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    非常女上司 - 第502章美女老闆的親哥哥字體大小: A+
     

    業務部總監說:「我們剛才正在討論如何開發做好會議營銷這一塊的業務呢……如何利用會議做好旅遊營銷。」

    「哦,好啊,旅遊營銷,可是會議營銷的重要組成和補充,現在的很多會議,都是附帶旅遊項目的,這一塊,大有作為!」我說。

    「但是,隨著介入旅遊營銷企業的逐漸增多和旅遊成本的增加,旅遊營銷帶來的利潤越來越薄,有時候甚至會出現虧損,旅遊營銷成了會議的一塊雞肋,食之無味、棄之可惜。」業務部總監說。

    「在會議中,你們搞的旅遊項目大多是幾日游?」我說。

    「兩日游或者三日游!」

    我說:「那就是長線游,是不是?」

    「對!」

    我說:「作為會議中的旅遊,搞長線游得不償失,作為旅行社來說,開支大,操作難,作為組織會議者來說,增加會議安排的難度和程序,作為參加會議者來說,老是變換住宿地點,隨行的行李帶著也麻煩……會議有會議的特點,和單純的旅遊不同,會議期間搞長線游,不划算,可謂出力不討好。」

    「那你的看法是?」

    「搞一日游啊,短線游,」我說:「早出晚歸,大家都便利,特別是會議組織者和參加會議的人員都爽,省很多事,看起來短線游賺錢少了點,但是,扣除操作成本,只要運作得當,還是比較可觀的……你搞長線游,把會議組織和參加者都累得夠嗆,多花錢還受罪,大包小包都得帶著跟著旅遊車折騰,搞煩了,以後他們再開會就不找你了。」

    「呵呵……」大家都笑起來。

    「當然,這個一日游,是要有講究的,重在策劃……說開了,營銷就是策劃。」我說。

    「你覺得應該如何策劃好會議中的一日游呢?」總監帶著謙虛的目光看著我。

    「別問我,你說!」我看著那總監。

    「這個……我覺得,首先要考慮的就是景點的選擇,景點選擇得好,對顧客才有足夠的吸引力,旅遊營銷才有戲,景點選擇得不好,顧客不感興趣,整個策劃方案都白搭。」

    「嗯……」我點點頭:「你覺得一日游的景點選擇要注意哪幾點?」

    「我想,第一,路程不能太遠,遊客遊玩后當天晚上六點之前能夠回到出發地;第二;不能太勞累,出來參加會議的遊客很多都是中老年朋友,體力大多不濟,要選擇能輕鬆遊玩的景點,高山峻岭之類不作考慮對象;

    「第三呢,就是花費中等,花費較少的景點,有很多遊客肯定自己已經去遊玩過,組織顧客到這些地方去遊玩,顧客會感到遊玩的價值不高,但是營銷成本太高,公司負擔加重,最好將成本控制在每位遊客300元左右,這樣會議組織方也能接受。

    「開支包括大眾費用和一些特殊服務的費用,大眾費用指旅行社提供的普通游的開支,特殊費用指一日游時為顧客提供特殊服務的開支……我想到的就是這些。」

    「對,說的好!」我點頭贊同:「還有一點,就是選擇的景點要有歷史沉澱,出來開會的人,都是有一定文化層次的,這一點,必須要考慮到,徜徉在名山秀水、風景園林之間,顧客的心情會變得特別美好,所以,最好選擇有歷史沉澱的景點。」

    大家紛紛點頭:「對,是這樣。」

    「還有呢?」我看著大家。

    「還有……就是合理安排好行程,注意安全。」總監說:「這些都是日常旅遊的常規事項。」

    我說:「做旅遊其實做的就是做服務,要用真心去對待遊客,服務不要做得虛情假意,讓人家看起來你是例行公事……在開往目的地的車上,需要的只是問寒問暖,和顧客熱情地打招呼、拉家常、遞上一杯水、問問他們的身體可好,讓遊客感覺到你對他們的關心無處不在……

    「返程時,一定要注意清點人數。返回目的地之後,一定要禮貌熱情地向顧客表示感謝,並請顧客對一日游提出寶貴的建議或意見……這既是服務,也是體現對遊客的尊重,更是打你這個旅遊公司的品牌。」

    「易哥,我是新來公司的業務經理,我想知道,你是如何看待旅遊策劃和旅遊營銷的?這兩個方面,哪一個更重要?」一個小夥子問我。

    我說:「這麼說吧,旅遊策劃很重要,旅遊營銷同樣很重要,旅遊策劃就是編故事,旅遊營銷就是賣故事。旅遊策劃有這個力量,旅遊策劃可以改變這個世界。甚至可以說,旅遊策劃高於一切,旅遊策劃高於規劃。做旅遊就要先做策劃,沒有策劃就不要去做旅遊營銷。」

    又一個業務經理問我:「易哥,我做了好幾年旅遊營銷了,從肖竹老總那時候起就跟著她做,肖總以前經常要求我們在做旅遊營銷的時候,要以最小的投入換取最大的市場,這一點,說起來容易,可是,做起來,卻往往感到有些力不從心。」

    我想了下:「其實小投入取得大市場的原則就是兩點,一是集中優勢兵力消滅關鍵敵人,二是以戰養戰,可持續發展。做到這兩點,就能把有限的投入化成巨大的旅遊市場了。世上沒有沒有用的東西,只要它來到了這個世界,就像人一樣,天生我才必有用,關鍵看你怎麼用。

    「每一個人都是天才,只是更多的人沒有天才自我意識,沒有把自己作為天才來打造。很多人都是人才,只是缺少發現人才的眼光,包括自我發現。營銷的定位也是這樣,一件事件、一樣東西,關鍵看你怎樣定位它。所以,做旅遊策劃也好,做旅遊營銷也好,做旅遊品牌也好,首先要做的就是定位,市場的定位,品牌的定位……」

    我和公司的業務員們交流地熱火朝天,氣氛相當熱烈。

    通過和他們交流,一方面我用自己的一些東西來影響他們,另一方面,我也從他們那裡學到了一些東西,更重要是了解了他們的基本情況以及內心的真實想法。

    我感到,肖竹帶出來的這支營銷隊伍,基本素質都是不錯的,雖然能力參差不齊,但是,都很敬業,都很有責任感,是一個充滿理想的朝氣蓬勃的年輕群體。

    有理想就會有動力,理想,是成功的基石,是人生的燈塔。

    最後,我對大家說:「我們大家都是做營銷的,我們的目標不能僅僅滿足於做一個合格的營銷人員,我們要做優秀的,做我們同行里最優秀的……我想說幾句話和大家共勉:

    「首先,樹立自信心,相信自己,這是做為一個成功的旅遊銷售人員必備的精神,雖說世上無難事!但萬事開頭難!真誠的待人,不屈的性格,頑強的毅力和細緻的作風是一個成功的銷售人員不可缺少的條件;

    「其次,明確自己的人生遠景,確定自己的事業目標,制定自己的工作計劃,這是一個成功的銷售人員不可不鍛煉與眾不同的自我獨立思考、獨立分析、獨立解決問題的自我管理方式;再次,真心熱愛旅遊營銷這份事業,真心熱愛你的客戶,真心熱愛你的產品,真心熱愛你所在的企業……

    「最後一點,就是加強語言的形體的表達方式和溝通能力,努力提高和每一個人的親和力!對於旅遊營銷人員來說,永遠面臨著挑戰,這也正是旅遊營銷的意思和魅力所在……大家都是有理想的熱血青年,只要你具備了上述的條件,無論你走到哪兒,無論你從事任何行業的營銷,你一定是出色的!」

    我的話說完,大家熱烈鼓掌,都帶著敬佩的目光看著我。

    「好,精彩,帶勁!」正在這時,門口傳來一聲喝彩。

    聞聲看去,門口站著兩個人,一男一女,那聲喝彩是來自於那男的。

    我和海珠都沒有注意到這兩人是什麼時候來的。

    來人是多日未出現的海峰,另一個是秋桐。

    他倆怎麼一起到這裡來了?

    看著站在門口笑嘻嘻的海峰和秋桐,海珠樂了:「哥,秋姐,你們來了。」

    海峰和秋桐笑呵呵地走進來。

    我這時對海珠說:「你的會還繼續開不?」

    海珠說:「開完了,沒什麼事情了。」

    我對大家說:「你們美女老闆的親哥哥來了,我的美女老闆來了,大家散會,都吃午飯去吧。」

    於是,大家散會,小親茹蹦跳到海峰和秋桐面前,拉著秋桐的手:「大哥哥大姐姐,你們什麼時候來的呀,我怎麼木有看到呢?」

    我和海珠同問,看著海峰和秋桐。

    海峰笑道:「我來看我妹妹啊,剛到門口,正好遇見秋大美女也來了,我們看到你們正在開會,就沒有敢打擾,在門口悄悄偷聽呢。」

    秋桐微笑著:「我們偷聽了半天了,易大師的經典營銷理論講的這不錯,今天又學到了好東西,長見識了。」

    海峰看著我說:「你小子肚子里的貨就是多,我聽了了受益匪淺,怎麼樣,抽空到我公司,給我的人也講講課?」

    我說:「死一邊去,你那邊是外企,管理方法和經營思路比我的可先進多了,我可不敢去班門弄斧!」

    「此言差矣,不管是外企還是內企業,管理和經營都是有共性的,有時候,外企的管理和經營未必就比內企強,企業屬性是次要的,關鍵的,還是做管理和經營的人,人,才是生產力當中最關鍵的因素。」海峰說:「不要盲目崇外,有些外企的管理經營也是做得一團糟。」

    「但是,你的管理和經營還是不錯的吧,」我說:「不然,你們總部當初也不會把你小子調到星海來救火。」



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