第320章 【東方之珠】

  「老闆」

  長江玩具的總經理柯嚴平，帶著一個二十七八歲的年輕人，來到林志超的辦公室。

  「嗯，我們坐下來談！」

  林志超前身，來到會議桌上。

  「李子多，我記得你是留學生回港的吧？」

  年輕人李子多連忙說道：「是的，老闆。我回港第一份工作就是在長江玩具廠做設計工作，今年是第五個年頭。」

  林志超點點頭，說道：「柯總經理向我推薦你，說你懂繪畫，還是個管理人才。正好我需要一個這樣的人，打算成立一家新公司。」

  李子多眼睛跳跳，自己這是高升啊，莫非還是子公司的總經理？

  接著，林志超的話讓他心底一涼。

  「我打算成立一家漫畫出版社，所以讓你來當總經理！」

  連柯嚴平都有些不解，說道：「老闆，香港漫畫這幾年走下坡路，沒有什麼市場！」

  林志超笑著說道：「我當然知道！不過你記不記得，當初我們開發碧兒莉莉的時候，是不是藉助了漫畫來宣傳，雖然是德國公司做的？」

  柯嚴平點點頭，隨後他說道：「老闆莫非是打算開發出新的玩具產品，漫畫只是宣傳的一個手段？」

  林志超說道：「那不可能，若是那樣，我找人代工就行。反正你們不要管市場前景如何，只要知道我打算巨資投入到漫畫產業當中，百萬、千萬級的規模投資，而投資的目的，其實最終也是和玩具相關，反正我覺得玩具、漫畫是可以結合的。碧兒莉莉、芭比娃娃這些，都是有漫畫的，漫畫可以給玩具產品融入靈魂和故事。」

  柯嚴平、李子多連忙點點頭，再讓老闆解釋，兩人怕是準備滾蛋了。

  李子多馬上說道：「我願意去新公司！」

  投資百萬、千萬，老闆親自交談，這些都是他從未接觸的高層次；他只是長江玩具的技術人才和中層管理，每月薪資2000多，聽說子公司的總經理級別的薪資非常高，就算是個孫公司總經理，薪水也會上漲的。

  林志超點點頭，說道：「你記一記！

  首先，以長江玩具的名義，成立一家孫公司——東方出版社；

  其次，打出廣告，面向全港招聘繪畫人才，詢問他們是否有意改畫日漫風格漫畫，願意就錄取；錄取之後，便是重新學習，招募日本漫畫師走老師，參照日本漫畫作品。

  最後，招募學徒級別的人才，要有一定的繪畫基礎和愛好，優先找有點文化水平的；這些人錄取後，加入東方漫畫培訓班，一樣跟著老師學習日漫。

  總之，本土漫畫的風格不行，市場局限，我要將香港的漫畫從此學習日漫，再同台競技。」

  李子多一邊記，一邊感覺真奇怪，老闆這是錢多沒地方砸了？還是喜歡日漫後，自己的惡趣味？

  記錄後，李子多詢問道：「那收入來源呢？」

  一個招募熟練工、一個是招募學徒工，都要進行培訓，但就是沒有組織生產，這不是公司，而是學習。

  林志超說道：「繪畫人才學到日漫的精髓後，就發行《漫客世界》半月刊，這算是一個收入來源。當然，投資那麼大，我的想法是將來能培育成IP，Intellectual Property。比如我們的出版社如果能在搞出一本經典的漫畫來，這部漫畫就會是IP，它以後可以發展成電影，它的周邊產品還有總之，這是一個風險性投資，你按照我的意思去做就行。先從模仿日本漫畫做起走！」

  李子多雖然還有些疑問，但還是選擇說道：「好，我按照老闆的意思去辦！」

  林志超點點頭，說道：「只要我在香港，你有什麼情況，可以向我匯報。不過呢，我希望你自己多做主見就行。總之我就是要一批優秀的日漫風格漫畫師，投資不是問題。」

  「我明白了，老闆！」

  這件事辦理起來，林志超就相當於有漫畫、玩具的渠道，以後再聯合奧黛麗玩具公司，甚至可以將『孩之寶』的『變形金剛』搞出來；當然，說的是玩具、動畫、動漫等產品，但IP肯定是奧黛麗玩具公司的。

  奧黛麗玩具公司，將成為一個龐大的玩具公司，等他兒子林瑞東成長起來後（七十年代後期），再順勢進入傳媒領域。

  當然，東方出版社最重要的還是搶下日本的動漫IP——《龍珠》、《柯南》、《海賊王》、《精靈寶可夢》等，配合長江玩具公司，這是個龐大的產業鏈。

  當然，東方出版社最終要分離出去，組建成傳媒集團的一環。

  香港的漫畫起源很早，在四十年代便有《工商日報》開設漫畫專欄，五十年代後，由於內地來港不少漫畫大師，所以在1959年，李凌翰，陳子多，區晴，黃蒙田，鄭家鎮等人合資，創立出版《漫畫世界》半月刊，還有許冠文在1958年創作的《財叔》等。

  這些漫畫不少都是抗戰題材，畢竟畫家都是內地過來的。

  不過隨著六十年代西方《007》系列、日本特務漫畫系列的衝擊，從1963年《猜叔》、《漫畫世界》相繼停刊，香港漫畫也陷入第一個低谷期。

  雖然香港有不少漫畫大師，但林志超自然不會去招募他們來打工，第一是他們的畫風可能已經定型，第二是他們也不會願意學習日漫風格。

  所以，林志超才讓李子多在香港大作廣告，招募繪畫人才加盟，改畫日漫系列。這些人本身有很深厚的畫工，只要肯學，一年後就能發行《漫客世界》。

  在柯嚴平、李子多離開後，助理也進來提醒道：「老闆，開會時間到了！」

  「好，馬上就來！」

  林志超隨即起身，來到會議室。

  參與會議的並不是集團所有高層，而副總經理王良，以及薪酬委員會的人，包括唐彩芸都難得來參加一次會議。

  長江工業的薪酬委員會，實際上一些高層兼任，唐彩芸這個委員會主席，也極少參加長江工業的工作。

  林志超坐下後，隨即說道：「今年要加薪一次，今天就討論一下加多少，怎麼加？」

  話音剛落，王良就提醒道：「老闆，我們的薪酬已經在全港工廠當中，屬於上面的那一批！我並不是反對加薪，畢竟我也是受益者，我是擔心重蹈長江塑膠廠、長江假髮的覆轍，到時候大家連活都沒得干！」

  這話其實很有道理，高薪不錯，但你把工廠干黃了，大家連工作都沒有了。就好比歐美的工會，太強勢，將工廠給趕跑了。

  林志超說道：「塑膠花和假髮本來就在走下坡路，我們也是取其精華，去其糟粕。玩具廠和拉鏈都屬於技術性、附加值高的產業，是不會受影響的。這次加薪的目的，是讓長江工業集團成為全港待遇最好的工廠，而不是最上面那一批。」

  見林志超如此執著，眾人也不再勸，反正錢是你老闆的。

  實際上，林志超有不得不加的理由。

  長江工業園區，擁有3萬多名工人，這些就是一個大的定時炸彈；因為受對面的影響，最近兩年很容易發生亂像。

  正因為如此，林志超決定加薪，就算每名工人加薪20港幣每月，一年也就多開支500萬港幣；明年再加20港幣每月，也就一年多開支1000萬港幣。

  重要的是，林志超知道，從1968年開始，香港人的工資水平會大幅增加，他不過是提前兩年時間加而已。

  而到了1968年的以後，長江工業集團也可以將產品加價，來應對成本的上漲。畢竟全球都會上漲成本，產品價格也會上漲。

  總之，香港工人的薪水太低了。

  目前熟練工人也就200~250港幣每月，多數工人只有120~180港幣每月，甚至還有很多童工、非法工人的薪水只有幾十港幣，連飯都不一定吃得飽。

  苦也！

  長江工業的3萬人，整體薪資在150~250區間（含工人小組長），在香港屬於優等工廠；重要的是，還享受年底雙薪、三個節日福利、加班費、免費午餐。

  整體下來，不說沒有比長江工業更好的，但肯定沒有雙手之數。

  「加10%比較合理！加完之後，我們工廠差不多就是香港最好待遇的工廠，沒有之一。」有高層建議道。

  「加10%的話，全年需要多開支520萬港幣，大概是4%的盈利。」集團財務郭全新很快得出結論。

  林志超點點頭，說道：「10%沒有問題，我同意。而且，集團公司還要開發一些能增加工人凝聚力的活動方案，比如體育活動，為單身員工舉辦相親活動總之，工人每一天在工廠的時間，實際上是大過和家人的時間，這裡也是他們的家。」

  實際上，很多人一輩子都只能作為工人，最多混到工人小頭目。而長江工業集團的玩具、拉鏈，能在香港存活至80年代中後期。

  王良等人這時候明白了，老闆現在是大善心爆發，要給工人們甜頭呢！

  接下來，大家便各抒己見，很快達成不少決議。

  一周後。

  長江工業的園區你，喜氣沖天，上萬名工人臉上洋溢著笑容。

  「下個月加薪10%，這個月發雙糧，工廠的福利太好了！」

  「你忘了，這個月還有春節福利，按照老慣例，只要有半年工齡，都要發米油。」

  「福利太好！我們徒置大廈的一些鄰居，在其它工廠打工，每天工作12個小時以上，每月薪水還只有150港幣每月，全年無休呢！」

  「你這算什麼，還有工廠一個月90天的，不過是女工。不包吃！」

  很簡單的對比，工人也不傻，不會昧著良心說長江工業不好。

  「可惜啦，長江塑膠廠和假髮廠都裁掉了！據說就是因為工資太高，加之競爭激烈，所以沒有多少利潤，就關閉了工廠。」

  這種言論在外面很多，都說林志超是因為工資給太高，結果將塑膠花和假髮工廠搞沒了。

  當然，這種言論對林志超還是很有利的，至少在普通市民眼中，林志超加分不少；至於其它工廠的老闆，他們也許有部分人覺得林志超很傻，幹嘛不壓榨那群工人呢！

  「是這樣的呀！我說怎麼香港最大的塑膠花工廠和假髮工廠，在一夜之間就突然關閉了。話說，我們玩具廠會不會那樣啊？」有工人擔心起來。

  「是啊，聽說去年和今年要倒閉不少工廠，工人沒有工作後，很難找的！」

  「我們鄰居就有已經失業的了，工作一個月沒有找到。就算有，也只肯三塊錢一天。」

  他們第一次感覺到，加工資也不一定是好事，工廠要是沒有了，他們也就失業了。

  有人說道：「不可能！長江拉鏈廠、玩具廠聽說都非常穩定的，拉鏈廠是香港唯一的拉鏈廠，玩具廠是世界唯一生產芭比娃娃的工廠，怎麼可能倒閉呢？」

  「這樣啊！原來這兩家工廠這麼厲害，這我就放心了！」

  1月底，春節過後。

  林志超和桑達士帶著人來到啟德機場，參加香港航空的第五架『波音707』啟用儀式；這架飛機運營後，香港航空在運行的飛機有：五架波音707，兩架子爵客機。

  其中日本航線是三架波音707，台島是一架波音707和一架子爵（一天兩趟），馬尼拉一架波音707，漢城一架子爵。

  六十年代，幾乎足夠用了；但到了七十年代，可能還要增加7~8架波音客機。比如這些航線，一天要開兩班，還有增設新城市的航線。

  別看只有三個國家一個地區，但實際上日本、台島都和香港聯繫非常緊密，韓國和菲律賓以後來旅遊的人也不少。

  「Eastern Pearl，翻譯成漢語怎麼講？林爵士將香港航空所有飛機的機身，刷上這個英文，一定有深意的吧？」桑達士看著換上新皮膚的客機，好奇的問道。

  環球航運七家飛機，今年統一換了個『皮膚』，並印上『Eastern Pearl』，形成『新氣象』。

  林志超笑道：「Eastern Pearl，翻譯漢語就是『東方之珠』。香港的經濟在五六十年代發展迅速，我看好他將在七十年代成為『東方的明珠』，所以我們香港航空的客機，就印上『Eastern Pearl』，香港是『東方明珠』，我們的飛機就印『東方之珠』。」

  這個年代，有航空公司的飛機叫『空中小姐號』，也有叫『空中霸王號』；而如今，香港航空的飛機，都叫做『東方之珠號』。

  桑達士撫掌笑道：「這個名字很不錯！」

  實際上，最近有媒體報導這個事情，市民們的反應非常好。

  而香港航空雖然致力於亞洲化，但『東方』國家和地區，正好也包括日本、菲律賓、韓國，台島。

  本來，林志超還想將香港航空改名『東方航空』，結果各方面因素都沒有實現；第一是港府那邊不希望改名，因為香港航空要成為一家本地航空公司；第二是林志超後來也認為香港航空再怎麼發展，將來也就是一家本地航空，而且香港將來一定是亞洲之光，所以也無需擔憂。

  「可以剪彩了！」新任總裁吉伯特提醒道。

  原來的總裁希爾光榮退休，新總裁是林志超親自招聘的英籍高層，雖然還是英國人，但畢竟是自己招募的，還是非常信任的。

  趁著希爾退休，林志超也開始培養華人低層管理，先打開一個口子再說。等到七八十年代，再一步步讓華人在香港航空和英籍管理形成共事。

  「請！」

  隨後，林志超和桑達士共同剪彩，象徵著兩大股東的合作。

  剪彩結束後，桑達士詢問道：「香港航空的債務又增加至700萬美金左右，林先生不會還有什麼計劃吧？」

  他的語氣帶著笑意，和輕鬆，不是擔心。

  畢竟在林志超的指揮下，香港航空發展很快，淨資產已經高達2800萬美金左右；較六年前，資產總額已經增加150%左右。例如從90萬美金一年，增長至如今的300萬美金一年。

  非常亮眼的成績單，要知道這個時代的香港航空業，不算很賺錢的。

  林志超說道：「暫時沒有！不過預計再過一兩年，可能會考慮再增加一架波音客機，開闢一天至日本沖繩的新航線。」

  目前至日本有兩條航線——東京、大阪，其中東京是一天兩班。

  來港旅遊和商務的日本人，真的非常多，畢竟日本的人口和經濟在那裡。

  桑達士點點頭，說道：「發展非常的穩定，我有一點非常佩服林爵士，那就是你總是信心十足！」

  「哈哈」

  廢話，林志超肯定信心十足，來港旅遊的人口增加那麼快，他對香港航空是非常看好的。

  目前來講，國泰航空還不及香港航空，除非他們開通直達歐美的航班，但估計得七十年代後期，或者八十年代了。

  香港航空目前掌握著香港航空食品的90%份額、地勤和安保50%份額，但機修工程都被太古占領了。

  本來地勤和安保的服務，是香港航空先準備的，最終被港府否決，只能退而其次和國泰合組公司，才被通過。

  剪彩儀式結束後，林志超在啟德機場等了一會，便乘坐自家的航班飛往日本考察。

  (本章完)