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    我真的只是村長 - 八百四十六 飛機多了沒錢賣?沒問題,租給你們字體大小: A+
     

    “不是第一批四架?”

    季米諾夫看著劉春來,瞪大了眼睛。

    說好的四架飛機的啊。

    現在告訴自己,先交付一架。

    麻痹的。

    這次來,飛了兩架圖-154,人送到這邊,都不準備再飛回去了。

    機組成員,坐火車到西伯利亞。

    再轉飛機。

    才幾個錢?

    飛一趟,油費都不老少。

    結果,劉春來告訴他,原本約定的,有變更。

    “劉,之前咱們談的可不是這樣,這兩架,這次就是要交付的,剩下兩架,過幾天就要過來……”

    卡列科夫斯基也急了。

    “你知道的,這些飛機,不管執行飛行任務還是停在機場,都是要很高成本的。”

    飛機是他們跟劉春來私下談的。

    現在飛機在他們手里。

    各種成本,就得他們開支。

    價格本來就低。

    他們的利潤相對來說高,可一直這樣,要不了多久,利潤就會降低到他們無法忍受的程度。

    “兩位,我也沒想到你們的速度這么快啊。原本是沒問題的,可現在出了一些意外。”

    劉大隊長一臉無奈。

    “可你沒有通知我們!早知道,我們就不先弄到手上。”

    卡列科夫斯基臉色有些不好看了。

    飛機是他們的。

    停在山城的機場,那都是要給錢的。

    維護保養什么的,也不能少。

    “究竟出了什么問題?”

    季米諾夫現在只想先解決問題。

    把飛機交給給劉春來,讓劉春來來承受這些成本。

    “我們資金鏈出了問題,組織貨物生產,無法達到預期。尤其是一些新產能的擴張……”

    劉春來也不隱瞞。

    資金問題,一直都困擾著他們。

    川航是給了錢。

    問題是沒法直接給錢給達科集團。

    給錢,得支付外匯。

    劉春來手里有外匯,也沒法這樣給。

    給了,這中間的一些問題就明了了。

    這些錢,得變成貨物,然后提供給達科集團。

    “這么說來,一年內,也只能額外增加兩架飛機的貨物?”

    契卡夫斯基虛瞇著眼睛。

    看著劉春來。

    “你們國內還有很多的同類型生產工廠……”

    “從其他工廠調貨是沒問題,組織生產,是需要經費的……”

    劉春來說道。

    他手里有錢。

    得優先保證自己工廠跟縣里工廠的生產。

    何況,一次往蘇聯運輸太多的各種輕工產品,對后期并不是多大的好處。

    蘇聯境內,經濟狀況會越來越差的。

    “那現在怎么辦?”

    季米諾夫也發愁了。

    “要不,我們把飛機先租賃給你?等你支付了貨物后,再簽轉讓合同?”

    成本得轉移。

    就連利潤,也不能放棄。

    國際市場上,很多航空公司,在缺乏資金的情況下,那都是采用租賃的形式。

    蘇聯不是不想這樣搞。

    歐洲有空中客車。

    米國有麥道跟波音。

    本來就是不同的陣營,關系還不好,歐美市場怎么可能允許他們的飛機進入?

    “租賃?”

    劉春來有些意外地看著兩人。

    “或許我們可以換一種更好的方式。一年內,每架飛機我多支付5%的貨物,四架飛機先交給我……”

    劉大隊長提議。

    租賃沒問題。

    但是這錢,得自己去賺。

    當然,明面上是這樣。

    川航那邊,兩億的經費已經準備好了。

    等到三架先交付了,估計新的款項又籌好了。

    四架飛機,多支付5%,這也是兩百多萬美元了。

    不少了。

    劉春來有自己的考慮。

    “這太低了一些吧?”

    卡列科夫斯基顯然不愿意。

    劉春來自己的問題,按照之前的約定,可不是這樣。

    “總數從原來的四架,增加到十架。價格,可以按照交付時期的貨物價格進行一些浮動。”

    兩人頓時不吭聲了。

    每一架飛機。

    他們都是能得到自己利益的。

    “一次提供四架?我們這可沒有那么多的經費。現在尚未開航,各種運營成本,都比較高……”

    林同不解。

    他們都說得很清楚了。

    劉春來難道不知道?

    “除了這兩億,你們應該還有備用金吧?”

    劉春來問。

    川航不可能把所有錢都用來買飛機。

    其他需要花錢的地方也不少。

    一切都是從頭建設呢。

    吳躍明點點頭。

    “那肯定得有啊。如果只有兩億,咱們也不可能直接全部拿來買三架大飛機,飛機買回來,沒錢怎么運作?”

    “國內熱門航線不少。從西南地區到各大城市,三架飛機可不夠,前期投入飛機越多,成本回收得越快。”

    劉春來看著兩人,笑著說道。

    四架飛機,得一起先交付給川航。

    吳躍明跟林同兩人不解地看著劉春來。

    他們不明白。

    向來無利不起早的劉春來,怎么突然這般為他們著想了。

    “你們都先把經費打過來了,咱也不能不為你們考慮不是?后續還有更多的合作呢。”

    劉春來說道。

    兩人絲毫不買賬。

    也不吭聲,就看著劉大隊長表演。

    “其實,我跟季米諾夫她們簽的四架飛機合同,目前都處于交付期,算是搞到手了。現在不交付給你們,不管是我,還是季米諾夫等人,都不愿承擔飛機維修保養等費用……”

    劉春來見兩人都不接話。

    直接說道。

    要說他是為川航考慮,對方根本不會相信。

    哪怕自己真這樣想的。

    川航也算支持他的工作。

    在價格上,并沒跟他進行漫長的談判,直接給出了他們可以出的底價。

    價格也比較符合劉春來預期。

    既然有不菲的利潤,也沒必要在這上面過多糾纏。

    “多出來的那一架,咱們可不知道什么時候才有足夠經費……”

    吳躍明說道。

    “那沒什么,即使沒有足夠經費,咱們也就按照國際航空公司慣例,采用租賃的形式唄。之前不是說未來幾年準備采購十架大飛機嗎?三架的錢先給我,多出來的那一架,在沒錢之前,你們先租就是了,這樣成本會低很多。”

    劉春來一臉平靜。

    對方之所以會有這樣的說法。

    不是因為川航不需要大飛機。

    要想直飛各干線,大飛機數量就不能少。

    小飛機根本就無法滿足干線航班的航程。

    一架小飛機,僅僅只能坐幾人或十幾人。

    飛一次,成本都不夠。

    更不要說用利潤來支撐后續發展。

    “行吧,既然這樣,咱們沒問題,不過后面的價格,可不能太離譜。”

    吳躍明一臉擔憂地看著劉春來。

    就怕劉春來到時候漲價。

    省里是說要給支持。

    到時候劉春來在這基礎上進一步漲價,那就沒意思了。

    “放心吧,做生意,得有誠信不是?何況我們也不是只打算賣這么幾架飛機給你們就結束的。”

    劉春來說道。

    飛機生意,利潤不小。

    國內新開的航空公司可不少。

    不是每個航空公司都有能力從外匯管理局拿到外匯的。

    接下來,吳躍明跟林同兩人,開始跟季米諾夫等人就技術支持等細節問題展開了磋商。

    川航需要有蘇聯經驗豐富的飛行機組、地勤等人員對川航人員培訓。

    劉春來的人才交易計劃中,就有這方面的相關技術人員。

    不僅要幫川航做前期維修保養工作,確保飛機安全無故障的運營。

    還得幫川航培訓人員。

    在雙方溝通的時候,劉春來又去上課了。

    龐大的研討班,進行了分級。

    十多名核心高管組成了一個高級班。

    其它幾個縣的人員,劉春來并沒納入到這個班里。

    一些核心的商業機密,自然不能讓其他人知道。

    跟各縣政府關系再好都不行。

    對著手下十幾名高管,劉春來很滿意他們這些天的成長。

    “……接下來,咱們的工作會出現一些變化,跟之前咱們討論的不同,有些需要等待的,目前已經不需要,全力消化現有的市場,加快產能擴張跟升級……”

    講的內容不少。

    核心只有一個——擴張!

    不再限制發展,不管是生產還是市場。

    “在現有基礎上,且僅限于現有產業,更多的,咱們需要鞏固目前的市場占有率及技術研發速度……”

    眼前的十多個人,都是坐鎮一方的大員。

    不管水平如何。

    反正現在都是交給他們在負責。

    “老板,資金的問題……”

    馮松濤沒法拒絕成為劉春來手下的第一副總。

    這時候自然得提醒劉春來。

    這些天,他對劉春來旗下各個產業的情況都有所了解。

    清楚最大問題就是缺乏資金。

    總覺得,劉春來擴張速度太快。

    一下子搞幾個大產業。

    這些產業不僅只是面臨人才缺乏的問題。

    資金,已經成了最大問題了。

    “資金問題已得到初步解決。一個月之內,會有兩億資金到賬。我們能動用的并不是太多,大部分得用于跟蘇聯貿易的產品生產……”

    聽到劉春來說有兩億資金到賬。

    眾人不由倒吸了一口涼氣。

    大家都是劉春來手下的高管,經手的錢不少。

    可從來沒遇到過一次到賬兩億的。

    人均工資還不到一百的年代。

    兩億是多龐大的一個數!

    他們很好奇,劉春來的這兩億是哪里來的。

    即使能動用的不多,至少上億吧。

    “所以,大家不用考慮資金的問題。不過呢,所有人都得做好心理準備,接下來的日子里,必須保證全負荷生產,以此確保工廠產量跟質量,技術研發也得抓緊……市場部必須鞏固現有市場份額,協調調度,確保現在所占市場份額不被競爭對手搶走……”

    劉春來一臉嚴肅。

    越是這種關鍵時候,就必須讓所有的人重視起來。

    之前因為產能擴張被劉春來限制。

    國內的市場發展,并不是很快速。

    現在有錢了,他們的產能不擴張,已經有了供應商。

    在資金充裕的問題下,讓代工廠去擴張產能。

    分一部分利潤出去,降低風險。

    “至于其它的,還是那句話,自己培養自己下屬人才……”

    眾人聽著劉春來這話,集體翻白眼。

    老板越來越過分了。

    啥事都丟給他們。

    連人才培養都丟給他們。

    這些事情,不應該是老板解決的么。

    他們只管按照老板的要求去做就好了。

    “老板,咱們這水平,怎么培養人才,不是每個人都讀了七年高中啊……”

    楊小樂一臉無奈。

    他覺得,自己還需要很多培訓。

    他的話,頓時讓所有人都笑了起來。

    “過不去了是吧?”

    劉大隊長差點吐血。

    怕是這七年高中的梗,一輩子都過不去了。

    特么的!

    現在再去大學?

    算了。

    劉隊長也沒那心思了。

    眾人更樂。

    “玩笑歸玩笑,我不管你們怎么培訓。挖人也好,外面招聘也罷,自己培養還是別的什么……要擴張,就需要人,我這邊,是沒有支援大家的……只需要你們能有人可用就行。這些人員招納后,同樣納入你們的績效考核……”

    劉春來冷哼了一聲。

    現在對于績效考核,眾人都熟悉得不能再熟悉了。

    高級管理人員,一年的收入,絕大部分都是來源于績效。

    “行了,這些事,大家下來探討。有什么問題可以私下找我,今天咱們說說關于企業績效管理的問題……”

    作為高級管理人員,必須懂得如何激勵手下員工的工作積極性。

    并建立合理的配套保障制度。

    見劉春來開始講課。

    所有人變得嚴肅起來。

    開始拿起小本子跟筆來。

    這些課,關系到他們未來能成長到什么程度。

    更關系到他們一年能拿到多少的收入。

    老板專門給他們講課,肯定最后都是會考核的東西。

    跟手下員工建立激勵機制,也是高級管理人員必須的。

    “劉春來又去上課了?他現在這樣,有些不太合適吧?”

    許志強有些鬧心。

    可這事情,又沒法說。

    劉春來同意讓他們的人聽課呢。

    人家大部分的人都是在一起上課,只有極少數高級管理人員才單獨上課。

    畢竟級別不同,需要重視的也不同。

    只能無奈吐槽。

    “有什么不合適的?現在高級管理人員缺口最大……”

    劉福旺說道。

    “許書記,我說你敢不敢用心工作?這每個月領著國家的工資呢,沒事往咱們這邊跑啥?”

    劉支書有些不待見許書記了。

    尤其是他沒帶來好處,反而是來要錢的。

    這就更不待見了。



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