好薄！
上手的第一感覺，就是這只手套超薄的。
絲滑、柔順、冰涼，又薄的像一層表皮，極致的柔軟度帶來的是鋼鐵般的堅韌。
手套在秦昱兩只手的拉扯下變形，當達到最大值后，秦昱就扯不動了。
逐漸加力，還是紋絲不動！
“你還能做出來嗎？”看著手套，秦昱想要測試它的極限。
“能。”江洛肯定點頭。
雖然并不是很熟練，失敗率大概在百分之79。
可制作方式和比例都記在她的腦海里，比任何記憶都要深刻。
“那就好。”秦昱滿意點頭，隨后雙手猛然向兩旁拉扯。
砰！
繃緊的手套傳出一聲響動，猶如魚鱗拼接而成的外表，露出一絲細微的縫隙。
那縫隙大概和頭發絲差不多，要不是借助納米蟲的幫助，秦昱根本看不出有什么變化。
這就是秦昱使出全力后，能夠對手套造成的最大傷害。
擁有納米蟲以來，這還是秦昱首次體會到什么叫做無從下手。
“這只手套的技術含量，無價！”將手套還給她，江洛卻連連擺手拒絕。
“我想把它送給哥……還有制造它的技術。”
看著滿臉開心的江洛，秦昱知道她是認真的，要把這項技術就這么送給自己。
只不過，秦昱不會就這么憑白收下，“我有個想法，你聽聽看。”
用這項技術成立一家新公司，江洛以技術入股，占股百分之40。
秦昱投資10億，占百分之55，剩余百分之5放在那里，作為激發和獎勵員工的動力。
“不行不行。”江洛聽完后，立刻拒絕道：“我才不要股份……”
看到秦昱的臉色瞬間沉下來，抬手就要把手套還給她。
江洛有點慌了，眼神亂轉的說道：“最多……百分之10，我只負責提供技術，有百分之10股份已經很多了。”
“要么，按我說的，要么，你自己拿回去。”秦昱把手套放在她手里，態度異常堅決。
他是喜歡錢，更看重這項技術內包含的科技和知識。
但不代表就可以這么平白無故，把東西占為己有，哪怕是江洛的也不行。
有些先例是不能開的，較真也好，固執也罷！
反正，江洛要是不接受，這事就這么算了……
聽他這么一說，江洛急了，“我接受，哥……我聽你的。”
看她一副委屈巴巴的樣子，秦昱這才將手套重新拿起。
順手就塞進自己口袋，笑著揉了揉她的頭說：“這才對，給你的你就拿著，因為那是你應得的。”
江洛眼眶含淚的點了點頭，跟著他走出會議室。
聽到身后有開門聲，徐美心轉身回頭，這一看不由愣了。
秦昱表情滿足，帶著喜悅的笑容。
身后跟著的江總，眼含淚光，看向他的眼神充滿感激、癡迷，像個被洗腦的小迷妹。
所以，剛才會議室里究竟發生什么？？？
“要我送你嗎？”秦昱對著江洛問道。
“不用，我等會走，哥，你先去忙吧！”江洛笑著回應道。
“好，那先走了。”揮揮手，秦昱向電梯間走去。
徐美心的好奇就此打住，快步跟上問道：“老板，接下來是回公司還是？”
“回公司，徐總和華總在嗎？”秦昱問。
“我現在就打電話。”徐美心說著拿起手機，撥通總裁辦。
“在的。”
說話間，人已經到了樓下，站在車旁的何武已經拉開后排的門。
“老何，多久能到公司。”
“半小時。”
“聽到了，到時我在辦公室等他們。”
何武關上門，徐秘書立刻和電話里的總裁辦秘書溝通確認時間。
等把一切都安排妥當，這才拉開副駕駛坐進去。
“老板，都安排好了。”徐美心說道。
“嗯。”閉目養神的秦昱哼了聲，手指在膝蓋上如彈奏般的跳躍著。
有關臨港的各項精準數據，全部呈現在他的“眼前。”
這份數據，是麒麟結合所能找到的全部信息，進行校對驗證后做出的最終報告。
秦昱可以毫不夸張的說，單從數據上來講，就算是滬渡衙門也未必有他這么了解臨港。
未來科技城，對標谷歌！
實際上，這點根本算不上什么要求。
因為單純以建筑本身來說，想要超越谷歌總部并不是什么難事，只要有錢就行。
其真正的價值是控制總部的整套管理系統，還有那些叛逆又天才的IT精英。
是人才。
不過，講到AI智能，“正好是我的強項呢！”
秦昱內心產生一種偷笑的揶揄感覺，放眼全球，就是再給他們上百年，也別想研發出能夠與麒麟媲美的AI。
更別說超越……
所以，單從這方面來講，奇跡要是想在臨港建造總部，完全沒有問題。
秦昱也有這方面的意向，有道是，雞蛋不能放在一個籃子里。
時間久了，籃子就會覺著，這雞蛋本該是我的。
俗話說得好：有競爭才有動力！
不僅是企業內部的競爭，也要給衙門一點競爭的壓力。
才好讓他們時時刻刻明白，奇跡并不是只能呆在某個地方。
只要有錢，有人，有技術。
隨時換個地方，就能另起爐灶，得到與之前對等，甚至更好的對待。
按照黎曉說的和麒麟綜合總結得出的結論，生產一類的廠區肯定是不能放在臨港的。
一丁點的污染或可能性，都不允許出現。
所以，在臨港只能搞研發，不能搞生產，這倒是和秦昱的想法不謀而合。
滬渡畢竟是直隸市，城市吸引力、教育、人才資源遠超西北。
又處于面向國際的第一線，時刻都能掌握到最新的變動與消息。
這對任何行業來說，都是有極大的好處的。
隨著公司的發展，各種研發項目的進展和職權等方面的系統劃分。
秦昱計劃將研發部再次細分為：前沿、實用和民用三大類。
把前沿性課題放在滬渡，其它兩大類咋留在廢都，繼續由夸父研究所負責。
向前沿性課題，短期內基本都看不到什么希望。
但又需投入大量的優秀人才，因為一般人根本連門檻都夠不到，又怎么可能指望他突破課題。
所以，這就造成“它”占用大量的優質人才，卻又不能在短期內產生效益。
夸父研究所內，前沿領域同樣占據大量人才。
特別是中高級人才！
不同的是，目前的課題都屬于逆向工程。
進展雖然緩慢，但并不是原地踏步。
實際上，它已經算不上前沿客廳，在完成逆向反推后，從得出的成果中找到新的研發方向。
這個新方向，才算得上是‘前沿領域！’
也是讓景媛不停撓頭，腦細胞成批成批慷慨赴死的難題所在。
這樣的項目在奇跡公司里并不算多，因為手頭有太多的事情要做。
沒有向景媛、崔耿這樣的領頭羊，普通人根本不足以對這些“新方向”發起挑戰。
這也是秦昱會想要在臨港新建總部的重要因素！
只有吸引到足夠多的頂級人才，才能夠將奇跡公司真正的潛力完全爆發出來，四面開花！
