生產線上一派繁忙。

去各個分廠裡轉一圈，看不出遠程公司有效益下滑的跡象。

問題在市場部。

遠程公司的市場在萎縮，銷售上出現瓶頸。最主要的問題，是在途應收款變多，資金不能有效回籠。

遠程公司各分廠模擬二級法人考覈，只要生產任務完成，就有賬面上的資金進來。

正是因爲這樣的分配製度，儘管市場對遠程公司不利，各條生產線，照舊有序地進行。

車間裡的工人們，爲了多幹活，有時會出現一些小插曲，比如爲爭活做吵嘴，甚至動手。有人爲了多拿超產獎，天沒亮，就去車間。大門鎖着，他們翻車間的窗戶進去。

至於這次管理層的人事調整，對工人們沒有多大的影響。

誰當總經理，似乎與他們無關。

“遠峰當上總經理了。”

“遠峰當上總經理，你高興什麼勁。他給你多發錢，還是讓你多幹活？”

工人們永遠是這樣的實誠。只知道低頭幹活。擡頭看路，不是他們的事。

誰個當總經理，與工人們無關。他們並不是不關心人事變動。工人們關心的人事變動，是中層。因爲，在工人們的心目中，縣官不如現管。

“聽說，遠峰打算動中層幹部。”

“太好了。是應該動一動這幫傢伙了。分廠剋扣我們的工時，應該了結了。”

“沒用的。官官相護。”遠程公司裡的工人，還延續以前的說法，把企業的管理者當幹部看。

“你們研究這個，有P用。”

“怎麼就沒用了。換一個善良的主，我們的日子，會好過許多。”

“也是。開明的老闆，和不開明的老闆，不一樣的。”有人把管理者當成老闆來說。

在企業裡，人事無論如何變動，只要不影響到工人們的切身利益，真的是誰當總經理，誰個當分廠的廠長，都無所謂。

但，也有一些工人，對誰個當總經理，誰個當廠長，尤爲的有興趣。

這種人，平時還喜歡研究，大校是個什麼級別，放到地方上來可以當個什麼樣的官。

就心理上來說，這種人比較有官癮。他們幾乎都喜歡下軍棋。

他們已經推斷出，遠峰這次當上總經理，相當於縣處級。

“遠峰到地方上去，就是縣長。”說這話的是個老工人，他在山裡頭呆過。那時，遠程公司的前身，是個半軍工性質的單位。在他的意識中，他雖然是個工人，卻不是地方上的人。

也有人研究這次的人事變動，並不是關心誰個的職位等同其它地方的什麼級別。他們關心的是這中間錯綜複雜的人際關係。

聽說管理者的隊伍，會被減少。在工人們的嘴裡，就是被拿下。

誰個會被拿下，這些人尤爲感興趣。

這就有了分析。遠峰只是總經理，上面有董事長程頌。

“遠峰的日子，不好過啊。”這個人嘴裡出來的，是感嘆。因爲，他也知道，遠峰後面的一個常務副總鄭曉海，論資歷和根基，都比遠峰厲害。

甚至有消息靈通的工人認爲，兩辦主任花可南不是一個凡角。

這幾個重量級的人物，都有自己的一幫人。只是，各自的圈子大與小。

工人們在分析，在位的中層管理者也在分析。

身爲管理者中的一員，更是懂得一個常識。人無遠慮，必有近憂。

這一次的民主選舉，讓他們這些在管理層的人悟出一些門道。

早有傳聞，兩辦主任可能接任總經理。大家也知道，花可南是董事長程頌線上的人。而程頌呢，在這個企業裡，說一不二。

只是，程頌到了快要退休的年齡。大家開始把關注的目光往少壯派身上挪。因爲，等到程頌退休成爲事實，再去找新的大樹乘涼，怕是晚了一步。

正是因爲這樣的考慮，有一些不在派別中的人，接受了鄭曉海線上人的遊說。他們在第一輪的所謂民主選舉中，投了鄭曉海票。

那次呢，鄭曉海也就順理成章的成爲新的一任總經理。

遺憾。鄭曉海只當了一天的總經理。

華令虎帶着主管局的人突然駕到，宣佈第一輪民主選舉因爲賄選作廢。

新一輪的民主選舉結果，衆望所歸。遠峰接任總經理。

喜歡大喇叭的人開始廣播，說遠峰有很深厚的背景，與華令虎的關係很不一般。這種說法，經過一些人的添油加醋後，變得有鼻子有眼。

這些話傳到遠峰的耳朵裡，他聽得可是一愣一愣的。無奈，只有苦笑。

......

熱加工分廠的廠長金開南，迎面遇上精加工分廠的廠長宮得秉。

金開南是董事長程頌線上的人。他指頭點着宮得秉，說：“你老幾，現在偷着樂吧。”

“......”宮得秉明白金開南這話中的意思，無非是說他押上遠峰這一盤棋，押對了。

金開南已經到了宮得秉面前，伸去一巴掌，拍了對方的胳膊，說：“這回的大調整，你老幾，沒事。”

宮得秉能說什麼，只能一笑了之。

“要不，我來約個時間，咱倆喝一杯。”金開南提議後，又在對方胳膊上甩了一巴掌。

金開南喜歡做這種不打不成交的動作。他見誰，都要來這麼一下了。就是遠峰，也曾經被他甩了這樣的一巴掌。

宮得秉卻手捂了胃部，說：“穿過一回孔，不敢再喝了。”

“拉倒吧。前天，你們分廠幾個，還喝酒來着。以爲我不知道？”

宮得秉說：“老婆出了令牌，再喝出毛病，就各走各的道。”

“不至於吧。爲喝酒，鬧離婚。”

這類鬥智的對話，在遠程公司最爲常見。不要看一些管理層上的人，見面後可能勾肩搭背，多是假象。

因爲歸屬於不同陣營的關係，私下裡，動起手腳來，可就沒有這樣的貌似親密了。

金開南今天主動跟宮得秉套近乎，是想探聽，這次的中層管理者調整，具體到哪些人。

其實，宮得秉怎麼可能知道。

可金開南不這樣認爲。因爲，程頌有動作調整時，會事先透氣。他以爲，遠峰也會這樣做。

宮得秉離開時，丟給金開南一句話，“金廠長。你對遠總，還是不瞭解啊。”