原本組織剛成立的時候，蘇念還覺得人手挺多，加入組織的人都是些德高望重的人士，可是真正有了任務，她才發現組織的力量還是有限，人也太少了。

即便如此，曼普比起別的小型環保組織已經算是組織結構健全，經費也充足。

為了完成這第一個任務，幾乎是組織內的所有成員一起上陣，這才把治理這條河流全境的任務給承包下來。

韓青成了曼普內的安保主任。

他這個安保主任可是責任重大，權力也很大。

早在組織剛成立的時候，參會的人員就意識到，他們在具體治理污染的時候肯定會遇到重重阻力。

以暴制暴不是目的，卻是貫徹組織行為的必要手段。

所以組織一開始就決定，斥巨資打造一支武力強大的安保隊伍，來為環保行為保駕護航。

想要找這些專業人士不難，維克特現場發郵件進行招募，很快願意為曼普效力的傭兵小隊就從世界各地趕來。

這些傭兵小隊的成員一來到曼普莊園，就被領去參加相關的學習，這些人平時都是武槍弄棒，是名副其實的武夫。

不過曼普組織的人，有的是辦法讓他們接受組織的理念，組織的理念就是環保，可持續發展。

通過緊鑼密鼓的學習，這些用兵也都徹底接納了曼普的觀點，不過他們並沒有被獲准加入曼普，曼普需要這些人作為外圍成員，為環保行動掃清障礙。

這一次治理河流的行動為期是三個月，這三個月時間大家分段承包，先各自出面去自己的地段看一看，當地有什麼污染環境的產企業。

一旦發現有這樣的企業和個人存在，就會先藉助當地官方的力量，對企業進行警告和查處，責令他們改正。

如果官方力量達不到威懾的效果，就需要曼普的成員開動腦筋，自己想辦法了。

蘇念也領到了一個區域，因為韓青成了總的安保主任，沒有辦法再陪她同行，這一次就是楚穎和維克特小組陪著蘇念前往該區域。

蘇念以前只聽說過h河兩岸污染嚴重，可是真的到了現場，她還是被自己所看到的情形給驚到了。

蘇念所負責的是將近一百公里的區域，這個區域由於靠近城市，有大大小小十幾個化工廠，往河裡面排泄廢料。

這十幾個化工廠之中，只有幾家工廠使用了污水處理設備。

經過污水處理之後的廢水裡邊含有毒素較少，勉強符合排放標準。

還有十家化工廠，完全排放的是沒有經過處理的廢水。

蘇念也不含糊，立刻找到當地的監管部門，試圖請他們出面解決這個問題。

監管部門的負責人對蘇念倒是很客氣，不過他也表示對這種現狀無能為力，因為該地區的經濟並不發達，就是這些辦廠的人也很窮，所以他覺得以自己的能力根本無法說動這些人。

蘇念也明白，有些情況並不是當地監管部門不給力，而是他們管不了。

如今有了曼普，就讓曼普出面來解決吧。

蘇念帶著維克特小組開始對沿河的這些污染大戶進行走訪。