不知道邊樾也早早有了老板范兒，公司的人雖然明面上邊樾邊樾的喊，私下其實都叫老板，有時候也很怵邊樾。

　　不知道邊樾手機裡多了很多他既不認識也沒聽說過的合作方、客戶。

　　甚至不知道竇苗苗除了骨湯店，每周會有兩天來公司上班——竇苗苗自己考了會計證，邊樾給她機會，讓她來公司上班。

　　茶水間，林一年端著咖啡、倚靠著桌台邊沿，默默地歎了口氣：他還真是沒心沒肺啊。

　　這要不是過來實習，還不知道要到哪天才能發現這些。

　　邊樾也是慣得他，連個提醒都不給。

　　幸好——

　　林一年幾口喝掉咖啡，紙杯丟進垃圾桶，脖子扭了轉來轉去，打起精神。

　　——幸好某人的男朋友、老板的實習生不算太廢。

　　幾天時間，林一年抽空把公司帳目和人事行政這塊從頭到尾的重新捋了一遍。

　　還給竇苗苗那做得歪七歪八的人事行政表格重做了升級。

　　公司不大，人事行政財務這塊包括竇苗苗在內，總共也只有兩個人。

　　以前的報表亂得曲治江都懶得多管，睜一隻眼閉一隻眼，林一年一弄，立馬清爽。

　　曲治江閑著的時候隨口跟邊樾玩笑道：“早知道老板的發小這麽有能耐，早讓他過來了。”

　　邊樾但笑不語。

　　晚上下班回去了，邊樾就在床上好好獎勵下他的新晉實習生。

　　還有一件事——

　　邊樾公司有兩個男員工一向“政見”不合，明明各有實力，完全可以做到1+1＞2，偏要內耗爭吵，拖延進度。

　　邊樾知道，但沒管過，畢竟他的注意力主要在大局方面，公司瑣碎，例如兩個員工合不合得來這種，他從來不管，反正只要這些員工能給他想要的“結果”就行。

　　林一年知道後，做了安排，讓那兩個男員工坐一起。

　　不是要吵嗎？

　　吵一次加一次工資。

　　曲治江：？

　　林一年大手一揮：“沒事，讓他們吵，多加的工資我個人給他們補上，日結。”

　　兩個男員工吵了幾天，天天下班前有錢拿，納悶了、懵了、莫名其妙，再要吵，想到一吵就有錢拿，怎麽也吵不下去了。

　　林一年這時候再把兩人私下叫過來聊聊天、談談心，說開後，從此辦公室再無內耗。

　　曲治江覺得神了。

　　邊樾毫不意外，為人處世方面，林一年就是有這樣的能耐。

　　但林一年反而覺得，他的這些不過是小把戲罷了，比起邊樾在項目和商場上的運籌帷幄、淡定沉著，根本不算什麽。

　　暑假期間，林一年見證了一次項目交接，親眼目睹了邊樾在人前的自信和風發。

　　林一年當時坐在台下，隨著台下一眾人鼓著掌，目光焦距在台上的邊樾身上，心底有油然而生的自豪感。

　　看，我男人。

　　或許正因為邊樾優秀得過分耀眼，林一年還在開學前的某次出差，遇到了一個類似“情敵”的角色。

　　對方年輕，背景強硬，實力雄厚，面對林一年，言語間毫不吝嗇對邊樾的欣賞、誇讚和喜歡。

　　約莫是看出邊樾和他身邊這位實習生關系不簡單，挑了不少話，暗示林一年配不上邊樾，與其在這裡爭不是自己的東西，不如早點知難而退。

　　林一年意識到對方是什麽意思，心裡笑得不行，面上沒有任何退步，強勢道：“你一定覺得，我就是個長得還不錯的實習生。”

　　NO、NO、NO。

　　林一年笑著，目視對方：“我這麽說吧，哪天邊家破產了，能救他們的，也就我了。”

　　又毫不掩飾地說：“知道門當戶對什麽意思嗎？”

　　林一年指了指自己，又示意不遠處正和人聊天的邊樾，“我家和邊樾家，一直就是門對門。”

　　林一年長這麽大，第一次因為自己出身好而生出底氣十足的優越感。

　　這也提醒了他一件事——

　　轉頭，林一年一個電話打給他媽，連蒙帶哄、好話說盡，拿到了他媽給未來兒媳婦準備的那兩千萬彩禮錢。

　　一拿到，立刻把卡塞給邊樾。

　　邊樾好笑，拿著卡，問林一年：“是不是反了？”

　　林一年哼哼：“按照公序良俗，拿了這張卡，以後就是我的人了。”

　　邊樾親吻林一年：“哪天不是你的人了？”

　　十一，兩人一起回家。

　　高檔豪宅的樓中樓，兩家同層緊挨的兩戶。

　　當時為了邊樾和林一年走動方便，特意在二樓共用的一道牆上開了一道門。

　　那門是不鎖的，隨便林一年來，也隨便邊樾過去。

　　當然，那門平時只有他們走，家長們從來不用，要竄門都走正門。

　　這次倆孩子時隔大半年才回來，兩家的父母都很高興，不但高興自己家的回來了，也高興對門——“別人家孩子”原理。

　　林家夫妻：就喜歡邊樾的穩重，看看自己家這個，皮猴兒一個，三天不打上房揭瓦。

　　邊家夫婦：就喜歡林一年的跳脫外向，幾句話把人哄得不要太高興，看看自家這個，悶聲不吭，話都不會說幾句。

　　林一年一到家：“爸！媽！”