第623章 年終福利來襲

  經過這一次的試探，他們一致認為王昱是沒有眼光的，做事也缺乏判斷力，最重要的是不夠謹慎，謝夢麗對他們兩個人說道：「這麼看來，王先生當初投資西妍微可能也是這樣一時魯莽下決定的，只不過當時他運氣好，西妍微真的發展起來了！」

  羅先生也覺得是這樣的，完全就是賭而已，他說道：「沒錯，成功了吹牛批，失敗了講道理如果當時西妍微沒有起來，現在也沒有一個人說王先生厲害了！」

  「不過他自己要投資淞江開發區，我們也攔不住，該說的都說過了！」謝夢麗又說道。

  只有陳曉華一個人比較相信王昱，但是他沒什麼錢，根本不可能像那些股東一樣，動不動投資幾千萬，幾個億的。

  陳曉華沒有說話，心裡是半信半疑，他覺得王昱買下西妍微絕對不是運氣，而是有他自己的判斷能力。

  王昱離開了這邊的飯店，就直接開車會到了環球港。

  今天距離過年也沒幾天了，王昱決定今天去環球港的鍬鍬告訴你，給大家說明一下年終獎的事情，劉穎彤負責去來福士廣場去通知，兩人分工合作，幹活不累。

  至於公司總部就交給了劉穎彤的助理高婉晴去通知。

  現在公司總部已經招好人了，所有的崗位都開始工作，年終獎和年終福利的機制都是在那邊由劉穎彤和高婉晴一起商量好的，然後再告訴王昱，現在等於是王昱當一個跑腿的去環球港通知一下就可以了。

  王昱還沒到環球港之前的1分鐘，店裡的人是完全不知道今年年終還有福利的，所以在店裡還是按照平時的節奏幹活，他們白天上班都是不准拿著手機的，來福士店的人也沒有說這種事情，直到王昱的出現。

  王昱來到了店門口時，已經是下午2點半，此時不是很忙，店裡的客人只有三五桌。

  張圓圓看到王昱過來，心情好的不得了，左顧右盼，發現劉穎彤沒有跟過來，馬上就上去給了王昱一個擁抱：「帥哥，哈哈！」

  王昱趕緊把張圓圓推開，小聲提醒道：「這麼多人呢？」

  「哦，不好意思啊！」張圓圓的臉一點都不紅，她很開朗地說道：「來幹嘛的，是看業績的嗎，我告訴你，今天我們這裡的業績是非常不錯的，完爆一鍬定江山！」

  王昱本來是麼打算看業績的，但是聽張圓圓這麼一說，就來興趣了：「這麼厲害嗎？」

  「對啊，現在隔壁的一鍬定江山據說已經快要撐不下去了，上次不是那個陳卓來我們店上班了嗎，其他好幾個員工都來問我們要不要人的！」張圓圓笑著說道。

  王昱很慷慨地說道：「要，只要他們願意來，就收，反正我們以後還要開新店呢，人多了總歸是好事！」

  張圓圓又笑道：「好，那我明天就把她們全收了！」

  「對了，上次不是說那個桂嘉慶的男朋友葉慧敏把錢卷跑了嗎，現在這個店全部都是靠桂嘉慶一個人在做，要是倒了，哪些錢誰來還啊？」王昱突然想起了上個星期發生的事情，覺得有點好奇後續是怎麼發展的。

  「桂嘉慶已經在起訴葉慧敏了，不過感覺勝算不大！」張圓圓不笑了，她說道這裡有點同情桂嘉慶，畢竟她也是被葉慧敏害的，作為女人，她很生氣。

  王昱想了想，本來準備出手援助的，但是想了想，還是算了，因為桂嘉慶開這個店的出發點是跟劉穎彤作對的，如果她沒有這樣的思想動機，葉慧敏再這麼壞，也陷害不到軌跡愛情，所以說這件事整個過程還是怪桂嘉慶自己閒著沒事幹。

  王昱說道：「好了，不說這個了，你去把大家都召集起來，我宣布個事！」

  張圓圓有點好奇：「好，什麼事啊？」

  王昱說道：「是關於年終福利的事情，這不是馬上要過年了嗎，家家公司都有年終福利的，我們也不能比別人差啊！」

  張圓圓一聽，又興奮了，這樣的好事，肯定是大家喜歡聽的，馬上就跑到了前廳和後廚把所有人都召集了起來。

  人全部集中在大廳的收銀台旁邊，全店就這個地方空間最大，召集後之後，王昱主動就過來了。

  這裡除了陳卓之外，其他全部都認識王昱，上次和陳卓一起來的另外一個小姑娘被張圓圓拒絕了，張圓圓覺得她長得有點不好看，影響店裡的形象。

  陳卓是第一次見到王昱的，她看到王昱這麼帥氣的臉龐，渾身散發出貴族氣質，一下子就被迷倒了。

  她怎麼也沒想到鍬鍬告訴你的老闆這麼有范兒，如果早知道的話，她打死都不可能去一鍬定江山面試的。

  全程，陳卓都看著王昱，眼珠子都不會轉。

  王昱對大家說道：「各位，馬上就要過年了，今天我過來主要是告訴大家今年的年終福利！」

  剛才還一身緊張，以為王昱要開始開批鬥大會，現在所有人全部都把目光向王昱看齊了。

  他們這邊的人好多都是幹了沒多久的，除了從來福士廣場店掉過來的，其他都是幹了才1個月不到。

  所以現在說年終獎的時候，她們都覺得肯定跟自己沒有關係。

  可是王玉接下來的話也讓她們看到了希望：「因為今年是第一年，所有人都沒幹滿一年，但是所有人都有年終獎，你們有的人是11個月左右，有的是還不到一個月，所以年終獎和福利是有區別的，這個大家都能接受吧！」

  「可以，可以！」只有有年終福利就行，多一點少一點，大家都能接受的。

  其實在餐飲行業上班的，大多數都是沒什麼文化和知識的，她們對為了也沒什麼太大的追去，遇到有點事吃點虧也不知道怎麼去維權，可以說最好管的就這些人了。

  如果是那種上市公司的員工，尤其是辦公室鬥爭，簡直就是讓老闆頭疼。

  「11個月的人跟一年也就差1個月了，這一個月我們就忽略不計了，按照完成的年終福利來發，你們新來的員工也可以了解一下啊，明年你們的年終福利也是這樣的！」

  王昱說道。

  「首先，年終休假，我們上次就講過了，按照國家法定7天，帶薪！」

  (本章完)