李培誠聞言，心裏一喜。如果蘭小雪也能搞服裝設計，倒可以嘗試一下看看。
“如果我把服裝設計這塊讓你來做，你看能行嗎？”李培誠向蘭小雪問道。
蘭小雪聞言心裏忍不住怦怦地跳了起來，她心裏很清楚其實坎蒂絲的服裝都是模仿名牌的式樣，然後再加入一些自己的元素進去，貼上自己的品牌。說白了，也就是在別人的基礎上稍微改動一下，靈魂是別人的。這樣的設計對於蘭小雪而言難度還不算太大，但蘭小雪如果僅靠這樣套用別人的設計，以及高中生文憑，沒任何在服裝廠當過設計師的經驗，想去服裝廠應聘服裝設計師，卻是連門檻都踏不進去。所以服裝設計，只能算是蘭小雪的愛好，卻沒有她施展的空間。現在，很顯然，李培誠有讓她施展一下的想法。
“其實，坎蒂絲都是模仿名牌的式樣，再加入自己的一些元素，貼上自己的牌子。實際也就一小部分東西是我們設計的，所以設計起來難度並不大，因爲服裝的靈魂是其他牌子的。”蘭小雪有些緊張地說道。
“這麼說，你能行！”李培誠說道。
“我可以試一試，我也不需要你給我另外算設計費，就是不知道李老闆敢不敢讓我試一下。”蘭小雪索性放開了膽子，靈動的眸子緊盯着李培誠。
李培誠很喜歡蘭小雪這樣有膽量，又懂得爭取機會的女孩子。聞言，笑道：“好，坎蒂絲的設計就由你來負責，我那邊還有些趙太太留下的圖稿，到時也拿來給你。這樣吧，我每個月暫時多加你兩千元，算你兼職設計師的酬勞。以後如果銷路好，再另外加，怎麼樣？”
服裝導購員的收入一般月薪在一千至兩千之間，兩千元對於蘭小雪而言已經算是不錯的收入了，更何況還是額外的。
蘭小雪心情非常激動，杜美玲和鄧婕也都以羨慕的目光看她。
“謝謝老闆這麼信任，我會盡自己最大努力的!”蘭小雪說道。
李培誠微笑着點了點頭，然後問了她們以前在坎蒂絲乾的情況，包括流程，收入等等各方面事情。
大致瞭解了一遍之後，李培誠開始認真思考起一些問題，包括眼前三個人待遇問題，今後坎蒂絲髮展的問題。
想了想，李培誠認爲自己既然沒什麼時間打理商鋪，這商鋪的發展主要還得靠她們。
雖然接觸時間還不長，但李培誠通過交談還是發現這三人都很不錯，思路敏捷，談吐得體，心中對自己的第一批員工很滿意。
“我給你們以前在坎蒂絲一樣的提成點和工資，也就是五個點提成，一千元基本工資。”李培誠說道，然後暗中打量三人的表情。從她們的表情上，李培誠發現她們對這個待遇還是比較滿意的。
“而且營業額一旦超過五千元，我就會把每天收入的百分之十作爲額外的獎金按你們的銷售額比例，獎給你們。”李培誠繼續道。
李培誠這話一出，整個雅間就沸騰了。
“真的嗎？老闆！”
“這是真的嗎？”
“.……”
李培誠微笑着點了點頭，他雖然在經營方面是門外漢，但他懂得捨不得孩子套到狼，懂得金錢激勵是刺激員工拼命幹活的最好辦法的道理。
“如果哪天坎蒂絲髮展大了，開出分店了，你們就是坎蒂絲的元老，到時給你們股份都不是問題。”李培誠繼續刺激道，事實上他確實有這樣的想法。
年輕人就是富有激情和闖勁，李培誠這話雖然看似好高騖遠，但蘭小雪她們的眼眸裏都跳動着興奮和熱情，心裏已經在憧憬着坎蒂絲美好的未來，開始認真思索起把坎蒂絲做強做大的問題。
“其實，我們可以先開個網上分店。聽說現在有不少年輕人喜歡在網絡上買東西。”鄧婕建議道。
“老顧客是非常重要的，像我們這樣走個性品牌路線的服裝店，老顧客的口碑就尤爲重要。我覺得可以建立貴賓制度，建立客戶檔案，新款到了可以發短信通知一下。節假日也發短信問候一聲，這樣應該能對銷售額提高有所幫助。”杜美玲建議道。
“武林路一改造完，秋裝就要上市了，我會盡快在這段時間內設計出一些秋裝，確定好面料，然後儘快讓麗華服裝廠給我們加工製作。麗華服裝廠那邊，李老闆可能要抽出時間自己去一趟才行。”蘭小雪道。
“…….”
蘭小雪三人以前都是埋頭賣衣服，爭取多賣多得，從來沒有站在經營者的角度去思考問題，去想發展的問題。如今被李培誠點燃了創業激情後，竟然思路大開，提出了不少好的建議，這讓李培誠很是高興，對蘭小雪三人也是再次刮目相看。
李培誠對商業經營不是很瞭解，好在他懂得看人，懂得尊重專業人士的意見。很顯然，蘭小雪三人相對與李培誠而言，目前就是專業人士。所以李培誠很仔細地聽，並且把權力都下放了，讓她們把自己提的意見，慢慢的啓動起來。
四人聊到很遲，方纔出了青藤茶樓。
蘭小雪三人本來就是賣衣服的，嘴巴甜，能哄人。而李培誠年輕、有錢，人又好，沒有絲毫架子，還是她們老闆。她們當然將李培誠捧得牢牢的，媚眼不時拋那麼幾個，嘴巴甜甜地拍幾個馬屁。
李培誠雖然是個厲害人物，但畢竟還是個學生，還是第一次與三個青春靚麗的年輕女子共處一室，品茶聊天，再加上她們三人對他是“青睞有加”，自然是心情愉悅，對三個女孩子充滿了好感。
蘭小雪三人能找到李培誠這樣好說話，又大方年輕的老闆，心情自然很高興，拋媚眼，拍馬屁也都是發自內心的。
可以說，四人經晚上這麼一聊，互生好感，頗有一見如故，相見恨晚的意味。
