血色征途：東北那些年-第464章重塑信心
姚曉迪的話可謂是一言既出，滿座皆驚。或許姚曉迪並沒有說什麼驚世駭俗的話，但是她這麼一表態，卻無異於表示了對王超的公然支持。
姚曉迪是誰？姚曉迪可是前任市委書記的千金，而李國東又是姚之江一手提拔起來的，那李國東與姚曉迪的關係自然不言而喻。
王超背叛李國東的事很多人都知道，而王超跟姚曉迪的前男友沈天龍一向水火不容，這也不是什麼秘密，可是現在姚曉迪為什麼公開支持王超？
姚曉迪話音剛落，剛才那些含沙射影的噴王超的人，一個個都馬上閉上了嘴巴。或許剛才自己對王超落井下石，這一步棋走錯了？人家李國東根本就沒想收拾王超？
這是眾人心裏面的想法。
姚曉迪的一番表態，在眾人的腦袋裡打上了一個大大的問號。
沒有理會眾人疑惑的眼神，姚曉迪微微笑了一下，又繼續說道：「其實王局剛才的話已經說的很明白，首先，吃穿住用行這是人類最基本的生存條件，如果吃都吃不飽，穿都穿不暖，這些基本的生存條件都得不到滿足，那有部分意志不堅定的群眾就此走上歪路，這也不足為奇了。」
「現在我市刑事案件頻發是不爭的事實，究其原因，就在於我市國有企業體制改革，造成了大批的下崗工人。剛才王局說下崗工人沒錢了自然就要惹事，這句話雖然武斷，但也是客觀存在的事實。」說道這裡，姚曉迪把話頭停下，留給眾人足夠的思考時間。
「曉迪同志的話很在理啊，自從我們單位實行下崗制度開始，我家的玻璃從來就沒完整過。膽子大的白天光明正大的去砸，膽子小的黑天偷偷的去砸，臂力小的做個彈弓去砸，總之啊，自從下崗啟動以來，我家的玻璃就沒全乎過……」某企業領導介面發言道
「老趙啊，你那還算好的，我們單位有工人還拿著斧子去我們家要砍我呢，可是我有什麼辦法啊？下崗是國家政策，以前在企業里一個人能幹的活安排三個人，吃大鍋飯。現在要求企業要有效率，要自負盈虧，自然就要裁員！」又有人介面發言。
隨著姚曉迪發言的結束，大家又開始討論起來，漸漸的，會議內容從討論社會治安問題轉移到國企下崗分流的問題，最後大家的意見終於達成了一致，那就是治安問題大部分是由下崗工人引起的。
在九十年代的時候，下崗是一個很火的詞。全國上下的國有企業都在進行大刀闊斧的改革，東北地區尤其突出。
其實，紅旗市關於下崗工人的安置工作早已經展開，甚至李國東主政紅旗市以後，還破天荒了現成立了專門為下崗工人服務的下崗再就業指導中心。
或許李國東的這一舉措在現在看起來不算什麼，但是倒退到二十年前的九十年代，他這一招絕對算是開先河的壯舉。
李國東對下崗工人的事情很重視，而且除了抽檢下崗再就業指導中心以外，李國東還組織人手籌備了一系列關於下崗工人安置的政策。可以說，自從李國東回到紅旗市以後，下崗工人的問題就成了他最耗費精力的問題。
李國東作為紅旗市的父母官，當然有義務幫助這些下崗工人，但無論是指導中心的成立還是各項政策的出台，對於成千上萬的下崗工人來說，還遠遠不夠。
很多工人父一輩，子一輩都在工廠里工作，他們習慣了按時上班，按時領工資，習慣了把自己的一切交給單位安排，下到給孩子上戶口，上到青年職工找對象的聯誼會，單位已經成了他們的精神支柱。
他們把單位的工友當成自己的朋友，親人，孩子上學上的是工廠的子弟小學，初中畢業后待業幾年，接班進入工廠，從此，生老病死都與工廠脫不了關係。
生病了住職工醫院，甚至人死了，也會由單位派車送到火葬場，然後再發一筆撫恤金……
一下子從工作了幾十年的單位被下崗，工人哪受得了？
當然，部分有技術的工人去了南方，可以拿比之前多好幾倍的工資，部分下崗之前就開始做小買賣的人下崗以後，生意反而做的越來越紅火，收入也是節節攀上，但是這樣的人畢竟是小部分。眾人的討論越發的熱烈，不知道是要故意表現自己的善良還是出於什麼心理，大部分人對於下崗工人這個特殊的弱勢群體，表示出了極大的同情。
看到多數人吐沫橫飛的為下崗工人鳴不平的時候，但卻始終沒有什麼建設性意見的時候，李國東終於清了清嗓子，開始說話。
「同志們，現在下崗工人引起的社會治安問題確實已經愈發的嚴峻，對於這一問題，紅旗市政府已經做了大量的工作，但是下崗工人這麼多，全靠政府來管也不太現實，今天把大家找來，就是要讓大家集思廣益，想想有什麼具體的解決辦法？」
李國東的話讓會議室內又安靜了下來，畢竟發現問題是一回事，解決問題又是一回事。
看到會議室安靜了半天也沒人發言，姚曉迪把目光對準了李國東，得到李國東默許以後，姚曉迪終於再次發言。
「剛才我們大家只是討論了困難的一面，其實在我們看到困難的同時，也要看到下崗這件事積極的一面。」姚曉迪溫柔但卻堅定的聲音再次在會議室內響起。
「現在國有企業改革是一個全國性的問題，工人改制分流的工作全國都在進行，但為什麼單單東北地區的國有企業工作引發了這麼大的社會問題呢？」
「是啊，好像在南方下崗不是什麼事，工人領了買斷的錢，歡天喜地的就回家做生意去了，人家好像根本沒把下崗當回事啊。」有人附和
「或許南方人也有怨氣，但咱們北方民風太彪悍，所以才……」又有人結合本地的實際情況說道。
耐心的聽眾人說完自己的意見，姚曉迪才微微一笑說道：「各位領導分析的都很到位，我剛才替各位領導總結了一下，造成這種情況的原因主要有以下幾點。」
「第一：南方的經濟一直比北方活躍，這也導致很多南方的職工在下崗之前就有了自己的副業，所以下崗非但沒給他們的生活造成困擾，而且還解放了他們的時間，另外下崗以後買斷的錢也給了他們做生意的啟動資金。……」
「說到底，在我們地區下崗引起了這麼多問題，就是因為人們以前對於企業過於依賴，突然下崗導致他們失去了信心，大部分人對於下崗，表現出了一種迷茫、無助、恐懼的精神狀態。他們失去了繼續拼搏的信心，失去了敢於跟命運抗爭的勇氣！」
「授人以魚不如授人以漁，我們當下在物質上幫助下崗工人的同時，還要在精神上對他們進行鼓勵！讓他們重塑信心！」
「……」
