因爲不熟，所以，心有疑慮。

畢竟，盟主的位置不是鬧着玩的。

如果所託非人，那是非常麻煩的事情。

這個權利授予簡單，剝奪就難。

古人說，請神容易送神難，說的也是這麼個道理。

然而，三位盟主的產生制度，是經過大家公認的——選舉產生一位；方案比拼產生一位；技術比拼產生一位。

而盟主的更替，也是依循制度。

如果是選舉產生，那麼，當聯盟內部出現更讓大家認同的人選時，辛雲就得退位讓賢。

由方案比拼產生的張文凱，退出機制自然也是重大事件的方案。

如果往後還有什麼關卡，有人做出了比張文凱更優秀的方案，那麼，他也得退位讓賢。

技術比拼產生，其退出機制也是技術比拼。

如果有人能在煉器技術方面勝過陸晚，那麼，他就是新的盟主。

然而，這事情說來簡單，做起來可就真難。

連辛雲和張文凱都比陸晚差了一個層次，那也就意味着，陸晚只要坐上了盟主之位，那就基本上沒人能把他踢下來，因爲，要在技術方面勝過陸晚，機會實在是太渺茫了。

而這次評級，也讓那些對陸晚實力存在疑慮的人，徹底的沒了脾氣。

辛雲關注着現場動靜，發現場間許多人都表情凝重，冰雪聰明的她，自然很清楚是怎麼回事。

顯然，大家對陸晚擔任盟主有顧慮。

畢竟，要讓一個人大家完全不熟悉的人來擔任盟主，心裏肯定會有情緒。

這是人之常情。

陸晚雖然也算是散圈，雖然散圈也願意認可他作爲散圈的一份子，雖然爲他加入聯盟而感到高興，但終究，大家對他還是不熟。

見此情景，辛雲便說道：“陸先生，你這實力，可謂是技壓羣雄。根據我們聯盟的章程，技術最優異的人，便是聯盟的三盟主之一。

陸先生如此成績，已經有資格擔任聯盟的盟主了。”

對於這種情況，他們私下早有準備。

今天這齣戲，看着沒啥，但其實，早已經被三人演練了無數遍，且已經考慮到了各種可能性。

辛雲這邊開口，陸晚就知道怎麼回答。

他搖着頭，謙遜的笑道：“我加入聯盟，其實也是尋求合作。我跟煉器協會不是一路人，往日有仇、近日有怨，不可能跟他們合作，自然就只能來聯盟。

能夠合作，我已經很滿意了。

至於盟主，我確實是想都沒想過。

大家對我也不太瞭解，我擔任盟主這個職位，怕是非常的不合適。”

他這話說出來，衆人對他的好感頓時增添了許多。

這陸晚實力卓絕，但爲人卻謙虛，給人觀感極好。

辛雲說道：“聯盟的規則是嚴肅的。陸先生擔任盟主，合乎規則，這是大家都認可的規則，沒有不合適這一說。陸先生，你的煉器技術最強，那麼，你就是盟主，是聯盟的牌面。”

陸晚繼續推辭，說道：“之前都是跟隨着師父學習，很少跟煉器圈的朋友們交際，很多事情我都不知情，確實不合適。

很感謝你們給我合作的機會。

我願意多出力，多幹活。

至於盟主，我實在是難以負擔。”

又是一番推辭，再次賺足了好感。

辛雲說道：“陸先生如此推辭，豈不是讓規章制度變成了笑話？咱們可是簽了協議書的，而尊重規章制度和紀律，就是協議的一部分。”

辛雲把這事上綱上線，衆人還真是蠻意外的。

按理說，陸晚都主動推辭了，就應該順着臺階下，可辛雲在幹嘛呢？

難道她非得要陸晚當盟主不成？

就在衆人疑惑之際，辛雲話鋒一轉，說道：“不過，陸先生說的也是事實。我們不瞭解你，你也不瞭解我們，沒有相互瞭解，確實難以擔任盟主。

這樣吧，我提議折箇中。

陸先生暫時擔任盟主，主要負責對聯盟成員進行技術和知識指導。

在這個過程裏，大家相互增進了解。

我們希望陸先生能夠爲聯盟做些貢獻，也希望聯盟能夠給陸先生提供舞臺。

折中處理，既不讓陸先生難堪，也不讓大家公認的規則難堪，如何？”

圖窮匕見，大家終於知道了辛雲的目的。

辛雲這是既要維護規則的嚴肅性，同時又在最大化的爲聯盟爭取利益。

讓陸晚暫時擔任盟主，但卻只負責指導。

這就相當於有盟主的名號，但沒有盟主的實權，本質是聯盟的教師。

而且，陸晚這身本事，誰不眼饞？

特別是評委團，之前就從張文凱嘴裏得知過陸晚的指點，從而有了新思路和新解法，現在，聽辛雲這麼安排，頓時就眼熱了。

誰敢說，陸晚就沒有別的乾貨了？

如果再有什麼乾貨，那絕對是賺大了吧。

因此，評委團包括鍾恩，立即出聲贊同。

聰明的成員，也體會到了折中的妙處，也紛紛贊同。

畢竟，真的不要陸晚當盟主，實在缺乏理由。

而陸晚不能當盟主，這規則的嚴肅性也就蕩然無存。

陸晚自然是推辭。

但這一次，勸他的不僅僅是辛雲，而是越來越多的人。

大家都在勸，都希望陸晚擔任“盟主”，陸晚也就沒法推辭了。

就此，三位盟主全部誕生——辛雲、張文凱、陸晚。

而三人主導大局，這是很早就計劃好的事情。

三位盟主做主導，下面有七個5A級的煉器師組成執行團，然後再有32位4A級的試煉者，總共42人，將共同合作，共同解答第四關的試煉題目。

至於3A級，水平稍差，出錯率比較高。

太多的3A級，反而會拖累節奏，導致大家將更多的精力和時間放在糾錯方面，因此，這一次，3A級的都不直接參與，只是做輔助，幫忙做驗證。

九萬六千個子項目，每個子項目要做兩遍，就是十九萬二千個。

而42個直接參與者，平均每個人分到接近5000個子項目。

當然了，因爲水平不同，不可能平均分。

水平高的分得稍微多一點，水平低的分得稍微少一點。

因爲水平越高，效率就越高。

能者多勞嘛。

這樣安排，才能最快的解開題目。

而陸晚分到了最多的子項目，他分到的接近兩萬個，佔了整個項目的十分之一。