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    官企 - 477章 我所要的字體大小: A+
     

    次日上班後,遠峰召集管委會全體成員到小會議室。

    “會議時間,十分鐘。從今天開始,每天上班後,全員到會議室,有問題的說問題,便於溝通。算是一個調度會吧。時間控制在二十分鐘內。如果有扯皮的事,會後協商。

    今天這個十分鐘,我主講。會後,大家把昨天懇談會上聽到的,涉及到自己業務內的,做出整改規劃,交到各部門負責人手裡。

    各部門負責人再彙總,拿出方案,報我這裡。各自做好剛纔說的內容後,下到各個區塊內,檢查昨天老總們說的問題,去溝通,協商,把問題給解決了。

    當然,有些問題,一時解決不了的,彙總到辦公室張一凡主任那。”

    遠峰這就是在佈置工作。他說到差不多時,看了手錶,從他開始說,到這時,時間過去八分鐘。

    “大家立即行動起來。我可不希望看見有人在上班時間看報喝茶。哦,喝茶可以,不是坐着喝,是口乾了,站着喝。我不希望管委會辦公室裡有閒人。就這樣,大家散了吧。”

    要是說,昨天那個懇談會,已經讓管委會的一些人有了壓力。今天這個短會,就讓這些已經有了情緒的人,越發感覺,壓力山大。

    離開小會議室,走在最後邊的兩個人,往洗手間那邊去。

    “這裡,肯定是幹不下去了。”

    “爲什麼?”

    “你沒看出來嗎?這裡,跟正規機關不一樣。”

    “正規機關什麼樣?我不知道。”

    “我知道。我就是奔着可以進機關,才報考來管委會的。雖然,有人說,這個管委會,可能不是機關編制。”

    “你都知道了,爲什麼還要報考?”

    “就常識上說,工業園的管委會,應該是機關。那時,我就想,這可能就是某個人搞的噱頭。早晚,還是要機關化的。”

    “還就讓你猜到了。遠峰迴來之前,就是機關化了。”

    “可現在不是了。現在,看這裡的熊勁頭,根本就不是機關。什麼服務啊服務。這樣下去,成天看那些老總的臉色,伺候他們,老子不幹了。”

    “打算去哪?”

    “讓家裡找人,託關係,還是進機關。進真正的機關。憑我這個能力,進機關,應該不難的。”

    “唉。我不行的。我家沒人。只能在這裡。好歹,不用在車間裡幹活了。其實,在哪做,都是要看人臉色的。”

    “你沒看出來嗎?跟在遠峰後面,就是一輩子伺候那些老闆的命。哦。老闆賺到了錢,花天酒地。我就該一輩子當下人。遠峰願意當老闆們的服務員,他去當。我不幹。”

    這兩個人回到辦公室裡,坐着,發呆。

    遠峰在走廊上出現。他巡視了幾個辦公室,看見這兩個坐着。

    “你倆,怎麼沒有下去?”

    聽遠峰這樣問,其中一個起身,離開辦公室,下樓去了。

    另一個,沒動。

    遠峰看着這個沒動的人。

    “怎麼,不想在這裡?”

    “是的。”

    “寫辭職信吧。”遠峰說了,轉身離開。

    衝着遠峰離開的背影,這個人丟出四個字:“冷酷無情。”

    管委會已經有人帶頭離職,這也是遠峰希望的。

    人,應該在他適合的地方生存。不適合的,應該離開。

    ......

    這天,遠峰迴歸後的第五天。他在班前會上,提及一個事。

    “我們每個人,再反省一下,現在所做的,改正了哪些,哪些沒有改正到。這個,寫下來,直接交給我。”

    已經給出五天的機會,每個人都應該把握。如果沒有對自己做錯的進行改正,那就不客氣了。直接走人吧。

    一個人,允許做錯事,但要有意識到的能力。執迷不悟的人,留在管委會,肯定不合適。

    遠峰要的是一支有責任心高效的隊伍,而不是一支不負現任拉胯的隊伍。

    對於管委會的這些人,遠峰離開主任崗位後,一直關注着。因爲,他要反省,當初選擇人時,有那些成功之處,哪些失察之處。

    對於這些人,他聽到的,觀察到的,尤其是哪些企業老總們在他面前抱怨過的,他都記着。雖然只是零星的記憶,但這個時候,是可以彙總的。

    遠峰這樣打了招呼後,幾個辦公室裡,就是空氣也沉悶起來。

    每個人都得反省。

    這是痛苦的。

    對於辦公室的楊宏來說,自己犯的一些錯,是不是有些冤。

    前主任叫他這個秘書做一些事,他不能不做。

    有些事,雖然不是前主任叫他做的,卻是效仿了的。

    就比如說,逢年過節,他在下面的公司裡看見發東西,也就過去領一份。當然,有說法,嚐嚐新。

    前主任就是這樣做的。

    還有,他親眼看見辦公室主任張一凡也是這樣做的。

    那他,雖然只是一個秘書,爲什麼就不能這樣做。

    上行下效。

    在楊宏看來,這種事,要錯一起錯。做錯的人多了,法不責衆。

    沒想到,遠峰又回來了。

    楊宏苦着一張臉,在紙上寫遠峰要求的反省材料。

    他這就有了認爲。

    楊宏離開自己的辦公桌,湊到李成的耳邊。

    “李成。你說,遠峰這樣做,是不是打擊了一大片。”

    李成沒有聽明白,反問:“什麼意思?什麼叫打擊一大片?”

    “我們每個人,都要反省啊。”

    “這個。不是壞事。反省了,可以讓我們輕裝上陣。遠主任已經這樣對我們說了。”

    “我看不是輕裝上陣。實際上,就是負重前行。我現在的壓力很大。反省了一些事後,我都沒心思在這裡工作了。”

    當天,又有四個人遞交了辭職信。這其中,就包括了楊宏。

    應該說,遞交辭職信的人,還是比較明智的。

    自己請辭,比趕走要有臉面吧。

    遠峰這樣清理隊伍,是要兌現曾經的承諾。

    當初,他招商引進這些企業,都給予了承諾,說K城會給他們最好的企業發展環境。

    沒想到,製造工業園有了些起色,就被人抹了那麼多的黑。

    可他不在位,心有餘而力不足。

    他曾經暗暗發誓,只要給他一個機會,會讓製造工業園走上正軌。

    現在,機會來了,他不會錯過。



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