這時王明傑過來給邵寧士倒茶，然後走了出去。

劉偉名沒有先開口說話，而是從桌上的檔案中翻出一個冊子看著，翻得正是邵寧士的檔案。當然，劉偉名並不怕邵寧士看見自己正在看他的檔案，因為劉偉名的辦工作非常大，一般的眼神是看不到的，即使能夠看到邵寧士也不敢去看的，這是起碼的恭敬。

「劉書記，我對於組織工作有個新的思路想向您彙報一下。」邵寧士開口說道。

「嗯，有新思路很好嘛。你說說，都是怎樣的思路？」劉偉名低頭看著邵寧士的檔案，嘴裡隨便說著。邵寧士的檔案很乾凈，沒什麼太多的閃光點。邵寧士二十三歲便進白山市委組織部工作了，從最低級的幹事一步步走上來的，在副部長的位置上也只坐了一屆。能從最底層一步步地走上來要麼是有貴人相助，要麼便是自身本事了得，劉偉名綜合分析了一下，邵寧士屬於後者。另外，邵寧士的缺憾是一直都是在組織線上工作，沒有主政過，這點是個不小的遺憾。當然，緊緊對於組織工作來說這是個有利的條件，但是要再往上走一步就有點難了，畢竟組織部部長是市委常委之一，作為一個市委常委，那他的職責便不僅僅只是組織工作了，他參與的是全市的工作，包括各個方面，沒有主政的經歷便是個弱點。

「我覺得組織部現行的考察幹部的方式方法有問題。」邵寧士開口說道。

「嗯，繼續往下說。」劉偉名有點驚訝，一般來說這種相差比較多的上下級之間的對話一般都是下級故意表示自己的態度，說是彙報工作一般都只是個幌子罷了，劉偉名沒想這個邵寧士沒這麼干，還真的準備說點什麼，而且還直接說到了組織部現行官員考察的弊端。

得到了劉偉名的提示，邵寧士便繼續說道：「現在的幹部任用制度，可以算是一種伯樂制度。伯樂制度是春秋戰國時代形成的，也就是所謂的舉賢制，我們現在津津樂道的所謂伯樂相馬的故事，就發生在春秋秦穆公時代。而這個故事之所以被千古傳誦，卻因為唐代著名詩人、散文家韓愈的散文《馬說》，其中「千里馬常有而伯樂不常有。」的話，更幾乎婦孺皆知。不過我懷疑歷史上根本沒有伯樂其人。整個先秦，東周和西周，是一個重要的分水嶺，春秋和戰國，又是一個重要的分水嶺。除了其他人們熟知的之外，我個人認為，用人機制的改變，也是這幾個關鍵時期的重要特徵。西周使用的是世襲的分封制，西周的滅亡，其實也體現出分封制的不合時宜。代之而起的是舉賢制。舉賢制相對於世襲的分封制，肯定是一大進步，然而，舉賢卻是一種典型的人治產物，沒有制度性保證，任何人，都不一定把真正的賢才推舉上來。

我覺得，春秋戰國時期的人很善於用寓言說事，他們想說明當時伯樂相馬似的用人制度存在巨大缺陷，才編出了這麼個寓言。韓愈的散文在結尾時也說得清楚明白，千里馬之所以不成其為千里馬，是因為「策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意。」如果往深一步探究的話，韓愈其實是在告訴人們，天下哪有伯樂存在？既然沒有伯樂，也就根本不可能分辨千里馬和百里馬了。

正因為這種用人制度無力選拔真正的人才，到了隋代，才開始了科舉取士，也就是說，科舉制度是比伯樂制度先進得多的人事管理制度，不僅僅是時代的進步，而且是人類的進化。」

「你說的很有道理，但是官員提拔是個很複雜的問題。當然，在這方面我們現行的方式方法多少是會存在一些弊端的，這個是受很多方面的影響所造成的。你有這種看法我很支持，如果你想進一步對組織管理工作進行改革，我建議你參考一下現代企業的人力資源管理。我接觸過很多企業，他們之中有一些是跨國企業，他們的人力資源管理是國際化的，很科學。這是一種很系統的方案，當然根據考核項目或者目標的不同，可能會有些區別，但指導思想是一致的。但是這些和官場體制有著本質的不同，可以多想想，但是不可能混為一談。」劉偉名說道。他對邵寧士這個說法突然感興趣了，不得不說，邵寧士說的很在理，組織人事方面的事劉偉名很少去考慮。

「當然，這個只是個建議，多看看國外的經驗總是沒有錯的，但是我們是有特色的社會主義，和別人的體制不一樣，只能是借鑒罷了。你繼續說你的，把你的想法說出來。」劉偉名繼續說著。

得到了劉偉名的肯定邵寧士頓時眼睛便冒光了，說話音調也高了起來：「劉書記您說的這種國外的制度我曾經努力的研究過，也就是基於此我才想出了一個新的改革方式。其實嚴格來說並不能算是方式嗎，只能算是我個人的一些想法。我的想法是將所有對幹部的考核項目儘可能量化，某些不能量化的項目，比如思維的發散性、忠誠度、誠信等，有一些具體的考核辦法和試題，並且結合其他一些測試，比如IQ和EQ測試等，最重要的忠誠度。以分數來絕對官員合格不合格。」

「這只是我個人一些想法，岸可能我有點冒進，請劉書記原諒我的草率。」邵寧士說完之後加了一步。

「沒有沒有，你的這個想法很好，現在官員幹部就要有你的這種改革創新的精神，沒有改革就沒有進步。你做的很好，而且你也不是言之無物，雖然你的這個想法有點冒天下之大不韙，但是卻是是有一定的可行性。這樣吧，你回去寫個報告上來，到時候我親自和幾位組織線上的領導一起來討論一下。」劉偉名肯定地說道，他說的是實話，他很欣賞這個邵寧士，因為這個人不是個只會說空話的，而是個真有本事的。

就在這時，王明傑進來給劉偉名倒水。然後對劉偉名說道：「劉書記，中城區區委書記房福厚同志來在外面等候。」

其實如果劉偉名現在看時間的話可以看到，現在剛好是從邵寧士進來的十分鐘。這也是領導和秘書中間的一種默契。當官其實是種技術活，很多細節代表了很多問題。領導同一個人談話時間的長短決定了很多問題，時間越長則表示領導越看重。另外，下級一般都希望能延長和領導的談話時間，但是領導則不可能和一個人談太久，但是也不便直接送客。這時，秘書的重要性便體現了，就像王明傑這樣，只需要進來彙報一聲，邵寧士就不得不起身告辭了。

「那劉書記我就先回去了。」邵寧士連忙起身說道。

「嗯，好的。以後工作上的事情要多向彭華同志和德凱同志彙報，當然，也可以向我彙報。」劉偉名最後說道。前句是告訴邵寧士，要注重規則，不要越級上報。後者則是給邵寧士一個友善的信號。

邵寧士很激動的點頭，然後跟著王明傑走了出去。

劉偉名又給自己點了根煙，喝了口茶，這時王明傑領著中城區區委書記房福厚進來，然後繼續倒茶，隨後關門出去。至於中城區區委書記房福厚，彙報的就都是些言之無物的東西，兩者之間很有默契的交談著。與邵寧士的彙報不一樣，中城區區委書記房福厚的彙報就非常公式化，他的目的就是來劉偉名這走個過場，表面一種態度。劉偉名也知道他的想法，兩者很默契地談著，十分鐘之後王明傑進來，房福厚便很配合的告辭。

「明傑，下午還有安排沒有。」劉偉名伸了個懶腰后問王明傑。

「下午還有一個會議和一個活動要出席。」王明傑翻開本子說道。這些事情都是市委秘書長姚宏根據事情輕重緩急進行安排的，一般重要的活動必須劉偉名出面的才會安排劉偉名出面，不重要的則會安排兩位副書記以及組織部長宣傳部長這些對口的領導出面。當然，對劉偉名的安排都要得到劉偉名的答覆之後才能定。

「你看一下我明天什麼時候有時間？」王明傑又問道，作為一個市委書記，需要他親自到場的會議和場面活動太多，他能自主支配的時間實在是少的可憐。

「您在明天上午九點到九點半之間有半個小時的時間。」王明傑繼續翻這本子回答著。劉偉名的工作安排一般來說起碼都排到半個月後了。所以一些大型活動起碼都要提前準備幾個月報備。

「那你就讓岳山縣縣長戴山群同志明天這個時間過來吧，十五分鐘吧。」劉偉名想了下說道。

雖然只是多了短短的五分鐘，但是這體現出來劉偉名對戴山群的看重，前面就說過了，岳山縣是劉偉名的一塊心病，他想要完全改變岳山縣的情況。要想改變，那就要有控制權，相對來說，要控制岳山縣要比控制其它的幾個縣容易一些，在這個地方爭奪不會有其它幾個縣那麼激烈。這也就是劉偉名多給戴山群五分鐘的原因所在了。

「另外你通知一下秘書長，讓他到我辦公室來一下。」劉偉名又對王明傑說道。

沒多久，姚宏便就到了劉偉名的辦公室。其實姚宏這一天都劉偉名辦公室是到的最為勤快的，這裡面有他工作崗位的原因所在，也有他自身原因的所在。作為一個秘書長，你必須的隨時把市委的情況向市委書記彙報，包括市委和書記本人的工作安排，已經下面各黨委的彙報也要及時地向市委書記彙報然後按照書記的要求作出相應的回應。按照書面文件上的定義呢，市委秘書長在市委書記的領導下，負責處理市委機關的日常工作，領導協調市委辦公廳，市直機關工委、機要局、信訪辦、保密委、政策研究室等市委機關的工作，協調市委與人大、政府、政協的工作。副秘書長，辦公廳主任、副主任協助秘書長工作。實際上呢，市委秘書長就是市委的大管家，是市委書記的最高助理。一般都是排名最靠末的市委常委。

姚宏來的很快，本來他的辦公室就和劉偉名的辦公室挨的很近，這主要也是為了方便工作需要才這麼安排的。

「劉書記，您找我？」姚宏走進劉偉名辦公室詢問道。

「秘書長，坐。」劉偉名笑著說著。

「秘書長，請喝茶。」王明傑呼給姚宏倒水。

「明傑，你也坐下來一起聽吧。」王明傑轉身準備關門離開，但是被劉偉名給叫住了。

王明傑見自己被劉偉名留下來一起聽，心裡非常的激動，這說明什麼？說明劉偉名對自己非常的信任。連忙跑出去，到自己的桌子上面拿出一個工作本坐在姚宏的身邊，恭恭敬敬地準備記錄劉偉名的說話。

「我來白山也已經好幾個月了，市委內部的事情大抵上也已經熟悉透了，但是對於各縣區黨委的工作我還不甚了解，所以，我的想法是在近期內去各個縣區走訪視察一下，具體時間由你們兩個安排，盡量爭取的快一點。早一分鐘熟悉下面的情況也就能更早一分鐘做出具體的部署，其它的工作只要不是很重要就讓其它的同志代替或者推遲。你們兩個說說看法吧？」劉偉名直接說道，他沒有用問句，也就說明這個方案是不容有更改的，讓他們兩個說看法也就是讓他們兩個說說怎麼部署這次的考察。

「我非常贊同劉書記的這個想法，到下面各區縣黨委去考察一番是非常有必要的。紙面上彙報上來的都是虛的，而且也遠沒有直接面對那麼具體真實，這對市委的下一步工作很有幫助。我的意見是等下個禮拜三的常委會召開之後便可以成行了。」姚宏一邊翻著手中的工作薄一邊說道。

「再早一點吧，把禮拜三的常委會取消，改到禮拜一，和書記聯會一起召開。如果沒有其他的事情就安排在禮拜一下午出發吧。」劉偉名想了想直接說著。

「這樣更好。」姚宏在本子上記錄著。

「具體的行程怎樣安排呢？」王明傑放下筆問著，他是向姚宏詢問的，這種事情當然不可能去問劉偉名這個市委書記。