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    官企 - 第139章 碰了一鼻子灰字體大小: A+
     

    新公司有了名稱後,秦光榮和章景家趕緊去辦事。

    他們去工商部門申請註冊。拿到許可註冊的名稱,去銀行開了臨時賬戶。

    臨時賬戶有了後,遠峰給了陳家滿電話。陳家滿把十萬元匯到這個賬戶上。

    秦光榮和章景家再跑銀行,把這個臨時賬戶上的錢,拿到工商部門驗資,申請正式註冊。

    接下來,拿着營業執照,去公安部門指定的公章製作公司,製作公章和賬務專用章。

    再去銀行把臨時賬戶改成固定賬號。

    兩個人爲這些事,可謂是馬不停蹄。

    新公司是要掛牌的。

    製作的是一塊銅牌,掛在試驗車間門口。

    鼎力雙發動力製造有限公司

    銅牌在陽光下,閃閃發光。

    現有的四人人,見證了這個掛牌儀式。每個人都用手掌在上面撫了,像是要這面銅牌更加錚亮。

    在秦光榮和章景家忙活這些事時,遠峰和華誠沒有閒着。他倆開始物色新員工。

    所謂的新員工,相對遠程公司來說。

    其實,他們是在遠程公司裡物色人才。

    這事,之前,遠峰已經與鄭曉海有過口頭協議。鄭曉海也答允遠峰,可以這樣操作。

    遠程公司四五千員工,遠峰想要幾個人,十幾個人,甚至上百人,都不是個事。

    少些員工,遠程公司可以少發一些人的工資。何樂不爲。

    只是在具體運作時,有了些麻煩。

    因爲鼎力雙發公司與遠程公司已經不是一家。

    被物色到的人選,還處在一個遠峰這邊單相思的情境中。

    說白了,被遠峰選中的人,不一定對舊廠房裡的新公司有興趣。

    白手起家的公司,讓不明真相的人心裡怵然。

    這就像居家過日子一樣。看不見隔夜糧,難免會使人心中發慌。

    這天晚飯後,遠峰敲開了一戶人家的門。

    男主人開的門。

    開門時,男主人的手中,拿着一塊木板。

    遠峰問:“下班後還不歇着,又在搗鼓什麼?”

    “給兒子做個小玩具。”

    遠峰知道,這家的孩子,不用買玩具。有這麼個能幹的老爸,想要的玩具,全部可以做出來。

    進到屋裡。遠峰的目光掃了一遍。居住的面積並不大,只有六十多平方米。

    孩子在方形餐桌上做作習。小學四年級的學生。

    女主人在廚房裡洗涮。

    遠峰到展示架前。這俱展示架,就擺在客廳裡。他看見一些木製玩具。不用猜,這些玩具,出自男主人之手。

    女主人出來給遠峰泡茶。

    遠峰接過茶杯,說明來意。

    女主人看了丈夫。

    男主人也就實話實說。

    “遠總。真的很抱歉。謝謝你們看得起我。可是,我有家在養。孩子上學要不少費用。”這話的言下之意,新公司的收入,可能保證不了他的需要。

    被婉言謝絕後,遠峰一聲嘆息。

    婉言回絕遠峰的人,叫徐寅生。他是大修分廠的高級技工。車牀,銑牀,刨牀,鏜牀,都在行,還會修理汽車。

    省級技工大比武,他爲遠程公司捧回一座獎盃。

    遠峰說:“徐師傅。希望有機會,我們能夠合作。”

    徐寅生笑笑。

    對於丈夫的回答,女主人表示滿意。

    居家過日子,要的就是一個安穩。

    遠峰帶着尷尬的表情離開。

    徐寅生夫婦把遠峰送到樓梯口,還在說抱歉的話。

    遠峰又去另外一幢樓,敲開另外一戶人家的門。

    “就你遠總的面子,我真的願意,跟在你後面,將來肯定不錯。可是呢,那是個新公司,看不見明天啊。”這話說得矛盾了。

    但意思明白。

    又是一個婉言回絕的人。

    這個人叫成春梅,是個女工。她的磨牀技術,在遠程公司無人可及。她不僅磨牀技術一流,車、銑、刨,也精通,還會鉗工活。

    她是地區表彰過的三八紅旗手。

    離開成春梅家,遠峰站在這幢樓的拐角處,抽了一支香菸。

    看來,要調整思路。降低選擇人才的高度。但選擇的人,還應該在這兩個後方分廠。

    遠峰把自己熟悉的人在腦子裡過了一遍。有了幾個備選的人。

    他往後面一幢樓去。

    以爲降低了高度,會有人願意。

    事實,讓遠峰失望。

    都是婉言拒絕。

    當然,好聽的話,漂亮的話,也是有說的。這些話中,都是對遠峰這個人的認可。但對新公司卻不認可。

    這一晚,遠峰很鬱悶。

    可以說,這是他最爲失落的一個夜晚。

    廠房有了,設備已經有了幾臺。這就像是要開一家飯館,場地什麼的,包括食材都準備好了,卻缺大廚。

    並不是遠程公司所有的工人,都拒絕遠峰。

    也有自己主動找到新公司來,要求加盟的。

    “遠總。聽說新公司要人。你看我,行嗎?”

    遠峰說:“你,總體上說,不錯。可我們這邊,目前用不着你這樣的人才。我們要的是技術上的多面手。”

    主動來應聘的人明白了,他這個前方車間流水線的工人,新公司不需要。

    接下來的幾天,可能是這方面消息的傳播,竟然有不下於三十名工人主動過來應聘。但沒有一個是新公司需要的。

    主動要求加盟的工人,都是些生產分廠裡的工人,俗稱流水線上的操作工。在技能方面,單一。

    鼎力雙發製造公司需要的是技術工人。

    遠峰的目光投在兩個分廠,就是俗稱的後方分廠。

    在遠程公司,後方分廠有幾個,大修分廠,工具分廠,還有就是熱加工分廠。

    鼎力雙發公司需要的人選,圈定在大修分廠和工具分廠。

    這兩個分廠的技術工人,不願意來鼎力雙發公司,有他們自己過日子的考量。

    大修分廠和工具分廠,除了給生產分廠服務外,還有大量的外協加工。在收入上,外協加工所得的獎金,相當豐厚。

    這兩個分廠的工人,每個月的收入,比前方几個分廠的收入,平均高出一倍多。

    這樣的一個情況下,誰還願意到新成立的鼎力雙發公司。

    而想到鼎力雙發公司來的前方分廠工人,也有自己的小算盤。他們即便找人,也不可能進後方的這幾個分廠,哪,機會就在眼前,就是鼎力雙發公司。

    這就同男女戀愛時的情境差不多了。

    你看上她,她不一定看上你。

    你不喜歡她,她卻愛上了你。

    處在愛情C位上的鼎力雙發公司,卻十分痛苦。

    怎麼辦呢?



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