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    美綜大梟雄 - 第三百九十二章:脫胎換骨字體大小: A+
     

    (PS:該死的,這一章真特么累人,鬼知道一家私人軍事承包商的商業機構會是甚麼樣子,根本查不到任何資料,全靠自己設計,腦細胞死了好多!)

    鄙視了一番肖恩的凡爾賽行為之後,眾人才把話題拉回來。

    什麼叫一個專業的私人軍事承包商?

    肖恩自己沒太多概念,他知道的就是從軍方接活,然後打仗!

    可美軍到底怎麼打仗,他知道就很少了,畢竟他退役的時候就是一個小破班長。

    好在,現在有一個陸軍上將,一個國防大臣在身邊出謀劃策。

    小約翰以之前著名的越戰進行舉例,他當時就在越南,是親歷者。

    將整個戰爭流程從高層策劃開始給肖恩講解。

    1961年4月底,樂迪決定增加駐越軍事顧問和派遣首批美國特種部隊,下令進行強化的秘密戰,5月14日,下令派遣400名美軍「特種作戰部隊」和100名軍事顧問進入越南南方。

    所謂的秘密作戰就是親手進行情報搜集,他們不相信吳廷琰及其手下的情報。

    這些情報人員也是武裝人員,全都是特種兵,要了解小隊任務分區的地形,地貌,水文,天氣等等自然環境,記錄,測繪之後傳回美國。

    除了自然條件,還要了解當地武裝情況,武裝人員數量,擅長的戰鬥技能,裝備如何等等。

    美軍是十分注重情報搜集的,特別是在朝鮮戰敗之後。

    各個方面的情報必須親自探查,然後歸納總結,以此來確定使用什麼戰術,什麼裝備,後勤物資如何配備,藥品選擇等等問題。

    這段時間內,美軍在越南只有一個前進基地。

    一直到10月,美軍才開始轟炸行動以支援南越軍隊的作戰。

    其後是特種作戰部隊配合軍事顧問,扶持親美勢力進行政變,扶持地方武裝,截至1964年,美國特種部隊共建立了18個民間游擊自衛隊監視營地,到1965年的時候,共裝備了近2萬名民間游擊自衛隊武裝人員。

    講到這裡,

    小約翰笑看向肖恩說道:「實際上,我上面說的這些,完全可以交給保護傘來完成,而且效果未必就比軍方做的差,反而在我看來,私人軍事承包商因為不需要負擔軍方的一些條條框框行動更自由,效果會更好。」

    「這才是軍事承包商應該做的,與軍方的深入合作,而不是你現在這種,完全脫離軍方的單獨行動。」

    肖恩聽了重重點頭,現在他組建了保護傘之後才知道,美軍的作戰能力確實很強大,在全世界都是首屈一指的,但,他們的戰鬥能力被『美軍』的體制大大削弱了。

    或者說美國的政治體系!

    以北棒子戰的後勤來說,美軍吃牛肉吃膩了,冰天雪地里每天還要吃熱乎的飯菜,軍官要有咖啡,紅茶。

    給他們慣得!

    這大大削弱了美軍的戰鬥意志!

    後勤要求太高了,根本不合理,理論上美軍後勤方面的高官應該是反對的,起碼放在東邊是會一巴掌抽死你,還咖啡!

    但,實際情況是,如此高的標準是後勤方面自己要求提供的,後勤標準越高,配套的工廠就越多!

    有關係也好,找人遊說也罷,戰爭期間大量專供美軍的食品加工廠,被服廠,服裝廠,運輸公司都發財了!

    這就是資本主義,這就是美國,戰爭就是發財,大家一起發財。

    另外就是傷亡問題。

    美軍的指揮官不懂什麼叫『戰鬥意志』『死戰不退』嗎?

    很懂!

    但,不能有大的傷亡,一旦傷亡過大,反對黨就會跳出來批評,呼籲反戰,國內就會掀起遊行,罷工。

    執政黨的壓力會空前的大,為了選票,兩權相害取其輕,戰鬥意志什麼的還是拋棄了吧。

    最終就變成一切靠炸,拿錢砸!

    而這些退役軍人到了肖恩手裡就是另外一個樣子。

    後勤保障?

    還喝咖啡?

    去你大爺的吧,肖恩打不死他們,拿老子的錢不當錢是嗎?

    保護傘普通士兵的後勤保障就是能吃飽,能吃飽就夠了。

    海外作戰,3000美元一月的薪水,不願意干你就退出,美軍退役士兵有的事。

    作戰意志不堅定?

    你特么投降一個給我試試!

    別說投降了,沒有命令就後撤,當場槍斃!

    在之前進攻阿尤恩的時候,巷戰面對摩軍的反坦克導彈,M60和裝甲車被炸毀了好多,是成立以來損失最慘重的,可軍令下達的時候,沒人敢退一步,說沖就得沖。

    所以,小約翰說的這些東西,肖恩一聽就懂了。

    「軍方已經有這方面的意思了?」肖恩笑著問道。

    「不是有意思,而是在進行實施了,主要是在南美和加勒比海地區,一些小規模的軍事行動,外包給了MPRI,目前來說,雙方都很滿意,MPRI賺到了錢,軍方減少了很多麻煩,皆大歡喜。」

    肖恩嘴角抽了抽,MPRI是將軍劉易斯創辦,全美軍退役將軍,背後有杜邦家族的影子,是的,模仿的就是洛克菲勒。

    「他們有多少人了?」

    「2000多,幾乎都是陸軍,少量武裝直升機配合,沒有海軍。」

    「不用擔心什麼,在東南亞地區,在中東地區,非洲地區,只要你願意,MPRI可搶不過你,你有足夠的先發優勢,保護傘的導彈驅逐艦編隊可以執行很多中型乃至大型任務,這是MPRI或者其他任何新興的軍事承包商都絕對無法比擬的,保護傘獨佔市場。」小約翰笑著伸出一根大拇指比劃了一下,「哦對了,還有短程彈道導彈編隊,非常棒。」

    肖恩戰術後仰,(ˉ▽ ̄~)切~~了一聲。

    只是海軍太特么燒錢了。

    「好吧,你的誇獎我收到了,說說,都有什麼樣的任務可以接取,我聽聽。」

    「就說說最近的吧。」小約翰用勺子攪拌了一下面前的咖啡,拿起喝了一口潤潤嗓子,這才繼續說道:「美軍要在摩洛哥新建一個海軍基地,一個空軍基地,這件事你做的很漂亮,軍方那些老傢伙很高興。」

    肖恩笑著點點頭,他也覺得很漂亮,原本是準備只有一個海軍基地的。

    「基地這東西不是說有就有的,美軍的基地興建起來更是需要很長時間,而且興建團隊也是軍方的合作單位,你懂的。」

    「這個過程之中是需要很多人手進行安全防衛工作,防止敵人破壞和探查,這就需要24小時有人警戒,範圍那麼大,起碼300人以上。」

    「這個人手可以是軍方的人,也可以外包,很巧,你在這邊有不少人,價格嘛,每個月200萬是個很合理的數字。」

    肖恩腦海里過了一下,300人,除去工資和後勤保障,還有一半的利潤,後勤方面保護傘的開支很低,人均300美元每月夠了,就是個駐守任務,沒有任何危險。

    這種沒危險的任務,工資是不是可以降低一點?

    比如一半?

    肖恩忍不住搓了搓下巴,什麼叫資本家行為啊!

    如果是軍方自己派人,每個月300萬都未必夠……

    公家的嘛!

    「幹了!」肖恩笑著問道:「還有嗎」

    「多了!」小約翰笑道:「比如敘利亞這裡,大使館和軍方及政府人員的安保工作,庫爾德人你知道吧,分部在YLK,YL,敘利亞,土雞四國邊界地區,軍方和政府一直與他們有聯繫,隨時支持獨立運動之類的,短期任務很多。」

    「在YLS和YL境內的軍事情報任務,在葉門,在阿富汗的一些物資護送任務,在利比亞對反對派進行培訓和武力支持等等任務,太多太多了。」

    「對於軍方來說,這種小任務繁瑣,危險性完全不可預測,非常的麻煩,但對於私人軍事承包商來說,那就簡單嘍,收錢,辦事,即便失敗了頂多按照合同退還一部分錢就可以,太簡單了。」

    「如果之前有私人承包商,給YL輸送武器的事也就不會牽連到里根先生了。」

    「你真應該早點搞安保公司而不是去賣什麼假酒!」溫伯格無奈攤了攤手,好好的國防大臣,沒了!

    肖恩哈的一聲笑了出來,給YL賣武器這種事,尤瑞就能辦了。

    現在尤瑞已經是南美地區最大的私人軍火販子了,無論是便宜好用的中式裝備,還是精品美國貨,亦或是雨林地區機械化必備神器手扶拖拉機,要什麼有什麼!

    送貨上門,使命必達!

    在東南亞,尼爾不單單隻做擔保公司了,手同樣伸向軍火市場,不管你是毒犯還是反政府武裝,不管你要什麼,只要給錢,貨就給你送到。

    之所以這麼敢這麼喊話,那是因為有肖恩的航運公司和港務公司配合,遍布加勒比海和東南亞的航運網路,送點軍火而已,很簡單。

    「好吧,確實有很多工作可以做,之前是我沒有對保護傘進行很好的運作開發。」肖恩攤手承認錯誤。

    「你以為這就完了?」溫伯格抿嘴笑道。

    「呃……不然呢?」肖恩聳聳肩。

    「政府部門的合作更多!」溫伯格笑著說道:「這個世界不只有美國,英國,東邊,而大部分國家地區實際上戰亂不斷,政府出訪也不都是總統或者國務卿什麼的,中層官員才是最多的。」

    「他們在出訪非洲,加勒比海,南美,中東等等地區的時候都需要大量的專業護衛人員的,這是一個很龐大的數字,而CIA並不願意負責這些這些工作,好吧,是沒有任何一個部門願意負責這種工作。」

    「薪水太低就不說了,危險太高,會讓自己暴露在公眾面前,而且還沒有一點油水。」

    「哦,這個對我們來說完全不是問題,沒人會去試圖賄賂安保公司,我們也不怕暴露長相。」肖恩點點頭,「還有嗎?」

    「當然。」溫伯格繼續說道:「各城市警察部門的訓練問題,全美有多少警察你知道嗎?就說紐約就有3萬多,每個月都退休的,每個月都有新人進來,警察是一個很危險的工作,不單單新人要接受嚴格的培訓,老警察也要時常進行專業訓練。」

    「而我們的警察和合同聘用制,警方自己的訓練部門簡直……太爛了!」

    「警察需要培訓,軍方實際上也需要很多培訓的,並不是一個新兵訓練營就能解決所有問題,專業的訓練項目和場地需求量極大。」小約翰有補充了一句,「而軍方運營成本很高。」

    這次不等肖恩繼續問,沈弼接過話頭說道:「你以為這就完了,還有商業性的,由於某些不便於說的原因,世界上冒出來很多海盜,航運防護市場需求量暴增,目前市場混亂的很。」

    肖恩翻了個白眼。

    「你知道美國、歐洲在非洲和南美洲這些地方有多少公司嗎?你知道他們需要多少武裝護衛人員嗎?」

    「起碼超過50萬!」

    「這麼多!」肖恩嚇了一跳。

    「這還是少說呢,事實上,在保護傘沒有崛起之前,雇傭兵就已經有很大的市場了,美國有一本雜誌就叫《雇傭兵》,1975年就有了,專門介紹全世界各種雇傭兵組織的,嗯,非法刊物,但在特定範圍內銷量很大,比如世界第一小型傭兵團,北極狐!」

    「只是市場混亂,也沒人去仔細統計過這個市場到底有多大,但是現在有了保護傘,幾次上10億美元的訂單,讓全球很多人看到了雇傭兵市場的前景,自然會有人進行分析,預測。」

    「這也是忽然之間那麼多軍事承包成立的原因,你不會真的以為是單純為了國家利益吧?」沈弼故意一臉輕蔑地看著肖恩。

    肖恩倒抽一口涼氣,為了錢,那可就更壞了!

    整個西方社會普遍存在一種現象,那就是軍人在服役期間戰鬥力如果是5的話,那麼一旦退役,戰鬥力立刻翻倍,各個都是超人。

    這一點在墨西哥和哥倫比亞尤為突出,保護傘深有體會,大麻雀在哥倫比亞發展的黑手黨,除了保護傘退出的二線人員,大部分主幹都是哥倫比亞退役的警方人員、軍人、特種部隊。

    畢竟,在你服役期間,賺的錢是很少的,哪怕死了,撫恤金也少的可憐,剩下的孤兒寡母百分百會淪落到貧困人群,而毒犯和反政府武裝一旦遭受重大損失,一定會報復當時的戰鬥人員。

    永遠不用指望這兩個國家的軍方或者警方高層會隱瞞個人信息,你的家人是一定會遭受報復的。

    所以,在與毒犯交火的時候都是混日子,戰術動作老標準了,全都是描邊設計,前進是蠕動,後退是飛翔。

    而一旦退役,立刻就會收到新的工作邀約,薪水只給政府部門工作的幾倍,還永遠不用擔心政府會報復家人什麼的,毒犯也不吝撫恤金,收買人心嘛。

    所以,很多時候交火的都是同一批人,幾天之前還是前隊友。

    那戰鬥力能發揮出來就有鬼了。

    「目前我得到的幾個商業機構預測的結果是,全球雇傭兵或者說軍事安保業務市場超過1000億美元!」

    「噗,多少!」肖恩一口老血噴了出來。

    「1000億,只是沒有完全開發出來,只多不少,數據來自幾個大型會計師事務所和銀行。」沈弼一臉嚴肅地說道:「雇傭兵是非法的你要明白,所以是很不透明的,只有最了解冼錢市場的會計師事務所和銀行才有發言權。」

    「非洲的一個鑽石礦,幾個公司或者部落之間爭搶,靠的全是雇傭兵,根據我們拿到的資料,單單是安哥拉,因為爭搶鑽石礦,每年支出給雇傭兵的錢就超過3億美元。」

    「其他的各種寶石礦,油田、黃金、白銀等等貴金屬礦場,你知道,非洲可沒什麼狗屁法律,這裡槍炮才是決定一切的準繩,礦區今天在你手裡控制,明天就可能換地方,勞動成本幾乎可以忽略不計,剩下的就是如何雇傭更多更好的安保人員了。」沈弼嘖嘖兩聲,真的是不調查不知道,一調查嚇一跳。

    肖恩不知道的是,前世是海灣戰爭之後,美軍佔領YLK卻遭遇各種困難,小刀放血,損失慘重,老布因此下台,這才讓政府和軍方意識到一些問題,軍事承包市場發展才進入快車道。

    而到了2001年911之後,軍事承包市場才進入爆發期,高峰時期,市場一度高達5600多億美元。

    2015的時候,英國G4S成為全世界最大的安保公司,擁有62萬多名僱員,其僱員數量在世界私人企業中排名第三,僅次於沃爾瑪和富士康集團。

    而英國有上萬家保安公司,在冊的合法私人警衛數量達到25萬人,不在冊的更多,而英國的警察一共才有15萬……

    「好吧,看來,我們都小看了這個市場了。」肖恩一邊感慨,一邊搖頭。

    「是的,誰能想到呢,特么的。」沈弼也是一臉感嘆。

    旁邊小約翰和溫伯格臉上同樣寫滿驚訝,他們只是能想到保護傘公司可以接哪些工作,卻真的不知道全球軍事承包市場到底有多大。

    1000億這個數字也把兩人嚇到了,要知道軍事承包可不是賣毛巾襪子什麼的,軍事承包的利潤就沒有低於100%的。

    那豈不是說……

    嘶!!!

    「好吧,那我們要好好商量下,保護傘的改組問題了。」肖恩拍拍手大聲說道:「第一個,公司需要哪些部門?我覺得是後勤部,銷售部,戰鬥部,採購部,運輸部,醫療部……」

    「好了,不要賣弄了!」沈弼再次輕蔑地掃了肖恩一眼,「後幾個完全可以歸類到後勤裡面。」

    說罷,也不搭理黑臉的肖恩,沈弼目光看向小約翰,「畢竟是以軍事戰鬥為主的公司,體制是否可以按照軍方構建?」

    小約翰點點頭,「當然,目前看來,戰鬥人員並不多,只要簡化保留主幹就可以,如果為來真的發展成比一國的軍隊更多,那到時候在擴建部門就可以,當前這樣可以減少不必要的僱員和開支,也為未來升遷流出足夠的餘地。」

    「什麼叫專業啊!」沈弼手指著小約翰,眼睛卻看向肖恩。

    肖恩嘴角抽搐,滿腦門子黑線,他發現了,這英國最近大動作很多,洛林和沈弼這兩個英國佬都很跳啊!

    這氣焰必須打掉!

    世界第一私人軍事承包商只能,也必須是自己!

    經過研究,保護傘私人軍事安全承包商的公司機制拋棄正常公司的商業模式,以軍方現有構架為基礎進行組建。

    只分成作戰、後勤兩部分,沒有銷售部門。

    作戰部細分成戰鬥、情報、參謀三個部分。

    其中戰鬥主分為海軍、陸軍兩部分。

    空軍因為目前只有直升機,所以劃分開,一部分跟隨海軍,一部分跟隨陸軍行動,非必要不會進行合用。

    情報組顧名思義,負責在全球範圍內收集可用情報,阿姆斯特朗的諮詢公司被重新組合,在此基礎上擴建成情報組。

    參謀部有一定變化,主要負責評估接到任務的風險用以給任務做出估價,以及執行任務期間可能碰到的變化,用以給執行隊伍的隊長做意外預案。

    之所以取消銷售部門是因為,你不可能上門告訴誰誰誰,你很危險,有人要幹掉你,雇傭我們保護你的安全吧……

    業務完全通過廣告宣傳讓有需求的人自己找上門,評估有參謀部,審批有地區負責人極其秘書團隊,而具體選擇什麼人執行由任務性質,金主要求,手下團隊特長來決定。

    當然,地區負責人不可能一點都不知道自己攬活,負責人也是有KPI的!

    另外就是後勤部門。

    後勤部門會非常龐大,分運輸、採購兩組。

    運輸:顧名思義,主要是將需要執行任務的團隊運送到目的地,海陸空都要有運輸網。

    之所以這麼麻煩是因為戰鬥小組都是有熟悉的武器裝備隨身攜帶的,很多人槍械都是改裝的。

    這是拚命的活,武器裝備必須趁手。

    又是槍,又是炮,又是火箭筒的,無論是民航還是海運,都是不會准許你攜帶武器的,所以,後勤部門需要有自己的機場,航運或者陸運網路。

    採購:上到各種導彈、飛機、大炮、槍支、彈藥,中間醫療器材,下面服裝鞋帽。

    一個好的軍靴襪子,可以讓關鍵時刻野外幾天不脫鞋而不會染上腳氣,你無法想象,這邊炮火連天,那邊坐在地上瘋狂摳腳是什麼感覺。

    吃穿住用行,到擦屁股紙都需要採購,其採購繁雜程度肯定比不上美軍,但是跟很多小國比起來,那是超出太多了。

    是吧,浡泥!

    除去運輸和採購,後勤組還設立兩個低一級別的機構,醫療、維修、法律。

    醫療一般與當地醫院合作,而且戰鬥小組內一般都有醫療兵,能送當地醫院最好。

    如果當地條件惡劣,且戰鬥規模足夠大,就建設戰地醫療團隊。

    維修組人更少,主要針對大型設備,直升機、坦克、電子設備的緊急搶修,如果不行再找人,德陽倒是可以提供在全球任何一個地方的設備維修,哪怕是最先進的戰鬥機都能修,但,德陽的收費太他媽的貴了。

    最後是法律部門,除了總部的美國律師之外,在不同的地區執行任務,都要聘請當地的法律人士做顧問,法律這東西就像是婊子的腰帶,可松可緊。

    最終還是要看如何疏通的,有本地人幫忙,很多事情迎刃而解。

    小問題能解決都自己解決,不要再麻煩到肖恩頭上。

    在作戰和後勤兩個部門之外,還有專屬於肖恩這個老闆管理的人事部、財務部。

    人事部負責從各地招聘作戰人員,未來會在全球執行任務,不會再只招募美軍。

    比如在摩洛哥的任務,完全可以招聘一批摩洛哥退役軍人,以美軍作為骨幹,以摩洛哥人作為枝葉,這種結構更適應在摩洛哥執行相關任務。

    起碼語言、文化等方面一致,這能減少當地人的敵意,增加辦事效率,大大減少成本支出。

    摩軍可不需要支付海外任務津貼。

    而摩洛哥人的合同完全可以3年一簽嘛,海軍和空軍基地建設完成,就不需要那麼多人了。

    話說,現在保護傘的員工竟然沒有合同年限……知道這一點的時候小約翰和沈弼都驚呆了。

    肖恩只能攤攤手,最初的保護傘目的是為了合法持槍,保護假酒生意和地盤的,乾的都是違反勾當,怎麼可能有合同年限存在。

    根本就是個合法黑幫,肖恩是要給他們養老的。

    後來人雖然多了,但肖恩帶著他們乾的非法的事多了……還搞什麼合同!

    像是指揮戰艦的羅伯特·A·歐文斯,肖恩能讓他合同到期之後滾蛋嗎?

    這事兒只能丟給人事部慢慢想辦法解決了,合理的合同和工資結構能讓保護傘的收入水平大幅度提高。

    各個部門框架設立完成,肖恩再看保護傘公司,哇,一下就正規起來了耶!

    戰術後仰,什麼叫世界第一私人軍事承包商啊.JPG

    到這裡,-小約翰和溫伯格的任務就暫時結束了,構架有了,但從什麼地方下手進行改造,那就是沈弼的表演時刻。

    「以當前保護傘的情況來說,改組應該先從組建人事部和財務部入手。」

    「人事部要對現有的所有員工合同進行重新制定,分成不同的檔次,不同的獎懲制度,同時進行的還有財務部門,對現有的財務體系進行大規模的梳理。」

    「人事權和財權清晰之後,就是按照大洲設立分部,洲級別分部建立之後是主要業務國分部,在此基礎上我們才能將業務劃分出來,才好測算作戰部的規模,並且在此基礎上進行招聘。」

    「後勤方面的建立也能更有序,有一個輕重緩急,提高效率的情況下避免浪費。」

    沈弼侃侃而談,在框架的基礎上填充肌肉,先後順序弄的條條是道,讓肖恩豁然開朗狠狠一拍巴掌:對,我就是這麼想的!

    hetui!



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