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    官企 - 第132章 出鎪主意的站出來字體大小: A+
     

    二級庫裡的盤點,也是怨聲載道。

    分佈在各個分廠的二級庫,面積基本都在二三百平米。

    二級庫一般只有兩個庫工,分爲白班和中班。

    庫裡的材料品種,不說上千,起碼也有七八百種。每個品種的數量,有多有少。

    物件五花八門。

    車刀,砂輪,電機用皮帶,小到彈簧墊片,甚至有圓珠筆頭那點大的精鋼鑽頭之類。大的成捆,小的成盒。

    只有兩個庫工的庫,盤點難度,可想而知了。

    “再這樣折騰,我調崗,不幹這個了。”

    “忍忍吧。遠程到了這一步,只能是窮折騰了。市場在萎縮,只能在家裡折騰了。”

    兩個庫工交接班時,用了這一種看起來抱團取暖的方式。

    其實,這時的天氣,已經熱起來。他們心中的火氣,越發的大。

    操作工們也要參與這樣的盤點,因爲生產線上的貨品,也不少。尤其是這種精密總成件,有的,只有衣服釦子大小。

    這些大大小小零件盤點,佔用了他們工作時間。

    盤點,是額外工作,沒有報酬。

    工人們可是有意見了。

    “這要幾天時間。誰給我工時?”

    “講得輕巧,下班後的時間。當領導的,下班後加班嗎?”

    “當領導的,也加班的。經常加班。”

    “我怎麼沒有看見。到了晚上,辦公大樓黑燈瞎火,一個人影沒有。”

    “你應該去酒店。他們在酒店加班,一般要加班到九十點鐘。”

    “有的要通宵的。”

    “通宵,幹什麼?”

    “明知故問吧。你真的不知道?”

    下面的話,扯的就不靠譜了。

    有人把話頭拉回來,說:“我要是沒記錯的話,已經盤點過兩回。”

    對呀。有過盤點,這事,就好辦了。於是,有人建議,把上次盤點的數據找出來,不就完事了。

    “不行。這次,不能跟上次的一樣。”班組長們參加了分廠的盤點動員會,傳達了會議精神。

    對於下面各個分廠可能有的牴觸情緒,鄭曉海早就有準備。

    鄭曉海給了顧大志指令,重點防控幾個單位。

    諸如熱加工分廠,配件三分廠,多種經營辦公室,勞動服務公司。市場部下的成品庫房。

    還有觀念老化的配件一分廠和二分廠,鑄造分廠。

    再就有五七廠,也就是俗稱的家屬廠。

    正如鄭曉海已經預測到的,程頌線上的人,還是用老的方法盤點,就是寧可多報數,不能少報數。

    這可是與鄭曉海的思路相悖了。

    鄭曉海線上的人,執行新的盤點思路,寧可少報,不可多報。

    遠程公司雙職工家庭不少。他們基本上不在一個分廠。這樣,就有了消息方面的互通有無。

    大家這就發現了問題。兩次盤點的方法,完全不一樣。

    工人們叫怨歸叫怨,但活兒,還得做。他們可以罵管理層,但要顧忌眼前的班組長。

    有道是,縣官不如現管。

    記工時,具體考覈什麼的,權力在班組長手裡。

    班組長們也是有辦法。

    有一個組長對下面發牢騷的人說:“你罵良可以,但事兒,你得做。該你盤點的活,你給我一個數字,要準確。”

    有喜歡搗蛋的工人說:“這個事,好辦。不是有消息說,守可少報,不可多報嗎。也就是說,這裡面有很大的伸縮性。”

    有人的腦子捱板一點,不解了,問:“這個,沒辦法伸縮嗎?”

    “我們可以毛估着,一百多,報一百。毛估五六百,我們報五百。”

    腦子捱板一點的,鑽了牛角尖,說:“不可能是整數,好吧。”

    “笨。我是打個比方。五六百,你就報五百一十七個。”

    “哎。這個主意不錯。反正,沒人來複查。”

    “說不定哦。假如要是來一個複查,怎麼辦?”

    “大家都忙得二小樣,誰個閒得慌來查啊。”

    “假如,班組長來查呢?”

    “他敢。他要是敢來查,不幫我們打掩護,下一年班組長選舉,我們不投他的票。”

    “也是,團結起來。團結就是力量。”

    其實,班組長們也有抱怨,卻只是嘴巴上說說。

    除非,他不想當這個班組長,不想拿這份班組長津貼。還有,小小的權力,也挺誘惑人的。

    不知道哪一個渠道上出來一個說法,說這一次的盤點,是有人出了餿主意。而且,說出這個餿主意的人是顧大志。

    這個消息,說得可是有鼻子有眼,說資產管理部,新近才成立,顧大志急於向鄭曉海表功,想了這一個餿主意。

    怨有頭,債有主。大家這就有了口誅筆伐的對象,唾沫子就向顧大志噴過來。

    顧大志冤啊。

    可他卻不能說清楚。他不敢做解釋。

    好在,他肚量大。要是肚量不大,在遠程公司一直傳着的,關於他做賬的那個說法,什麼雞屎連種草,噁心人吧。他聽見了的,一笑了之。

    現在,他同樣是這個態度。

    “就是我出的餿主意。怎麼的了。這是我的工作職責。我端了這個飯碗,就要吃好這碗飯。有本事的,你可以不參加盤點。”

    看顧大志把話說到這個份上,懟他的人,沒轍了。

    這是遇上了死皮賴子。

    鄭曉海把顧大志叫進了董事長辦公室。

    安慰是免不了的。

    “董事長。這事,我心裡很平靜。爲了對遠程公司的未來負責任,我們就應該實事求是,有多少家產,就說多少家產。搞那些虛頭巴腦的假數據,我最反對了。”

    顧大志這番話,很對鄭曉海的心思。

    “我就說嘛,大志同志,是個好同志。”

    “只是......”顧大志欲言又止。

    鄭曉海鼓勵道:“在我這裡,想到什麼,就直接說。不用遮掩。”

    “總經理見到我,可是拉着臉的。”

    鄭曉海明白,顧大志說的是花可南。

    “哦。花可南同志,最近的壓力比較大。他的臉色,是有些難看。你不要太顧忌。有我給你撐腰,你什麼也不用怕。”

    “我聽董事長的。”像上次鄭曉海找他談話,說要新成立資產管理部時一樣,顧大志再次表明了這個態度。



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