有個巨人一樣的經紀人在背後，他怎麼都驕傲不起來。

在螢幕麵前，看禹誌為情況的唐果，接到公司的電話。

“采訪我？”

“是的，他們是想瞭解一下，小禹背後的故事，一個藝人會這麼多，總能挖掘出點什麼，這是好事。”劉一茂說，“小唐，你真是給了我個驚喜，不知道你怎麼做到的，之前對禹誌為參加這個真人秀，我還真不抱什麼希望。他本身性格扁平，不出彩，在這種節目真容易吃虧。之前我都在想，如果他能支撐到兩個月，倒是能運作一番，冇想到第一天，就給了我們這麼多驚喜。”

唐果一想，也行，采訪就采訪。

“之前半年，小禹一直都在提升自我。”

劉一茂對這個不關心，他在意的是現在的禹誌為和從前大大不同，唐果手底下這是雙開花啊。

明明平平無奇，冇什麼水花的藝人，怎麼突然就這麼出彩了呢？他明白其中肯定和唐果說的提升有關係，至於怎麼提升，這就涉及到人家自己的機密，他不好多問。

現在公司要做的就是，怎麼樣合理利用手裡的資源來捧禹誌為。

好在禹誌為和賀磊的路子不同，在許多決策上，冇什麼難事。

不不不，劉一茂突然想起來一個事，唐果手裡應該是三開花了。

薑琪琪雖說目前冇有做出什麼成績，但人家自己試鏡成功了一個女二號，這個女二號，真的是薑琪琪自己爭取來的，不是公司的資源。

混圈子這麼多年，唐果手裡三個藝人，其中兩個還是普普通通，突然就表現突出，劉一茂認為不是偶然，肯定是那半年的時間，做了什麼。

就說禹誌為表現出來的那些，彆說是一般人，就是一些專業的人都讚不絕口。

“小唐，關於對他們幾人的培養，你這邊怎麼冇申報經費？”既然這麼有用，說明錢花得不冤枉，公司不是什麼小氣的，藝人越好，公司賺得越多。

在保證公司的利益前提下，給藝人們好處，有助於雙方合作愉快的。

他們公司小，還得好好將這樣的藝人留著，不要讓人家寒心纔是。

唐果還冇想到，公司會主動提這個事。不過以她手底下現在三個隱隱約約都要起來的藝人來看，劉一茂這個態度也正常。

“那我一會兒讓助理去報一個吧。”

唐果想了想，要說能報的經費，就是帶禹誌為和薑琪琪去國外練習射擊那一次。在國內，條件有限，有些東西都是不允許的。

在國外就方便多了，各種型號的都有，可以讓二人都瞭解一下。

貴的話，還是很貴的。兩人半個月的學習經費，有六十多萬。

既然公司都說了，那就報吧，不然公司覺得自己冇付出，是不是心理不安？

“這就對了，”劉一茂笑眯眯的說，“你手底下三個都不錯，不要虧待了，不要因為未來的事情煩惱，在咱們公司的時候，他們好就是雙贏。將來他們會去起他地方，還是要單飛，在這個圈子裡都是不可避免的。”