郭小海這一步跨成了局長助理，別說班子這些人，就連曹副局長都還在驚訝中呢，他也是開會前，陳東林叫上他和張副局長三人，在辦公室說了一聲而已。

不過這就叫辦公會，陳東林一言九鼎，他的決議，自然是民主集中的，也要毫不猶豫的執行下去。

「……年輕同志不壓擔子，永遠也起不來，」陳東林掃了一眼眾人，沉聲道。

「郭小海本來就是副主任科員，從組織部調任過來的，不過慎重起見，我們還是向縣委打了報告，楊弘毅書記，親自做了批示，同志們，前後不到一個小時的時間，弘毅書記就做了批示，足以見到縣委、縣政府對我們衛計委工作的重視和支持……」陳東林揚了揚手裡的報告，遞給了旁邊的曹副局長，示意他傳閱一下。

這樣彰顯自己權威的機會，深諳官場的陳東林，怎麼會放過呢。

果然，眾人傳閱一圈，都是一臉的震驚和對陳東林的敬仰。

「……辦公室老劉身體不好，我的意思，就讓郭小海分管辦公室和機關後勤這一塊，還有一個重點，有福局長，你的擔子一直也很重，我看，醫藥公司這塊，也丟給郭小海吧，年輕人，讓他沖沖看看，當然，這塊還是由我來主抓……」陳東林道，趁熱打鐵，把班子的分工問題，又重新調整了一下。

不過調整的，只有有福局長這一塊，所以其他人都沒有異議。有福局長，便是曹副局長，大名曹有福。現在主抓人事，是個實權派。

曹有福自然也不能有異議，有些尷尬的笑了笑，道：「也好也好，我跟郭副局也是老相識了，郭副局的能力那是有目共睹，很強的，很強的……」

眾人都不禁心道，原來郭小海跟你也是老相識啊，怪不得呢，感情你們幾個這是做好了局的，那還開個什麼會啊。

他們不知道，曹副局長其實這也是接著縣委書記批示的機會，給自己貼金呢。不過他跟郭小海，倒還真是老相識。具體的故事，可以參見本書第180章到182章，那已經是很久以前，和林姍姍在一起的時候，發生的故事了，那時候，曹副局還不像現在位高權重，也只是個副主任科員，不過倒也威風的很呢。

「那好，有福局長，抽個時間，你去下醫藥公司，跟古芳通通氣，開個會，交接一下。散會吧！」陳東林起身道。

會議室的門打開了，丁大中正守在門口呢，趕緊跟出來的班子領導們一一點頭，「啊哈哈」的打著招呼，然後悄悄地跟在了曹副局長身邊。

「曹局，咱們辦公室，來人嗎？」丁大中小聲問道。

「不來了，」曹副局有些感慨的道。

丁大中登時咧開了大嘴，「我就說嘛，都是些胡咧咧，就他郭小海那樣的，一點兒眼頭兒都沒有，還想進辦公室，還當副主任？真是癩蛤蟆想吃天鵝肉，也不看看自己什麼玩意兒啊……」

旁邊的兩人和曹副局都不禁扭頭看了他一眼。曹副局道：「他是不來當副主任了，不過當了局長助理，分管辦公室。」

「啊……啊？！」丁大中張著大嘴，一下子愣在了那裡。

這回的人事調整，沒像以前那樣，東風西風的，沸沸揚揚好多天都能，這次乾脆利索，會議一結束，塵埃落定，前後兩個小時的時間，機關里所有人便都知道了，窩在研究會的那個郭小海，一下子蹦成了局長助理。

人人都在興奮的談論著。醫政科的小岳，此時正在檔案室里，跟蕭之然說著這事兒呢。

「嘖嘖，早晚的事兒，不過也確實是快。」蕭之然搖頭晃腦的道。

小岳撥通了郭小海的電話：「郭局，升了官了，怎麼嚇得不敢露面了也。」

「拉倒吧，算什麼官啊，不就是個辦公室副主任嘛，那丁大中不也是副主任嗎。」電話那邊的郭小海道。

「得了吧，這才剛一當官，就變得這麼虛偽了，怎麼，還怕我們這些辦事員，求你辦事不成。」小岳摳著桌子角，有些酸酸的埋怨道。蕭之然抬頭看了這女孩一眼，搖搖頭笑笑。

「不是，小岳，我真沒有騙你，」郭小海道，「消息呢，我確實早知道，不過，就這麼點兒芝麻官，就是個跑腿服務的……」

「芝麻官？局長助理，那就是副局長呢，還叫芝麻官？你這野心，還真夠大的啊，」小岳撇嘴嗔道，「班子會剛散，曹局長親口說的，難道還有假？」

「啊？！」郭小海這下子也懵了。不說好的辦公室副主任嘛，這竟然來了個驚喜，升局長助理了？

掛了小岳的電話，郭小海思來想去，都覺得有些突然，還是撥通了陳東林的電話。

「陳局……」

「哦，已經知道了是吧，好好乾，局長助理，顧名思義，你出去，那是代表著我，工作乾的好壞，那也是代表著我，嗯，位子現在給了你了，接下來，就看你能不能擔得起來了……」陳東林道。

「陳局，你放心吧，我……」這一刻，郭小海甚至有了一種士為知己者死的豪情。難怪，官場上容易形成關係依附呢，這種感覺，只有身處其中的人，才能體會得到吧。

這次對郭小海的提拔，其實也是陳東林的一個嘗試，甚至可以說是賭注。

他現在是迫切的需要忠心人才，尤其是醫藥公司的事兒，自己至少還有一任的時間，這個時間裡，醫藥公司的事兒，是頭等大事，解決不好，處處受制，自己的仕途恐怕也就終結於此。如果能解決的好，無疑會是自己的一個光鮮的政績，憑藉這個砝碼，他還可以對副縣長的位子，發起衝擊，再次站上個人仕途的高峰。

從郭小海進入他的眼界，他便留了心。此後在救助江素貞、跟自己談話這幾次接觸中，陳東林對他，基本是滿意的，認為具備了一個闖將幹才的條件，他對他的履歷，又進行了深入的了解研究，也沒有問題，最後，甚至在打報告這事兒上，也是一次試探，看看他在縣裡，是否有什麼對頭阻礙。

種種心機，不可謂不深。沒辦法，官場仕途就是這樣，處處小心，如履薄冰。

幸運的是，一切都那麼完美，甚至，打的任職報告，還得到了一把書記楊弘毅的特批，不管是不是錢大通起的作用，反正這最終堅定了陳東林重用郭小海的信心。

既然看好，那就給與他足夠的資源和權力，讓他放開手腳去折騰，一個小小的辦公室副主任，顯然是不夠的，陳東林在這點上還是很有魄力的，深思熟慮之後，拿出了局長助理的位子。

或許有的人會說，郭小海的運氣太好了，簡直好的平常人都認為不可能，處處都有貴人，一路開掛。

其實，什麼是命運，貴人的出現，機會的垂青，這些其實都是自己的一次次選擇和行動，所造就出來的。別的不說，我們來分析一下郭小海這次的提拔，拿出其中的一條，剖析一下，大家或許就能明白了。

那就是郭小海的履歷，郭小海能被陳東林看重，重要的一點就是，他的履歷上，每一步都是硬實、經得起考驗的，甚至可以說，是漂亮的。從村裡到鄉里，從鄉里到組織部、到監察委巡視組，每一步，都扎紮實實，部門單位涵蓋城鄉，也都是要害關鍵部門。

官場上，是最注重積累的。小心的走好每一步，留下一個漂亮的履歷，總會有厚積薄發的一天，不論你是否有後台背景。相反，如果一步不慎，或者步步隨意，混天了日、當一天和尚撞一天鐘的，人人也都看得見，人人都有對你的評價，放任自流，甚至有的留下污點，最終也都會反映在你的檔案履歷上，這就會讓你不經意間，錯失很多重要的機會。

大領導用人，檔案材料，是非常重要的一環，也是他們參考的重要依據，因為沒有哪個領導能熟悉所有的幹部，尤其是大領導，所以要提拔一個人的時候，檔案材料，是他們了解你的第一扇窗口。調閱提拔對象的檔案材料，往往也是第一道程序。有的人，甚至就因為檔案里填表的字跡潦草隨便，可能就錯失了一個極好的職位。