對於自己公司研發的消聲瓦，郭泰來還是十分有信心的，聽到李將軍說初步測試效果很好，郭泰來並不意外。

「也許某一天，我們的潛艇能悄無聲息的在某些航母的旁邊上浮，嚇他們半死。」郭泰來呵呵笑著回應著李將軍。

李將軍並沒有說消音降噪達到了什麼地步，但郭泰來心裡還是有譜的。

「我也期待著有那麼一天。」聽著郭泰來的想象，李將軍也是滿臉的憧憬：「那一定很有趣。」

「要是我們也有航母，那該多好。」郭泰來也是感嘆了一聲。

「會有的！一定會有的！」李將軍十分堅定的說道：「對了，你要玩私人潛艇，是要玩真的？」

郭泰來招人引起軍方注意這已經是第二次了，第一次是在北美那邊招聘深海潛艇設計者，第二次是這幾天的歐洲獵頭挖潛艇設計者，軍方情報部門怎麼可能會注意不到這種情況？

「當然！」郭泰來笑了起來，估計這才是李將軍這次過來的主要的目的，否則告訴他前面的兩件事，一個電話就能搞定，何必非要李將軍親自出馬呢？

「有想過和國內合作嗎？」李將軍緊接著問道。

「想過。」郭泰來老老實實的回答道：「但我們可沒有民用潛艇設計人員啊！我要是挖人的話，你們不得和我急？」

「一定要挖人嗎？」李將軍也是皺眉頭：「不能直接下訂單給研究所？」

「李叔，你是長輩，我也不和你說虛話。」郭泰來面對這個問題，稍稍的琢磨了一下，然後沖李將軍說道：「我也不說直接和軍方研究機構合作可能會影響我出國之類的影響，我只說一點，軍方研究所現在能接這種私人訂單嗎？以及接到這種訂單之後，能像私人公司對待客戶訂單一樣優先，並且調動精兵強將幫我完成設計嗎？」

郭泰來擔心的這些問題，李將軍也沒辦法一下子回答。不過，他也是接觸過軍工研究所的工作流程的，一般來說，如果採用郭泰來下訂單的方式，優先可能會優先，但調動精兵強將可就未必了。有超過百分之九十的可能，是用一個老手，帶著一群新手來應付這種私人項目。

這和郭泰來自己招聘的人手相差肯定是太大了。也就是郭泰來厚道，不在國內挖人，否則以正義坊科技的待遇，只要郭泰來想挖，恐怕有很多人都會樂意。

「那造船呢？」李將軍接著問道：「我知道你這邊自己可以做，但是小型的船舶可以，大型的你怎麼造？」

「那就看看哪個造船廠有技術能力，一起合作唄！」郭泰來這一點早就想明白了，很爽快的回答道：「設計出來，肯定找國內的造船廠，這點毋庸置疑。」

李將軍的目光亮了起來：「這個你要願意和國內造船廠合作的話，那就好辦了。」

「怎麼好辦了？」郭泰來有些不解的問道。

「你先說說看，你打算造些什麼船吧？」李將軍沒回答這個問題，而是先問道。

「首先，一艘小型的豪華私人潛艇。三五十米長的，能在淺海玩的。」郭泰來當著李將軍也沒有什麼可隱瞞的，掰著手指頭開始數起來：「這個屬於實驗性質的，性能要出眾，噪音要低，速度要快。」

「然後是一艘全世界最大的私人遊艇。」郭泰來又掰下一根手指頭：「長度至少要超過兩百米，各種設施齊全，性能也要十分出眾的那種。當然，要足夠的豪華，我是大富豪嘛！不然錢怎麼花出去，對不對？」

李將軍聞言忍不住一陣搖頭苦笑：「我們艦隊里最長的軍艦也沒兩百米長啊！」

「那不是正好積累技術經驗？」郭泰來笑了笑說道。

「那發動機你怎麼解決？」李將軍又問道：「這麼大的船用發動機，你一個人沒辦法造出來吧？」

「但我可以提供設計。」郭泰來毫不遲疑的回答道。

李將軍點了點頭，郭泰來在發動機方面的天賦他完全不會懷疑，玩夠了車子，再玩船，毫不費力，有時候李將軍都想要把郭泰來拉進軍方設計所里工作。

「深海潛艇呢？」感慨之後，李將軍又問起了深海潛艇的事情。

「當然也要造。」郭泰來回答道：「這算第三艘，但要等一些材料研發完成。李叔你也知道，至少得等那個透明金屬出現之後。」

「其他材料厚一點也可以實現的。」李將軍提醒道。

「但那就沒有追求極限的意義了。」郭泰來笑道：「我還是喜歡玩點更尖端的。」

「好吧，隨你！」李將軍點頭：「還有嗎？」

「當然。」郭泰來笑道：「我還想造一艘全世界最大的私人潛艇。」郭泰來接著說道：「水下排水量超過六千噸的常規潛艇，極盡奢華和舒適。」

「超過六千噸水下排水量？」李將軍坐不住了：「你玩真的？」

國內現在最大的常規潛艇也不過三千出頭的水下排水量，郭泰來上來直接玩六千噸的，雖然是私人潛艇，裡面沒有軍事設備，但是光是設計建造這麼一艘私人潛艇的結構，也能給我國的潛艇設計和製造積累大量的經驗啊！

「當然！」郭泰來再次給了李將軍一個十分肯定的回答：「而且我還想著，為我的遊艇和私人潛艇設計一架與眾不同的直升機，用來接送客人。以後說不定還會造一架全世界最快的私人飛機什麼的。當然，這些和海軍方面肯定沒多大關係了。」

「胖子！」李將軍的臉色認真了起來：「如果，我是說如果，如果我們從各研究所抽出一批精英骨幹組成一個團隊，然後在你公司里或者其他地方，按照你的要求進行設計，就當做是外包接單，接你的項目，這種合作方式，你能接受嗎？」

「只要能保證設計期間主要團隊骨幹人員不抽走，百分之七十的項目組成員穩定，完全沒有問題。」郭泰來當然願意接受啊，國內的研究機構其實很是有一批大牛人的，如果是這樣，不用挖人還能合作，郭泰來求之不得：「我願意用正義坊科技的待遇標準，團體設計費用可以和國外看齊。」

「不過……」郭泰來還是有些不敢肯定：「李叔，這可能嗎？」