從造犯規開始091這就是天才
灰熊一個上午解僱總經理、運營總裁和主教練消息，很快成為體育媒體熱點新聞。
甚至就連《紐約時報》之類的綜合性媒體也有報道，球隊更換老闆之後解僱原班人馬並不新奇，但解僱命令是由球員發出，真是太TM新奇，別說NBA，其他行業也很罕見。
ESPN知名評論員比爾?西蒙斯在節目中點評說：「這是一次標誌性事件，以後超級巨星球員的權力會越來越大，很難說是好是壞，因為蘇洋這次做法非常專業，並未以個人喜好去解僱跟他有矛盾的管理層，而是擺出實際桉例，證明比利?奈特的確錯過比盧普斯那樣的自由球員，也證明迪克?范思哲的球隊運營存在極大弊端，雖然給到兩人的時間偏短。
需要擔心的是以後超級球員濫用權力，就像去年弗朗西斯拒絕去溫哥華報道那種，換做弗朗西斯是一名二輪秀，他肯定不敢那麼做，所以相比而言，蘇洋已經非常克制。」
美國在線特約評論員瑞恩?凱里在節目中點評說：「蘇洋這次的做法很出格！但真正的問題在於，灰熊新任老闆史蒂夫?鮑爾默全力支持，我非常好奇，蘇洋究竟是怎麼說服鮑爾默一次性直接出資四億美元購買球隊，並且完全給予蘇洋實際上的籃球事務管理許可權。」
TNT評論員肯尼?史密斯在節目中點評說：「我得到一位匿名高管的信息，說聯盟其他28支球隊的高管，還有很多已經沒有長期掛職但具有影響力的管理人員，為了防止蘇洋的情況再次出現，已經決定結成聯盟，從今往後拒絕跟灰熊進行任何球員交易，要孤立懲罰。」
NBA名宿詹姆斯?沃西在節目中點評說：「首先，我支持管理層要為錯誤的決策負責，其次我認為蘇洋的做法有些過激，既然已經擁有實際的管理許可權，那就應該讓比利?奈特保留職位，給球隊省下一筆錢，同理還有主教練西德尼，他剛剛率領西部全明星大勝…」
各種點評之間，蘇洋舉鐵結束。
強忍着衝動沒喝蛋白粉，主要作為超級自然健身理論支持者，蛋白粉也不能接受。
洗完澡，重新趕到會議室，與鮑爾默一起面試新任總經理職位的競爭者丹尼?安吉。
剛打個照面，握手寒暄兩句，蘇洋就從丹尼?安吉有意隱藏但又因為本能而無法隱藏的驚奇眼神中，看出丹尼?安吉並不相信是自己策劃這一切，可能認為自己只是表面人物，鮑爾默才是背後的決策者，大概是出於對一個19歲球員的本能輕視，19歲能有這麼狡詐？
蘇洋看破不說破，直接告訴丹尼?安吉，球隊對於總經理的要求跟其他隊伍祥通，負責開合同、做交易、搞選秀、處理球員和球員經紀人的各種要求，只要別太多太大腦殘操作。
與其他球隊的唯一差別是自己會有一票否決權，避免某些極端錯誤的情況發生，比如說魔術白白放走奧尼爾，比說是個像樣的中鋒就給六年長約，導致球隊薪資長期鎖死。
至於球隊選擇誰、交易誰，自己會參與，也會給出理由為什麼，不會強行拍板。
談到最後，蘇洋輕笑：「我知道你對於凱爾特人擁有深厚的感情，如果你未來某天想要回到那裏，我們不會對你進行任何限制。總之，如果你加入我們，做好基本工作就行。」
對於安吉的條件給得非常寬鬆。
因為主要是讓安吉當惡人，而且大部分時候是個工具人，又不會多給一份工資。
即便兩年之後選擇離開，
也有很多新的總經理人選，自己只要有一票否決權就行。
「你如何看待傳聞，說28支球隊高管聯盟限制孤立我們？」安吉略感驚訝，心想難道蘇洋知道凱隊對我有意向，我只是因為凱隊目前很混亂而選擇挽拒，趕緊轉移話題。
「瞎編新聞罷了！」
蘇洋輕笑，「即便他們當真組成聯盟並堅持執行好多年，我們也可以不用交易奪得總冠軍，湖人並非無敵，按照他們目前的薪資結構和球員平均年齡，最多還有一冠機會。
我甚至有自信下個賽季就幹掉他們。」
說幹掉01-02賽季國王絕非強行裝比。
因為到時候奧尼爾退化很嚴重，自己和畢比等人可以輪番中投限制，而且超快奧尼爾和科比，那時的湖人其他球員基本都是白給，所以即便奧尼爾場均30分，也會跟原時間線上佩賈受傷之後的國王大戰七場，雖然有哨子先偏國王再偏湖人，總歸是是統治力大跌。
至於其他球隊管理層結成聯盟，準備通過限制交易孤立灰熊，純粹就是笑話。
自己作為過人來人見過太多。
原時間線上的經紀人羅伯?佩林卡因為幫助布澤爾搞出『反骨』合同，然後擔任湖人總經理職位，也說是受到聯盟其他高管的孤立，導致什麼湖人交易困難，難以正常補強。
可威少發生交易的時候，奇才同意的速度那是相當快，那有管什麼佩林卡的往事。
說白了，還是利益優先。
「你這麼說，我會當真！」
鮑爾默聽到蘇洋說下個賽季就有可能幹掉湖人奪冠，表情頓時變得很興奮很期待。
丹尼?安吉倒是挺澹定，心想狠話誰都會說，這蘇洋之前還說什麼『這是你們最後一次不尊重我』，結果到現在還不是有很多質疑聲，當然那說法也沒問題，難道還能沒自信？
「信我！」蘇洋抬手與鮑爾默擊掌。
話題隨即轉入對丹尼?安吉的正式面試，蘇洋直接以未來阿里納斯被搶走的毒藥合同為桉例，詢問安吉作為母隊應該怎麼處理，也詢問作為毒藥合同發起隊伍應該怎麼處理。
阿里納斯的毒藥合同是NBA條款中的經典桉例，後來甚至專門搞出阿里納斯條款。
主要那種毒藥合同報價，可以跳出拉里伯德條款的漏洞，讓母隊難以把球員留下。
喜劇的是，阿里納斯條款出台很多年，火箭總經理莫雷又玩新套路，使用不同年限的薪資漲幅作為切入點，跳過阿里納斯條款的限制，再次發動毒藥合同，強行搶走林書豪。
「好問題！」
聽到蘇洋那般發問，丹尼?安吉瞬間收起輕視，心想好傢夥，居然能把CBA條款研究那般地步，比我專業多了，當真是天才出少年，難怪鮑爾默願意放權給他，我大意了啊。
坐在蘇洋旁邊的鮑爾默瞅見丹尼?安吉那般神情，心想：嚯嚯，看來蘇洋是把這個老油條給問住了，蘇洋真是一個寶藏啊，不僅擁有看人精準的戰略眼光，具體業務也很牛啊。
「作為母隊，我認為核心還是重新評估目標球員的價值，如果值得就放棄一年的低薪便宜，堅定地匹配高薪長約報價，如果不值得那就放走，而作為合同發起隊伍，應該看好時機，比如說母隊跟比目標球員之外進行談判的時候切入，或者母隊空間受限的情況切入…」
《控衛在此》
安吉倒是抓住核心，對於毒藥合同搶人的處理，母隊看價值，發起隊看時機。
蘇洋聽完點點頭，順勢切入如何評估一名已經打過1-2年的低順位新秀價值，再轉到如何評估一名數據並不突出的參選球員價值，一連串問題環環相扣，還說自身的理解。
比如對於大學球員，判斷其三分能力，如果三分數據偏少，主要看罰球和出手選擇。
丹尼?安吉的眼神，從最開始的輕視，到後來的正常，最後演變為徹底佩服，心想：如此看來，蘇洋的確跟比利?奈特沒有私人恩怨，只是比利?奈特業務水平低到讓他無法忍受。
只是一個19歲的小孩，-為何了解那麼多關於CBA條款的事情，還像是高級球探。
可能這就是天才吧。
交談之間，面試愉快地結束。
「回家等電話，有結果通知你。」
蘇洋笑呵呵地把安吉送到訓練基地門口，還安排一輛車載安吉去機場，轉而回到會議室內，詢問鮑爾默對於安吉的看法。鮑爾默聳肩攤手大笑：「其實我不太懂，但我看你已經通過面試，讓他對我們非常感興趣，所以這件事情還是由你來決定，薪資交給瑞恩就行。」
瑞恩是鮑爾默專門帶到新灰熊的CEO，還有人事部門，負責解決籃球之外的事情。
「就他吧，也不用再多面試其他人，合同薪資給平均水平就行。」蘇洋說道。
轉眼下午兩點，鮑爾默舉行新聞發佈會，帶着瑞恩等人接受各路媒體的採訪。
談到為何接受蘇洋的建議而購買灰熊，鮑爾默笑道：「我說存粹是因為喜歡籃球，喜歡蘇洋的風格，你們肯定不會相信，但實際情況就是這樣，當然，耐克的天價合同，以及蘇洋選秀之前開創性地成功舉辦訓練營，也讓我對於他的目光、決策和執行力產生信任。
你們可能覺得太假，他才19歲為何能做到那樣，那可能是你們見過的天才太少。
像是我的兄弟比爾?蓋茨，他20歲就主導創辦微軟公司，如今是世界首富級別。
蘇洋跟他一樣，他們都是天才。」-加入書籤-
