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    從機械獵人開始 - 第一百五十六章 企業怪物字體大小: A+
     
      第二日,清晨

      當高工從床上醒來的時候,突然發現了一個好消息。

      [你的內分泌系統已解封]

      高工回想了下,『外激素血統』的體液的確有調整分泌的好處。

      當足夠多的外激素與自己體內的化學物質結合,重新調整內分泌,自然能夠消化體內的不穩定因素。

      一分耕耘一分收穫,古人誠不欺我。

      高工掃視了下身體,胸口部位多了好多妖異的鮮紅紋路,這些複雜的紋路足足覆蓋了大半個身子,看上去就跟某些極道大佬一樣。

      就是這些紋身看上去像是玫瑰花瓣,沒有黑龍霸氣。

      『經過外激素的調整,鮮紅女皇的生物插件與皮膚系統融合了麼。』

      皮膚系統並不屬於人體八大系統的任何一種。

      但它卻跟八大系統的大部分有關聯。

      與皮膚系統合一,恐怕便是『鮮紅血脈』最好的生存方式。

      高工在屬於弗拉索的超級豪華大浴室中好好洗漱了一下,玫瑰姐在離開之前,給自己開放了弗拉索的權柄,高工可以輕易查看這座天空母艦的內部資料。

      此刻,他正泡在泳池大的浴缸中,通過虛擬屏幕,觀察這些治安團最核心的資料。

      『嘖,兩個母艦發射井,全球定位系統,母城訂製的武裝飛行器,電磁彈射場,360度光子鐳射雷射陣,我去,能量防禦網,這可是二級文明的頂級防禦系統,治安團可真有錢!』

      高工擦了擦嘴角。

      就算是富婆,也不能白嫖。

      以自己昨晚的表現,來個上百門能量炮,這不算過分吧。

      畢竟一炮換一炮嘛。

      高工並沒有造艦的打算。

      這些大型裝備涉及的是上百個工業科技成果,簡單點說,就是沒有把上百張大型工業圖紙變成實物,想要造艦,想都不要想。

      放在文明時代,這就是一個國家工業的掌上明珠。

      不過治安團的其它特產,以杜主任的才華,倒是可以搞一搞。

      [你獲得四級機械圖紙【機械忍具】]

      [你獲得五級基因圖紙【基因蛇】]

      [你獲得五級生物圖紙【初級強殖體】]

      [你獲得五級機械圖紙【近戰外骨骼】]

      [你獲得四級武器圖紙【等離子步槍】]

      [你獲得五級基因圖紙【海洋人血統】]

      [你獲得大型機械圖紙【仿生人改造車間】]

      ……

      高工足足下載了三十多張圖紙,它們有的是裝備,有的是血統,其中不乏二級文明的稀有圖紙,比如,六位少將精銳部隊的秘密。

      值得一提的是,高工還發現了正在偷偷開發的強殖裝甲項目。

      這項目甚至已經到了量產的邊緣。

      蕭同夥同外人刺殺弗拉索。

      弗拉索則偷學蕭家的看家技術。

      這二位正是將遇良才、臥龍鳳雛。

      高工嘴巴都要笑開了。

      這就是被富婆包養的快樂麼。

      自己滅掉治安團,都不可能有這麼多的收穫。

      在圖紙都下載完畢之後,高工順帶瞅了一眼任務面板。

      [任務完成,經驗+4000,新的『仿生歸源』任務碎片]

      新的任務碎片是這麼介紹的——

      黑玫瑰做為『進化仿生』的載體,她的身世、她的資質都蘊含著一個大秘密,這個秘密或許牽扯到仿生人的源頭。

      仿生人的源頭……

      高工回想了一下,最早的仿生人,應該是在機械時代之前便有了,當然,它們遠沒有現在這麼有『人性』,而生產它們的目的,似乎是為了進行地外基地的勘察與建造。

      宜居行星終究是少數,絕大多數行星的體表環境都非常惡劣,在星球表面工作,隨時會有生命危險。

      而『仿生人』做為『智能人形機器』,便是最好的炮灰人選。

      『文明時代有過仿生人暴動嗎?沒什麼印象啊,不過好像有玩家接到過剿滅古代仿生人叛亂軍的任務。』

      『這任務能得到一些稀有的仿生零件,曾經火過一段時間。』

      新的任務鏈也隨之刷了出來。

      這任務鏈大概是高工做過的,有史以來最簡單的任務鏈了。

      【任務第四環:人形的鑰匙】

      難度:困難+

      任務簡報:黑玫瑰身上的真正秘密是什麼,甚至連追殺她的仿生人勢力都未必清楚,用盡一切辦法,將這個秘密逼問出來

      任務目標:得到黑玫瑰隱藏了二十多年的秘密

      任務獎勵:經驗+20000,技能點*4,專精點*2,抽獎機會*2,機械拼圖殘缺*1

      「嘶,這一次任務獎勵給的有點多啊。」

      不過高工細想一下,這也很正常,玫瑰姐本來就是40多級的角色,又是星球主角模板,實力要遠超魔山、大騎士鋼;更麻煩的是,你要想逼問,就必須先活捉。

      以『進化仿生』化身千萬的本事,想要活捉她,這難度直接就突破天際了。

      不過對於高工嘛。

      逼問,嘿嘿,系統這個詞就用的很有靈性。

      他覺得自己昨晚被捆綁了那麼久,也有資格逼問一下了。

      呃,是不是暴露了點什麼。

      玫瑰姐還是很好找的。

      經過昨天的大戰,這一位富婆似乎又有了突破,只要她想,整座太空母艦上,所有的女性角色都可以成為她的化身。

      高工走入了大堂,就見一個藍皮膚的少女正在自己跟自己玩耍。

      那似乎是弗拉索的女兒,也是外星人血統,昨天晚上有沒有她,高工認真回想了一會兒,人數太多,記不清了,應該沒有吧。

      這個藍皮膚少女看到一個陌生男人突然出現,表情明顯一愣,然而下一刻,少女眼中的神色一閃,獨屬於玫瑰姐的御姐眼神上線,看著高工,點了點頭。

      「醒了。」

      「嗯。」

      「那跟我來。」

      「哦。」

      藍皮膚少女在前方領路,所有守衛沒有一個攔路,而對於後面的高工,除了眼神有些驚異之外,也沒有一個人敢於提問。

      弗拉索閣下的血脈在這裡有著至高無上的地位。

      一扇又一扇機械大門開啟,然後關閉,溫度越來越低。

      這裡是母艦核心,一些違反母城機械法令的實驗項目,都被轉移到這裡。

      因為機械指令的覆蓋範圍只是這顆星球,大氣層之外,就不屬於星球範圍了。

      異血弗拉索,代表的可不只是他一人,而是一張大網中的某個樞紐,天上的雲端貴族,地上的內部財團、甚至包括地外殖民地的太空殖民者,上下之間,都要通過他來交流、運轉。

      如今,這張大網被玫瑰姐繼承了。

      地區富婆一下子晉升成全球富婆。

      高工的壓力也突然大了起來,該用什麼樣的姿勢去舔,才能維持住富婆的寵愛呢。

      來到最裡面的一間實驗室,高工看到了玫瑰姐,一身緊緻的黑色皮衣,將接近爆炸的身材凸顯的淋漓盡致,除了她之外,實驗室中,還有一個身穿白大褂的中年猥瑣男,一副一人得道、雞犬升天的得意樣子。

      玫瑰姐頭也不回的勾了勾手指。

      「呦,來啦。」

      小指頭得意的挺了挺胸,把他那個『治安團首席技術顧問』的胸牌展現出來。

      高工沒搭理他,走到玫瑰姐的身邊,對方纖細的手掌熟練的順著高工的腰滑到屁股上,用力的捏了一下。

      高工看著玫瑰姐沉思的表情,吸了一口冷氣,好強大的富婆本能。

      捏的還挺疼。

      高工看向對面,在一個特製的玻璃後面,大量的電子網格在虛空中亮起、泯滅,這些電子節點可比大腦花的信息節點要多的多。

      又一個信息生命?

      「我會讓弗拉索對外宣布,你是安潔兒的未婚夫,這樣,哪怕我不在沙漠,治安團的資源,你也可以隨意調動。」

      玫瑰姐這句話用的是肯定句,而不是疑問句。

      安潔兒正是弗拉索女兒的名字,藍皮小姑娘大大的眼眶,高高的鼻樑,小小年紀,就有種高加索美人的風情。

      高工沒覺得這是什麼大事,畢竟他也沒什麼節操,不怕掉人品。

      「那個電子網格的boss?」

      「嗯。」

      似是感受到外面的動靜,數以千計的電子節點同時亮起,大量的擬感數據開始演化,一座座高科技型的辦公大樓,無數仿生人停在原地,眼光同時望向這裡,視線仿佛穿越空間,落在了二人身上。

      [你的意識超過50點,完成對『企業意志』的豁免]

      玫瑰姐臉色一沉,外激素網絡發動,下一瞬間,高樓大廈響起了此起彼伏的警報聲,無數仿生人開始行動僵硬、眼神亂轉,有的走著走著,腦袋就掉下來了。

      辦公室混亂一片。

      畫面一下子消失。

      電子網格也似乎遭到了重創,開始收縮,而小指頭精神一振,開始瘋狂採集擬感數據。

      這些數據之中,就包含著『電子網格』的企業機密。

      企業這種組織形式在賽博試驗場中,已經變成了某種生命體,ceo成了大腦,無數員工組成了軀殼,擴張成了本能,為了更快的擴張,如何提高企業效率,成了企業的重要目標。

      它們有的將員工的大腦串聯在一起,這樣可以省去溝通的時間。

      有的開群體party,提高員工親密感。

      有的則將員工改造成動物,做為完不成kpi的懲罰。

      有的企業會定期洗腦,強化忠誠度,提高背叛的成本。

      而有的企業甚至發展成了一種電子宗教,在狂熱情緒的加持下,連五險一金都不用交了。

      企業這種生物對員工狠,對高管也狠。

      有的高管被注入了ai種子,成了ceo的分身。

      有的高管殺父殺母殺妻殺子,將自己改造成一個木有感情的超級管理者。

      有的管理層會將一部分大腦控制權交給企業主腦,這叫團隊合作,避免山頭主義。

      最終,在越來越緊密的組織形式下。

      企業怪物誕生了。

      眼前這位,便是其中一種。

      。

      



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