐廳的品牌，不論是口碑還是名氣，也都比以前更大。」

老爺子看向趙定業：「我要說的是，這就不是公司和餐廳的問題，而是管理者的問題。不論是你這家公司還是地理現在管理的這家公司，在地理手裡的時候都沒有問題，落到你手裡的時候你就只能收成，而不能帶著公司上進。」