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    賊警 - 第四百六十二章 華家晚宴(下)字體大小: A+
     

    人家根本不否認,不否認就代表是真話,你就不好追問了。有兩個問題蘇誠很想問。第一個問題,你認識孫軍嗎?第二個問題,你和馬局熟悉嗎?就左羅所知,華良和馬局沒有任何來往。孫軍現在是林遠縣刑警隊專案組老大,曾經是馬局的下屬。這麼一問,雖然能讓華良不再這麼自在,但是也暴露了太多信息。

    左羅繼續做筆錄:「華先生,華太太近期有沒有見過李屏?」

    華良搖頭:「我一直沒見過李屏,只是知道這人。」

    華太太道:「我忘記上次見面是什麼時候的事。但是可以肯定這幾年內是我們沒有任何往來和見面,偶遇都沒有。」

    兩人目標是聲東擊西,吸引弔死鬼的注意力,好讓齊鳴那邊調查孫強。肯定需要點重量級的東西,左羅看了蘇誠一眼,蘇誠輕點頭,可以。

    左羅道:「冒昧拜訪還有一個原因,李屏供述攻擊蕭雲和某女的兇徒是由歐陽長風介紹的。」

    華良惋惜嘆道:「歐陽老弟可以說是晚節不保,挺可惜的,據我所知,歐陽老弟最多是一些經濟上問題,可能有雇傭商業劍蝶行為……但是殺人?歐陽老弟是絕對不會幹的。」

    左羅不理會回答,繼續道:「同時李屏供述,歐陽長風有一個商人聯盟,其中一名成員是華良華先生你。」

    華良一愣:「聯盟?不可否認我本人和歐陽的私交不錯,這算聯盟嗎?」

    左羅回答:「當然不算,聯盟就是指的一些商人聯合在一起,定期聚會,共同商討合作經營項目。」

    蘇誠道:「比如前幾年綠豆大漲,是因為有人囤積綠豆而不出售,一個人力量是有限的,於是有一些商人合作,一起囤積綠豆,他們制定規則,等價錢到了什麼階段,每個人可以出多少貨。」

    華良笑道:「當年綠豆大漲,代表著第二年綠豆價格會大跌,一個原因是囤貨要出貨,一個原因是因為去年的價格太高,導致很多人轉行種綠豆。我可以負責人的告訴你們,我和歐陽沒有任何聯盟關係,而且你們可以調查一下,華氏集團和歐陽集團幾乎沒有生意上的競爭和往來。也許就因為這點,我們私交才比較純粹。也因為如此,我們幾乎不談工作的事。至於李屏為什麼說我和歐陽有商人聯盟關係,這我也不清楚。也許是歐陽老弟說的話讓李屏誤會,也許是李屏信口開河。」

    「呵呵,也許是這樣。」左羅隨意附和笑下。

    蘇誠道:「聽聞華先生其實才是華氏的BOSS,只不過華先生不喜社交,但是在家裡工作時間比華太太還要長。」

    華良看華太太:「我這輩子最有眼光的決定不是進軍全球,而是娶了一位好妻子。」

    我出拳頭,你出棉花……我說冬天好冷,你說冬天很乾燥。這問答讓蘇誠內心並不滿意。從回答來看,華良已經知道李屏供詞,代表著這種事很難讓華良他們注意。所以要說些什麼讓華良注意呢?

    馬局推出來肯定有效果,但太過了。既然來了,必須有所準備。

    左羅道:「我們拜訪還有一個目的,上次華子寒同學大衛遇害,華子寒因為人在國外,一直沒有做筆錄,導致我們這案子一直在刑警隊無法掛懸。最近幾天刑警隊嘗試聯繫華子寒,華子寒說人在C市。」

    華良點頭:「大衛在A市發生悲劇,是我們都不想看見的。這樣吧,我聯繫下子寒,讓他儘快聯繫刑警隊。也不能怪子寒,這和蘇誠你也有些關係。」

    蘇誠點頭:「好像是。」你又要扯淡話題了。什麼關係,不就是許璇嗎?華良很會打太極,那我就噎死你,你想開話題,我直接掐死。

    華良輕笑:「高富帥還是不如高材生。」

    「呵呵。」我就不配合。

    華太太開口:「左警官,我們還有一件小事。」

    左羅問:「儘管說。」

    「二十多年前,我先生一個兒子失蹤了,每次年節我們團聚時候,我先生都會說還少一人……」

    華良打斷:「唐僧取經后破了一卷真經,佛祖告訴他,人完完人,經無完經,世上沒有十全十美之事。不可能什麼事都如你所願。」

    蘇誠點頭:「不過佛祖挺坑的,丟的那捲恰巧帶有復活技能。」

    華良笑:「看來蘇誠你看書的愛好也很廣博。」

    蘇誠無奈道:「沒辦法,天生比人笨,只好多看書。」

    「笨?人的智商有區別,扣除極高和極低的少數人外,期間區別並不大。150的智商和120的智商,前者被稱呼為天才,實際上呢?120智商的人取得成就未必比150的低。150智商只是佔據了一個領域上優勢。」雖然蘇誠是自嘲,但是華良很認真的表達自己看法。

    保姆提醒道:「華先生,華太太,兩位客人,晚餐準備好了。」

    華良站起來:「請。」

    明面上華良宅在家裡,今晚表現並不對。華良表現出和人溝通的良好,甚至超過常人的能力。他即使是宅在家中,每天和人打交道也不會少。當然,他有很多工作助理,也和海外公司高層直通電話。矛盾在於,華良這能力是可以替換華太太位置的,而且比華太太要更出色。基本可以肯定,華良在家裡還做其他的事,這部分事不是華太太有能力負責的。

    晚餐說是便飯,肯定不是便飯,吃的食物就不介紹了。華良餐桌和布置是西餐風格,適合邊聊邊吃。

    大家聊天,算不上尬聊,華太太和華良兩個人對現場談話節奏控制的很好,沒有出現冷場。吃了一半時候,蘇誠話鋒一轉,問:「華先生,華太太知道冷水保安公司嗎?」

    華太太回答:「今天剛知道的消息,記者發布會上張副局長說的太少了,現在不知道什麼是真,什麼是假。不過,那位記者小姑娘她好像知道的非常多。」

    左羅道:「她就是被人當槍使。」

    華良道:「能被人當槍使的人,代表她還有利用價值。在如今商業社會中,價值非常重要。我也利用員工給我賺錢。」

    又打太極,蘇誠不著急道:「我聽說華氏集團中高層員工收入還是相當高的。」

    華良搖頭:「按照發達國家,比如美國,日本等國家的著名企業來說,通常一個企業的員工支出佔到企業盈利30-50%的,而我們華氏現在只有20%左右。當然,大部分企業目前還處於10%甚至更低。」

    蘇誠疑問:「老闆不是錢越多越好嗎?」

    「上世紀三十年代美國經濟大蕭條,福特汽車主動給員工漲薪水,老闆說,他要讓最低收入的員工能買得起最便宜的福特汽車,這行為有助於經濟的恢復,錢掌握在少數人手上,難以快速流向市場。對於我來說錢已經沒意義了,富豪榜我也沒有興趣,錢留在我手上,我消費都是奢侈品,對於提高城市整體經濟意義不大。不過,不是我一家想提高員工待遇就可以提高的,我必須考慮到地區的平均薪水,收入情況等等。」

    華太太見兩人不太理解,解釋道:「比如一位普通技師的正常薪水是一萬元,我們華氏現在開到一萬八,如果要和跨國大企業看齊,他的薪水應該提高到三萬到五萬之間。因為薪水將導致人才流入我們華氏,同時會降低其他企業的競爭力。」

    華太太再解釋:「比如說沙發,很簡單,但是也需要多家企業的配合生產,每家企業負責其中的一個部件,皮質,框架,內墊等。如果其他企業競爭力下降,除非我們將他們工廠兼并,否則我們生產出來的產品質量就會降低。如果我們兼并他們工廠,代表著我們必須支付更高的薪水,前面說普通技師,他就拿不到三萬或者五萬,只能拿兩萬。因為需要支付高薪水的員工增多。這就叫累贅,一個企業規模並非越大越好,企業需要有效利用本地資源,比如越南寮國這些國家低人力成本,利用南非本地資源豐富廉價的特點,才能達到企業最大利潤的可能。」

    蘇誠聽明白了:「你們現在盈利的一個原因是其他企業的低薪水。」

    華良道:「這是蘋果的企業管理理念之一,核心部分的員工薪水是很高的,如果製造所有部件的員工都這樣的薪水,蘋果是承受不起的。所以他們將部件分包,由有能力生產的低階企業去競爭。我們國內很多大民營企業,他們總部員工的收入是非常高的。但是基層員工……比如某快遞基層快遞員,連基本的勞動合同都沒有,更不用說五險一金。但是,就是這些基層員工成就了某快遞老闆富甲天下。我就如同這老闆,只不過我很早就金錢沒有需求,所以我更願意用部分利潤去善待員工。」

    差不多了,反正聽個半明白,再聽就沒意思了,蘇誠喝口紅酒,單刀直入:「華良先生怎麼看待八天後的司法機構對保安公司的公開招標?」

    華良回答:「司法機構不需要想的太複雜,純商業化的話,同標準情況誰出價低就是誰的。但是這次招標具備很大的附加價值。司法機構能雇傭多少保安?沒多少錢賺。大家看中的是品牌。連警察都雇傭的保安的公司,自然更讓人放心,因為司法機構會對派駐到本機構的保安進行不定期的查驗和審核。太太,你對這件事怎麼看?」

    華太太道:「是塊大蛋糕,誰能拿下司法機構的合同,誰就能主導接下去一年內企業,商廈,小區等保安業務。特別是事情鬧大了,警方有相當公信力,公眾們願意相信警方會進行全面的調查,做出謹慎的決定。」

    回答很積極,但是沒有一句話在點子上,蘇誠問:「請問,你們認為冷水保安公司是不是有商業劍蝶的傾向?」

    「這問題問的好。」華良笑了:「官方說法,警方沒有結論,我們沒有證據,自然冷水保安公司沒有嫌疑。如果我和朋友聊天,吃飯,聊到這件事時候,我會認為冷水保安公司可能被人盯上了。」

    「哦?」

    「很簡單,那位女記者知道的太多,顯然有人給她很多信息,其中部分信息是警方都不能公開的信息,她卻能拿到。這代表有人是故意找事。」

    厲害,我猜獨一找事的人是你,但是沒有證據不能說。蘇誠再問:「就華先生看,冷水,冰水,熱水和開水四家保安公司,誰最適合得到司法機構的保安合同。」

    「大眾保安中,冷水和冰水一直是競爭對手,熱水主要負責球賽,演唱會等大型活動的公眾保安工作,是四家公司中實力最弱的一家。開水公司走高端路線,為富豪們提供專業保鏢,他們的員工在於精而不在於多,開水公司為什麼每年的報價都那麼高,因為他們沒有考慮合同附加價值。」

    蘇誠笑問:「冷水和冰水殺在一起,招標負責人很難分清誰是好人,誰是壞人。因為司法系統關乎社會安全問題,所以不可能完全以商業標準來定最後贏家。剩下是熱水和開水,熱水員工質量不高,開水員工數量不多。似乎他們都不可能,但是如果開水今年突然降低了一些價格拿出報價,然後再兼并或者和某家保安公司合作,這就達到了商業目的。」

    華良有些驚訝:「你是這麼想的?」

    蘇誠道:「我猜某些人就是這麼乾的。」

    「某些人?」

    「呵呵,見不光的人,這些人喜歡藏在洞里,自以為能運籌帷幄,決勝千里。」

    華良笑著回答:「也不能全這麼說,有些人就喜歡低調一些。而且商場競爭,本來就牽扯到很多複雜的東西。」

    蘇誠同意點頭:「華先生覺得我剛才那個設想,有沒有成立的可能?」

    華良想了好一會:「不可否認有這樣的可能,一個人能將冷水公司拉到這麼尷尬的地位,顯然是蓄謀已久,本身也具備相當實力。這樣的人付出一分的努力,就希望能得到十分的回報。」



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