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    重生大學畢業時 - 第28章它將會成為現象級的APP!字體大小: A+
     
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        陳爭覺得自己確實有點渣,但是他和渣男還是有區別的。

        其他渣男都奉行三不原則,“不主動,不拒絕,不負責”,但他不一樣,他“不主動,不拒絕”,但是他愿意負責。

        所以,他覺得自己不是真正意義上的渣男,只不過花心罷了。

        這么一想,陳爭頓時感覺好受多了。

        在夏媛希住所睡了一晚上,陳爭第二天早上醒來,夏媛希身體柔性很強,像個八爪魚一般纏在他身上。

        陳爭早上還要趕回學校上課,上完課還有一個面試,看到夏媛希睡得很沉,想偷偷起床離開,不過輕輕捏著夏媛希的手,將她的手放下去的時候,夏媛希也醒了過來。

        撲閃著一雙萌亮的大眼睛,就這么近距離看著陳爭,長長的睫毛根根可見。

        她粉嫩的嘴唇微微嘟著,似乎還為陳爭昨晚的行為而生氣。

        看著她一副新婚小娘子的嬌美模樣,陳爭心性大起,忍不住伸手抱著她的腦袋,在她絲滑圓潤的額頭上輕輕吻了一下。

        夏媛希露出甜蜜的笑容,但嘴上依然哼道:“哼!不要以為親了我就......,嗚嗚~”

        不過她話還沒有說完,立馬就被陳爭堵住了嘴巴。

        陳爭很有經驗,對付這種生假生氣的女孩,什么話都是多余的,直接上手就是了。

        果然,當陳爭放開癱軟的夏媛希之后,夏媛希已經沒有一絲生氣的樣子了,只是面帶柔情,微微喘著氣看著陳爭。

        陳爭用手順著她那烏黑柔順的秀發,輕聲說道:“我該回學校上課了,要不你今天就別去上課了,向輔導員請個病假吧!”

        夏媛希立馬說道:“我才不請假呢,請假林紫茂就會過來看我了,還不如翹課呢!”

        “那也行啊~”

        陳爭笑著說了一句,隨即起身準備去衛生間洗個澡。他看了一眼躲在被子里的夏媛希,笑道,“要不,一起洗個澡?”

        夏媛希立刻用被子蒙住了頭,哼道:“我才不要呢,羞死了!”

        陳爭知道她現在面皮薄,也不勉強她,自己一個人去洗了個澡,當著夏媛希的面穿好衣服,然后在她臉上親了一下,笑著說道:“親愛的,那我先走了!”

        夏媛希雖然不是情愿,但是還是很乖巧地點點頭,說道:“好吧~”

        陳爭早上有課,還約了兩個程序員面試,確實沒辦法一直陪在夏媛希身邊。

        不過他下樓之后,買了一些早餐,又折回來拿給夏媛希吃,才再次下樓趕往學校。

        可就這么一點點的小細節,居然讓夏媛希感動不已。

        早上上完課,陳爭又回櫻花大廈的新公司辦公室,面試了兩個求職者,招到了一名一年工作了不到三年的JAVA工程師。

        這個人叫趙喜,是一所二本畢業的,臉有些稚嫩,看著挺老實,因為上一家突然公司倒閉了,不得不出來找工作。以前是主學C++,畢業后在達內學了三個月JAVA再去找工作的,在一家APP外包服務的公司干了兩年多,編程技術還算過硬,但是沒辦法主導項目,還要繼續歷練。

        他在原公司只有5000+的工資,最后半年的工資還拖欠沒給,現在陳爭給他開了個月薪七千加年終獎的薪資待遇,趙喜當場就答應了下來。

        簽了勞動合同和保密協議,陳爭讓他過幾天過來就職。保密協議,主要是不讓他因為離職而將萬能鑰匙項目帶走。

        畢竟離職帶走項目核心創意的事情多的去了,陳爭也不得不防一手,先小人再君子。

        招聘信息掛在招聘網這么多天,面試了十幾個人,公司總算招到一名滿意的員工,陳爭感覺很是振奮,萬事開頭難,這算是開了個頭了。

        下午又有幾個面試的,其中一個是面試UI設計崗位的,陳爭選中了一個胖胖的女生,叫林若,大學

        學的是平面設計專業。

        她曾經是以美術特長生身份考上的,繪畫能力挺強,曾經還在楚漢市一家漫畫社當過半年的插畫師,陳爭還見過她的美術作品,感覺畫的挺好。

        而且她就是楚漢市本地人,工作穩定性比較強,陳爭覺得可以留下來,便也將她簽了下來,一個月五千多,在同類中待遇屬于中上,不算太差。

        代理注冊公司用了兩周時間便將“字節跳動”和“連上網絡”兩個公司注冊了下來,陳爭也順利拿到了營業執照和公司、財務等印章。

        公司缺財務,朱亞男便自告奮勇幫陳爭做財務,她學習能力很強,基本的財務工作她很快就掌握了,交交社保、公積金,發發工資之類的事情對她來說一點難度都沒有,而且她不用上課,平時有時間去各部門跑,給陳爭幫了很大得忙。

        眼看公司已經開始運作,都開始給員工算工資了,陳爭也沒其他辦法,只能找獵頭公司幫他物色一名有項目管理經驗的JAVA工程師。

        獵頭倒是有資源,很快為他找到了一名擁有六年工作經歷,在一家互聯網公司做開發部經理的人才,姓張名想。

        居獵頭說,這個人在公司和高層在公司發展方向產生了意見分歧,目前打算另謀高就。

        晚上,獵頭將這名工程師約出來,和陳爭在一家咖啡廳見面。

        見到這個人之后,陳爭有些意外。

        他以為對方是一個謝頂的程序員,沒想到居然是一個三十出頭,長相普通的女人,個子也不高,一米五五左右,但是臉上帶著幾分不屈的意志,看上去感覺個性比較強。

        “你就是連上網絡科技公司的老板?好像有點年輕啊!”

        見到陳爭,張想也有些吃驚。

        獵頭公司來之前只是說有一個新的互聯網公司想挖她,但是并沒有具體說清楚公司的發展情況。

        陳爭淡淡一笑,說道:“扎克伯格大學肄業創業,二十三歲不到,比爾蓋茨也是二十出頭就退學創業。目前國內的互聯網公司,基本上也都是些年輕人,如果一個互聯網創業公司是四五十歲的中老年人,那說明這家公司基本上沒什么發展前景了。”

        張想點點頭:“說的確實有幾分道理!”

        她目前所就職的公司,老板就是就是從傳統企業轉型過來的,老板是一個四十多歲的中年人,工作比較保守,公司有錢有人才,但是基本上都是做軟件外包生意,專門為政府部門,企事業做定制的軟件。

        因為老板有很強的****,不愁接不到既好做又賺錢的訂單。

        作為移動端開發部的技術經理,張想多次建議公司轉型,不要一直做外包服務,而是自己開發出一款商業軟件,往移動端游戲或者其他應用服務靠。

        但是,老板絲毫不為動容,堅持以替別人做軟件為業務核心,直接無視張想的建議。

        現在正是智能手機迅速普及的時候,各種政府部門和企業都在開發移動端的應用軟件,所以他們公司訂單接到手軟,老板賺得盆滿缽滿,又怎么可能會聽張想的建議,自討苦吃去養燒錢的應用系統呢?

        張想和公司領導層之間理念完全不同,在公司算是郁郁不得志了,所以才動了要離開的念頭。

        陳爭沒有直接跟她談自己公司的情況,而是微微聊了一下她個人和家庭。

        她老公是一名事業單位小領導,公公婆婆都是退休干部,本身家庭就不錯,他在單位的工作輕松,收入也還行。

        她孩子已經上小學,有退休的老人帶著。

        而她本身就是華科的軟件工程專業高材生,因為不甘于平庸,她生完孩子斷了奶之后,便進了現在這家軟件公司,從一名普通程序員一直做到了部門經理,本身能力還是很強的。

        “我們公司是一家初創公司,是以大數據分析和人工智能為核心,我相信,用不了十年,它必將可以成為一個可以在國內排前五的互聯網科技企業。”

        當張想問起陳爭有關公司的定位后,陳爭信心滿滿地對她了一番。

        他的話有些空洞,不夠具體,但是有足夠噱頭,大數據分析,人工智能這些名詞在2011年都是些概念性的互聯網新詞,跟喊口號似的不切實際。

        但張想就是吃這一套。

        她不看重公司的實力和背景。

        她也不怕公司倒閉,因為對她來說,賺錢并不是最主要的,她家不缺錢,她就是想通過工作來體現自己的價值。

        張想聽完,輕輕一笑,問道:“看來你的目標很高啊,可是你能做的起來么?你似乎不是學IT專業的。”

        陳爭笑道:“馬云還是教英語的呢,不照樣創辦了,阿里~互聯網創業最重要的是眼光和頭腦,技術是次要的。”

        張想端起咖啡喝了一口,笑道:“每個創業者都是這么想的,但是全世界也就出了一個馬云而已。”

        “創業本就是一種賭注,如果知道必成,那也輪不到你去做了,”陳爭淡淡笑看著她,說道:“如果你愿意加入,只要做滿一定的年限,公司可以給你一定的股權激勵。我可以保證,等公司上市后,你至少會成為一名億萬富翁。”

        給公司元老一些激勵性質的股份,是很多創業公司的維穩做法。

        公司起步的時候,薪資待遇肯定不如那些已經做大的公司,想要留住他們,為公司打拼,至少要給他們畫個大餅。

        張想突然站了起來,朝陳爭伸手,笑道:“我覺得可以試一試!”

        陳爭有些意外,忙起身我住她的手,笑道:“合作愉快!”

        既然她已經基本同意,那一切都好說了,薪資待遇,股權激勵改天他們約定明天再找個地方慢慢詳談。

        第二天上午,兩人再次碰頭,在公司的辦公室中詳談了薪資待遇和股權激勵的額度。

        她應聘的項目開發部經理職位,年薪十六萬,一年后,按照兩倍年薪的價值,給予“連上網絡科技”公司估值相應的股份,連續給三年。

        當然,這些股份有一定的要求,滿八年后,股份永久贈予,不滿八年,如果她離職,按照股票估值百分之十乘以工作年數回收,這樣可以最大限度避免她拿到股份后就離職套現。

        陳爭很快根據兩人的商議結果擬好了協議書、保密協議和勞動合同。張想認真看過之后很痛快簽了字。

        讓陳爭驚喜的是,她還從原公司帶過來一名跟著她工作三年的JAVA工程師。

        這個程序員名叫李聰,一所普通的二本畢業生,編程的基本功很扎實,在公司跟著張想做了好幾個移動端軟件項目,是她的得力干將之一。

        照顧張面子,陳爭給他開了一萬一個月的工資待遇。

        幾天后,陳爭將已經招到的四名員工以及朱亞男和沈夢瑤召集起來開會。

        朱亞男算是臨時財務,沈夢瑤也算公司的一個特殊職員,人多看起來也更像個正規公司。

        在陳爭一番介紹,互相認識之后,他把公司準備開發的“WiFi萬能鑰匙”項目書拿出來分給大家看。

        之前張想一直很忐忑,不知道自己是不是上了一條破船,但是看到這個項目方案之后,她眼前頓時一亮。

        作為一名很有思想的移動端軟件開發經理,張想的眼光還是不錯的。

        這個WiFi萬能鑰匙項目方案,讓她看到了這款軟件未來巨大的商業前景。

        陳爭作為公司老板,也是WiFi萬能鑰匙的發起者,自然要好好講一講項目的廣闊前景。

        “現在智能手機在國內城市里基本普及了,瀏覽圖片、看視頻、玩游戲將會成為手機用戶的需求,但是流量很貴,而且將會成為未來幾年內,智能手機上網的最大痛點之一。現在流量包月套餐,費用都不低,而且流量也不多,相信你們都有包月,不然打開個網站,加載幾張圖片就好幾塊錢沒了。看視頻更是不可能,看個高清晰電影,估計還沒看到一半就把流量都用光了。”

        “目前,餐飲店、酒店、商場等服務場所都會提供WiFi服務,很多家庭也都會安裝無線網絡,主人會將密碼分享給自己客戶或者熟人,但是其他陌生人都無法使用,造成大量的WiFi設備大部分時間都是空閑狀態。”

        “WiFi萬能鑰匙的出現,可以解決手機流量貴,但又不知道附近WiFi密碼的痛點,因此,它一旦上市,肯定會成為現象級的app!”

        ......

        作為重生者,沒有人比陳真更確信地知道,WiFi萬能鑰匙將會成為一個什么用戶級別的現象級軟件。

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