第2031章

喬仕達出來打圓場：「我認為夏董事長的話十分正確，政法機關的職責就是要為經濟建設保駕護航，同時呢，雷書記的道歉也是真誠的，知錯就改，也是好同志嘛。來，你們干一杯。」

雷正滿臉堆笑舉起酒杯，和夏季幹了一杯酒。

然後孫東凱又要開始給夏季敬酒：「三水集團是我們星海傳媒集團的訂報大戶，作為我們的重要客戶，第一我要感謝三水集團對我們集團的支持和幫助，第二呢，今後三水集團凡是需要我們宣傳報道的地方，儘管說，保證隨叫隨到，保證搞好服務。」

夏季看著孫東凱笑了：「謝謝孫書記，同時呢也要感謝易主任，當初我們集團訂閱你們的報紙，主要是得益於易主任和我的一番交談，是他說動了我的心。請孫書記放心，我們集團會一如既往訂閱你們的報紙，份數只會增加不會減少。還有，我們集團今後也會加大對你們集團廣告的投放量，做到穩步逐步增加……」

孫東凱很開心：「感謝夏董事長的鼎力支持。」

夏季說：「不如這杯酒我們三個一起喝吧，易主任一起。」

孫東凱點頭：「好，好。」

我於是也舉起酒杯：「夏董事長，我敬你。」

夏季沖我笑了下。

然後，我們三個幹了。

輪到伍德了。

伍德先舉起酒杯看著夏季：「夏董事長，雖然我早就久仰你的大名，但是正兒八經坐在一起吃飯，還是第一次，今天我有幸參加這個為夏董事長壓驚的飯局，十分榮幸，我也深知這是喬書記對我們工商業界的關懷和重視。夏董事長，來，我敬你一杯，今後有機會歡迎夏董事長到我哪裡去指導工作。」

喬仕達說：「伍老闆是市裡的知名企業家，今天我特地請你來作陪夏董事長，就是想讓你們有個結識的機會，大家一起進步。」

夏季笑笑：「感謝喬書記的安排，伍老闆是我一直非常尊敬的商界前輩，也是我一直學習的榜樣，能有機會和伍老闆切磋交流，是我一直以來的願望。今天借喬書記的飯局，能結識伍老闆，我十分榮幸，今後有機會一定多加交流。」

夏季和伍德彼此先照不宣地喝了一杯酒。

此時的夏季，雖然表現十分洒脫十分自如，但我猜他未必就能知道喬仕達對他如此高規格抬舉的原因，或許此時他一邊瀟洒地應付著飯局，一邊心裡是困惑甚至不安的。

此時，心裡最敞亮最明白的只有一個人，那就是易主任我。

然後大家自由交談，觥籌交錯。

夏季看著我，對喬仕達說：「喬書記，易主任可是星海傳媒集團不可多得的人才，其實當初我並沒有訂那麼多報紙的想法的，但易主任一番話，硬是將我說動了，易主任現在不做發行做行政，真是可惜了。」

喬仕達哈哈一笑：「這個小易，的確是一個奇葩的人物，我對他是有領教的。這傢伙是個多面手，做什麼精通什麼，搞經營頭頭是道，做行政，我想有雲飛和東凱的指點，也一定會不錯的。還有啊，這傢伙膽子大，見了誰都不發怵，是不是還給我上上課。」

大家都笑起來。

我知道夏季是故意想借這個機會在喬仕達面前抬舉我，心裡有些感激。

喬仕達接著說：「正好今天小易到我辦公室來送材料，我一問他和你也認識，就順便把他也拉來了，正好你們也有個機會見見面加深下感情。」

夏季點點頭。

或許喬仕達的話能消除雷正對我的一些猜疑和困惑，但伍德卻未必就會全部相信此次他和雷正操作的事情流產和我毫無關係。

畢竟伍德對我的了解要大大多於雷正。

喬仕達接著說：「我給你們大家說個關於這個小易的奇葩事，前段時間，我身邊缺個秘書，我打算將他調到市委辦公室督查科來做科長，暫時過度下然後做我秘書的，沒想到這小子愣是不願意來，一點面子都不給我啊，你說他奇葩不奇葩？」

關雲飛點頭：「是啊，這事我也一直想不通呢。」

孫東凱笑著，不說話。

夏季用奇怪的目光看著我。

雷正帶著沉思的眼神打量著我。

伍德說了一句：「喬書記，我想唯一的解釋是星海傳媒集團有讓易主任留戀不捨得離開的人吧。」

我的心一跳。

「那會是什麼人讓小易如此留戀不捨得走呢？」喬仕達說。

伍德看了我一眼，然後笑著說：「這個就要問易主任自己了。」

我心裡暗暗罵起了伍德這個老奸巨猾的東西。

看著大家疑問的目光，我笑了下：「其實這個問題很簡單，那就是孫書記唄。」

孫東凱聽了，滿面紅光，很是自得。

「哦……我還以為是什麼美女呢？」伍德半開玩笑地說了一句。

大家都笑起來，喬仕達說：「看來東凱對小易的吸引力比美女強啊。東凱能有如此忠心的部下，也算是難得，看來東凱的管理有一套，治理有道道。」

喬仕達這麼一表揚孫東凱，孫東凱更開心了。

雷正這時笑起來，笑的很莫測。

關雲飛這時也笑起來，笑的很含蓄。

喬仕達這時看著伍德：「伍老闆，我要和你喝杯酒，前段時間，你的企業連續有兩家倒閉，這讓我很痛心，我知道你損失很大，商戰啊，就是這樣，驚心動魄，希望你的集團能快速發展，能快速走上快車道，希望你們能重新振作起來，再圖大業。」

伍德點點頭：「感謝喬書記對我的關心和關懷，我最近一直在反思企業破產的原因，一直在想辦法重新做大做強，請喬書記放心，有市委的支持，有喬書記的關心，我們一定會很快再次發展起來的。」

喬仕達微笑著點點頭。

關雲飛這時說：「喬書記，不光伍老闆的損失巨大，那些大股東損失估計也是很慘的。」

關雲飛又提起這個話題，顯然是有所指。我想此時雷正已經基本能斷定那個搗鼓自己的東西是關雲飛送給喬仕達的了。而關雲飛似乎也是有意讓雷正知道是自己在給他發力。

關雲飛為何要故意暴露自己，我一時想不明白。

聽關雲飛如此一說，喬仕達點點頭：「是啊，關部長說的有道理，這個股東，股東啊……」

顯然，喬仕達此時的話頗有意味，有點撥敲打雷正的意思。

雷正的神情一時很複雜。

伍德這時說：「關部長說的不錯，此次是有一批大股東受到很大的損失，不過，我會儘力想辦法彌補他們的損失的，不能讓他們因為我的失誤遭受巨大虧空。」

關雲飛點點頭：「看來伍老闆是個講義氣講道義講誠信的生意人，值得讚賞。以後有機會，我把家裡攢下的十萬塊也入股伍老闆的企業，賺點小紅利，如何？」

伍德一怔，雷正也一愣。

喬仕達看著關雲飛：「雲飛，我看你是糊塗了，你難道不知道黨政幹部是不準經商的嗎？不但你自己不能經商，還要管理好你的親屬不能利用你的影響和職權參股入股企業分紅，這是紀律。」

關雲飛忙點頭：「哦，對了，喬書記這一提醒，我想起來了，那我只好放棄這一想法了。其實我也知道，親屬利用為官者的職權入股參股企業，等於是變相受賄，這不單是違法紀律，也是違法啊。」

喬仕達看了一眼雷正，搖搖頭，似乎在嘆息雷正自己不爭氣被關雲飛抓住了小辮子。

雷正臉色有些發青，但面對關雲飛的嘲弄和敲打，又似乎有些被動。

喬仕達似乎不想讓雷正繼續難堪，對雷正說：「對了，那個誣陷三水集團偷稅漏稅的事情，要抓緊立案，要嚴查，查出來要從嚴處理，要給夏董事長一個完整的交代。」

雷正忙點頭：「一定，一定落實好喬書記的指示。」

伍德點點頭：「這樣的事情確實很可惡，我堅決支持喬書記的指示，對於破壞企業正常經營的不法行為，一定要嚴肅處理。我分明感覺到喬書記對我們企業經營者的關心和愛護。」

聽著伍德的話，我心裡陣陣冷笑。

這個飯局果然是很熱鬧，甚至是很精彩，除了夏季，每個人都心懷鬼胎在裝逼，個個裝得還都那麼像回事。

我知道，雷正一定知道問題出在伍德那邊，稍微一分析就知道，因為那個真實的股東名單是保密的，是只有伍德知道的。他要麼認為是伍德管理不慎造成了泄密，要麼認為是伍德故意操他，故意一邊慫恿他對三水下手一邊把那東西泄露出來讓他進退不得。但他可能認為前者的可能性大一些，但也不排除後者。畢竟他的心機和心計並不比伍德少。

而對於伍德，此時他大概已經猜到了自己那邊出現了泄密問題，回去后他一定會嚴查泄密事件的。不過阿來此次做的滴水不露，不知道伍德能不能查出來。我慶幸自己這次沒有讓冬兒染指這事，不然會給冬兒帶來不可預測的嚴重後果。如果阿來真的被伍德查出來，那也無所謂，反正阿來也是該死之人，何況還不一定能查到是阿來。再說了，依照阿來的身手，伍德也未必一定能將阿來拿下，一旦阿來感覺風頭不對，說不定早就逃之夭夭了。

不管怎麼說，伍德和雷正之間的猜疑會因為此次事件繼續加劇，這對我來說，無疑是一件好事。

對關雲飛來說，他也是贏家，又找到一次搞雷正的機會，這對一直想處心積慮和雷正斗的他來說簡直太爽了。他知道自己弄到的這東西把雷正搞倒的可能性不大，一來是複印件，二來這要取決於喬仕達的態度，三來雷正也會想辦法儘力為自己解脫，他在上面畢竟也是有一定的關係的。但關雲飛要的是讓雷正感到狼狽，這就足夠了，在他們鬥爭的天平上，主動權現在似乎在關雲飛這邊。這年頭，誰都不想有小辮子被別人抓住，偏偏雷正現在就被關雲飛抓住了小辮子。

關雲飛不避諱雷正讓他知道是自己搗鼓的這事，或許用意就在這裡。

而對喬仕達來說，能看到關雲飛和雷正又一次展開爭鬥，是一件快意的事，這讓自己在他們心中的位置更加重要了，他會巧妙發揮制衡的作用牢牢把控住他們，讓他們對自己更加服帖。

一個三水集團偷稅漏稅事件，竟然也牽連出如此複雜的高層鬥爭，尼瑪想想我也是醉了。

第2032章銅錢

在那晚的飯局上，興緻勃勃的喬仕達講了一個小故事，一個關於銅錢的故事：

有個年輕人，抓了一隻老鼠，賣給藥鋪，他得到了一枚銅幣。他走過花園，聽花匠們說口渴，他又有了想法。他用這枚銅幣買了一點糖漿，和著水送給花匠們喝。花匠們喝了水，便送他一束花。他到集市賣掉這些花，得到了八個銅幣。

一天，風雨交加，果園裡到處都是被狂風吹落的枯枝敗葉。年輕人對園丁說：「如果這些斷枝落葉送給我，我願意把果園打掃乾淨。」園丁很高興：「可以，你都拿去吧！」年輕人用八個銅幣買了一些糖果，分給一群玩耍的小孩，小孩們幫他把所有的殘枝敗葉撿拾一空。年輕人又去找皇家廚工說有一堆柴想賣給他們，廚工付了16個銅幣買走了這堆柴火。

年輕人用16個銅幣謀起了生計，他在離城不遠的地方擺了個茶水攤，因為附近有500個割草工人要喝水。不久，他認識了一個路過喝水的商人，商人告訴他：「明天有個馬販子帶400匹馬進城。」聽了商人的話，年輕人想了一會，對割草工人說：「今天我不收錢了，請你們每人給我一捆草，行嗎？」工人們很慷慨地說：「行啊！」這樣，年輕人有了500捆草。第二天，馬販子來了，並要買飼料，便出了1000個銅幣買下了年輕人的500捆草。

幾年後，年輕人成了遠近聞名的大財主。

喬仕達講的這個故事很簡單，也很有意思。講完后，問大家：「各位說說，從這個故事裡，你們覺得這個年輕人的特點在哪裡？」

喬仕達先看著夏季：「夏董事長，你先說吧。」

夏季淡淡地說：「這個年輕人的成功不是偶然的，因為他具備了現代人的管理素質。」

喬仕達點點頭：「到底是搞企業的，一針見血，離不開本行。」

然後喬仕達看著關雲飛：「老關你說呢？」

關雲飛沉思片刻：「這個年輕人他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水給花匠喝，花匠得到了好處，便給了他回報。這也是雙贏的智慧。」

喬仕達哈哈笑起來，然後看著雷正。

雷正說：「年輕人他很有眼光：他知道那些斷枝落葉可以賣個好價錢，但如何實現則大有學問。所以，他提出以勞動換取。這也符合勤勞致富的社會準則。」

喬仕達點點頭：「東凱你說呢？」

孫東凱說：「他應該是很有組織能力：他知道，單靠他一個人難以完成這項工作。他組織了一幫小孩為他工作，並用糖果來支付報酬。從這一點看，他具備領導藝術和管理才能，他用較低的成本贏得了較大的投資收益。」

喬仕達微笑了，然後看著伍德：「這個年輕人，他很有信息意識：他可以從和商人的談話中捕捉賺錢的機會，再用較低的價格收購了一大批草轉手賣了個好價錢。這一點，與我們今天在信息時代的經濟貿易非常吻合。」

「嗯，」喬仕達點點頭，看著我：「易克，你說說。」

我說：「我們每個人都夢想成功，而且財富就在我們身邊。有的人抱怨財運不佳，有的人埋怨社會不公，有的人感慨父母無能……其實我們真正缺乏的正是勤奮和發現財富的慧眼。生活當中我們面對的機會太多了，就看我們自身能否意識到和把握到。白手起家的財富都是要靠積累才能獲得，而如何能讓自己看到自己的將來，要靠你的夢想和胸懷來實現。一個人，要有上與皇帝同坐，下與乞丐同行的經歷和氣魄才可以做大事。」

「好，」喬仕達拍了拍手：「你小子算是說到點子上了，正合吾意。」

夏季也拍拍手：「易克老弟觀察問題思考問題很有見地。」

關雲飛一怔，接著哈哈笑起來：「看來，我們說了這半天，都沒摸到喬書記的真正意圖啊。」

雷正皮笑肉不笑地說：「到底還是小易會揣摩領導心思。」

孫東凱不明就裡地說：「小易的確是很聰明的。」

伍德看了我幾眼：「聰明要用到地方才是真正的聰明。」

幾個人的話顯然都話裡有話，耐心尋味。

喬仕達接著對我說：「小易，你也講個故事我聽聽。」

「我？我哪裡敢在你面前講故事？」我忙推辭。

「不行，必須講，這是任務。」喬仕達故作嚴肅地說。

我撓了撓頭皮，看看正看著我笑的夏季，又看看大家，說：「好吧，我來給大家講個故事。」

我講的故事是這樣的：

有一個博士分到一家研究所里，成為了這個所里學歷最高的一個人。有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。

「聽說他倆也就是本科生學歷，有啥好聊的呢？」這麼想著，他只是朝兩人微微點了點頭。

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛似地跑到對面上廁所去了。

博士眼睛睜得都快掉下來了。「水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊！」

正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。

「怎麼回事？」博士生剛才沒去打招呼，現在又不好意思去問，自己是博士生哪！

過一陣，副所長也站起來，走了幾步，也邁步蹭蹭蹭地飄過水麵上廁所了。

這下子博士更是差點昏倒：「不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？」

過了一會，博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎麼辦？

博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天後，於是也起身往水裡跨，心想：「我就不信這本科生學歷的人能過的水面，我博士生不能過！」

只聽「撲咚」一聲，博士生栽到了水裡。

兩位所長趕緊將他拉了出來，問他為什麼要下水，他反問道：「為什麼你們可以走過去呢？而就掉水裡了呢？」

兩位所長相視一笑，其中一位說：「這池塘里有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水，樁子正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你不了解情況，怎麼也不問一聲呢？」

故事講完了，大家都沒有做聲，我乾咳一聲，然後端起杯子喝水。

「你講的這個故事，說明了什麼呢？」沉默半天，喬仕達問我。

「大家說嘛。」我說。

「你是在考我們的智商？」雷正翻起眼皮看了我一眼。

「不敢不敢。」我忙說。

「你就你自己說說，這個故事說明了什麼？」雷正說。

雷正這麼一說，大家都不好發言了，喬仕達饒有興趣地看著我。

我說：「其實這個故事道理很簡單，任何人都不喜歡驕傲自大的人，這種人在與他人合作中也不會被大家認可。你可能會覺得自己在某個方面比其他人強，但你更應該將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣，你才能看到自己的膚淺和無知。因為團隊中的任何一位成員，都可能是某個領域的專家，所以你必須保持足夠的謙虛。謙虛會讓你看到自己的短處，這種壓力會促使你在團隊中不斷地進步。」

「嗯，對。」喬仕達點點頭。

喬仕達一點頭，大家都跟著點頭：「嗯，不錯。」

我繼續說：「其實，人和人沒有本質上的區別，就像一句諺語中說的那樣：光滑的瓷器來自泥土，一旦破碎就歸於泥土。再高的學歷也只代表過去，而只有學習力才能代表將來。尊重有經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。正如一個人初到一個新的單位，沒有方向是很正常的，但要學會尊重同事，虛心求教。剛到公司，所有的工作對你來說都是陌生的，因此多向同事求教是進步快的方式。要有一種從零做起的心態，放下架子，尊重同事，不論對方年齡大小，只要比你先來公司，都是你的老師，你只有虛心請教，不斷學習加上埋頭苦幹。」

「嗯。有道理。」喬仕達又點頭。

大家也隨著附和：「是啊，挺有道理的。」

我看到夏季在忍住笑。

我其實心裡也想笑，但強行忍住，繼續說：「這個故事還說明，謙虛可以使你永遠把自己置於學習的地位，並有助於發現他人的優點。但是，謙虛決不是通常意義的客套與虛偽，也不是遇到工作時的退縮與推委，更不是所謂的韜光養晦，深藏不露。如果團隊需要你發揮自己的能力，並且你也有這樣的能力，你必須知難而進，當仁不讓，決不能把謙虛作為推卸責任的借口。」

說到這裡，我看到孫東凱一臉困惑，雷正一臉迷惘，關雲飛雲里霧裡似乎不知為何，伍德則不動聲色。

我知道他們為何有這樣的表情。

於是，我停住嘴不說了。

大家都沉默了。

喬仕達似乎有意在考驗大家沉默的耐性，自顧喝茶，不首先開口。

沉默，大家都在沉默，我心裡實在憋不住想笑了。

正在這時，一個聲音打破了沉默的局面。