經濟基礎決定上層建築。

　　有了錢，才能買到更好的裝備，打出更高的傷害。

　　除了三條路上的小兵會獎勵金幣之外，剩下的資源全都在野區。而一旦我方野區被對面不斷地入侵，打野的經濟被掠奪，就會形成連鎖效應，導致全局的崩盤。

　　對方通過壓榨你的野區，不斷地滾雪球，就會造成天桓前期根本抗不住，後期團戰又打不過的困境。池朔的個人實力再強，也不能去一打三吧？對面想方設法地針對他，他其實也很無奈。

　　想要解決打野被針對的困境，只有兩個方法。

　　第一，射手自保能力很強，可以一個人待在下路，讓輔助去保護野區。

　　第二，中單實力夠強，幫池朔守住我方野區。甚至主動出擊打爆對面的野區。

　　這兩個條件，天桓都不滿足。

　　葉少陽理解地道：“所以，你是想讓我加入天桓幫你守護野區？或者跟你一起打中野聯動，主動入侵對面的野區？”

　　池朔發來一段話：“是的。你對比賽的理解和我一致，能跟上我的節奏，玩法刺的操作和意識都非常出色，可以跟我中野聯動，帶起全場的節奏。加上你天賦測試的成績非常優秀，所以我認為，我們可以成為很好的隊友。”

　　葉少陽直接問道：“那曲江呢？他在天桓打了整整三年的比賽，沒有出現過明顯的失誤。我打中單的話，他怎麽辦？”

　　池朔早就想過這個問題，回復說：“讓他轉輔助位。”

　　葉少陽：“……”

　　葉少陽並不想搶走別人的位置，每個職業選手都不容易，去天桓把原來的中單給頂掉，這做法太拉仇恨了。試想一下，如果他是曲江，認認真真打了三年比賽，突然有一個路人跑過來，搶了他的中單位，他心裡又怎能好受？

　　可讓曲江轉輔助的話，曲江會願意嗎？

　　池朔低聲說：“讓曲江轉輔助並不是我一時衝動的想法，這件事我其實考慮了很久。一來，曲江對天桓的選手非常了解，下賽季，天桓要上場的射手是個新人，新人在比賽中肯定會出現各種問題，有曲江保護新人射手，我會更加放心。”

　　“二來，曲江的風格偏穩。而我，更想求變。”

　　池朔冷靜地說：“現在的天桓，只有主動改變，才有希望突破困境。”

　　葉少陽沉默下來。

　　同樣是當過隊長的人，他能體會到池朔的艱難。

　　天桓必須想辦法改變。

　　繼續這樣下去，成績只會越來越糟。

　　曾經的豪門戰隊天桓，就像是被牢籠困住的野獸，無法施展自己的拳腳。池朔犀利的潛伏暗殺技術，發揮不出三成，五人團又經常被打崩。

　　這種感覺其實很難受——明明有一身武功，卻使不出力氣。

　　遇到這種“瓶頸期”的時候，大部分選手會選擇聽從教練的安排。

　　而主動尋求變化的選手，要承受巨大的壓力，不管是來自隊伍內部，還是來自外界。在這一點上，葉少陽其實很佩服池朔的果斷和決心。

　　葉少陽認真問道：“我打中單位，曲江換去輔助位保護新人射手；上單還是天桓的老選手秦一燭，你的打野來帶動節奏，我配合你遊走抓人，在困境中尋求突破，這就是池隊理想中的陣容嗎？”

　　池朔說道：“你的中路也可以主動帶節奏，我來配合你。”

　　葉少陽有些意外：“我帶節奏？你能放心？”

　　池朔道：“當然。我相信以你的天賦，很快就會成為一流的中單選手。”

　　池隊對他到底哪來的這麽大的信心？

　　葉少陽轉念一想，突然明白過來：“我那局王者晉級賽的兵線運營指揮思路，跟你的思路也是一致的嗎？”

　　池朔：“沒錯。”

　　葉少陽：“……”

　　那真是巧了！

　　操作配合默契的選手多得是，但是，在大局的判斷上，能想法一致的隊友是非常難得的！這一波團到底該不該接？這波兵線到底誰去帶？這條龍我們要不要試著去搶？每一個決策，都有可能影響到比賽的勝負。

　　一支戰隊的決策者通常只有一個，作為賽場的總指揮。

　　當兩個理念一致的決策者在一起的時候，那將是非常可怕的。因為，關鍵時刻不需要說出口，他們也能做出同樣的判斷。

　　例如，對方出其不意地搞偷襲，打，還是撤？

　　聽指揮安排肯定是來不及的，靠的都是瞬間反應。如果這時候池朔和葉少陽的判斷一致，他們不需要交流，立刻反打，或許就能反殺對手。

　　這就是決策默契的重要性。

　　葉少陽總算理解了池朔為什麽會冒著風險私下來見他。

　　他確實符合池朔對於“好隊友”的定義——敢打，敢拚，法刺玩得溜，兩人在比賽時的決定很多時候都能保持一致，還能形成默契的中野聯動配合。

　　換成是他，遇到這樣的網友，也會想測一測對方的天賦能不能打職業，然後把對方拉進自己的戰隊！

　　葉少陽理清了前因後果，乾脆打開語音，認真說道：“池隊，很感謝你對我的認可。但是，讓我加入天桓戰隊，目前只是你單方面的意願，曲江還不知道吧？天桓的教練組，應該也沒同意吧？”

　　池朔看見手機屏幕中彈出一條語音，按下播放鍵——