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    大國重工 - 第112章 團隊字體大小: A+
     
      老板有吩咐,佩曼哪敢怠慢,他趕緊把這件事記了下來。至于說“辰宇”這兩個漢字怎么寫,屆時自然會有人幫忙,佩曼要做的就是演好一個牽線木偶的角色,人家怎么擺弄,他就怎么做好了。

      接著,馮嘯辰又開始安排有關公司的運作規則。照他的設想,楊海帆擔任公司的中方總經理,佩曼則擔任外方總經理,名義上是佩曼比楊海帆權力大,實際上佩曼只是技術培訓顧問,兼德國銷售處的經理,對企業的運營沒有任何決策權。

      佩曼未來將在桐川呆兩個月左右,如果必要,還可以再延長一段時間。在這段時間里,他的任務就是向中方人員介紹菲洛公司的技術要領,培訓中方技術員和工人掌握從菲洛公司運來的設備的使用方法。這批設備目前已經抵達浦江港,很快就會發運到桐川來。設備中有十幾臺數控機床,這在中國的機械企業中還是極其罕見的。馮嘯辰甚至擔心沒有一名工人能夠使用這些機床,不得已的時候,恐怕還得再請幾名德國技師來做培訓了。

      菲洛公司在油膜軸承方面有深厚的技術積累,最重要的技術資料是由馮舒怡親手交給馮嘯辰的,這一次他也已經帶到桐川來了。還有更多的實驗資料會隨著設備一同運來,成為辰宇公司的技術檔案。要消化這些資料,也需要有專業人員,佩曼要負責向辰宇公司的技術人員介紹這些資料的情況,解答疑難問題。總之,就是要把他所掌握的菲洛公司技術最大限度地榨出來,成為辰宇公司的技術。

      對于這個安排,佩曼沒什么異議。公司已經賣給馮嘯辰了,所有的技術都是屬于他的,佩曼只是一個普通雇員,老板讓他做什么,他就做什么,只要老板能夠兌現給他的出差補助,他就算在中國多住幾天又有何妨?

      當然,馮嘯辰也不會太不把佩曼當一回事,他交代楊海帆,盡量安排好佩曼的生活,住宿和飲食方面,都可以照著接待外賓的標準來處理,不必太苛刻了。桐川畢竟只是一個小縣城,生活條件與德國是無法相比的,中國人自己已經習慣于這種生活條件了,佩曼畢竟是個外國人,沒必要讓他太難受了。

      這些事情,目前在整個辰宇公司只限于他們三個人可以知道,所以他們必須要閉門磋商。談完這些,楊海帆便領著馮嘯辰、佩曼二人來到了車間,與工人們見面。

      桐川農機廠有兩個車間,一個是金工車間,另一個是鉗工車間。金工車間是做各種機床加工的,鉗工車間則是一個大雜燴,除了裝配之外,還有電焊、熱處理等工序。農機廠原來的業務只是做一些農機具的修理,偶爾承接一些特殊機具的單件生產,也談不上有什么工藝流程,基本上就是想辦法把東西做出來就行了。

      自從要與德國人合資的消息傳來之后,縣委根據楊海帆的建議,把原來的廠長調走,任命楊海帆到農機廠當了廠長。這一個多月時間里,楊海帆在廠里搞生產整頓,挑出了一些老弱病殘以及吊兒郎當的職工,通過縣委的力量,找了個名目都調到外單位去了,留下的都是手腳比較勤快、頭腦比較靈活的。

      對于楊海帆的整頓工作,范永康和熊小青給予了積極的配合,基本上是楊海帆提出什么要求,他們就滿足什么要求。調走一個老廠長,以及安置十幾個不稱職的職工,對于一個縣來說根本就算不上啥難事。楊海帆的理由也是非常充分的,人家好不容易弄來一個外國投資商,如果讓外賓看到廠里的職工素質這么差,臨時變卦,不在這里投資了,桐川不就傻眼了嗎?

      清理走了冗員之后,接下來就是補充新人。這件事是馮嘯辰交代的,楊海帆有些猶豫,生怕動手太早,未來有什么變故,但馮嘯辰再三催促,楊海帆也就只能照辦了。

      補充進來的名義上叫作新人,平均年齡卻已經達到了60歲,其中只有一個年輕人,那就是馮凌宇。也得虧有他這么一個人,才
    把平均年齡給拉低了兩三歲。這批新人正是楊海帆向馮嘯辰說起過的浦江的退休工人,楊海帆回了一趟家,憑著三寸不爛之舌,加上馮嘯辰開出的優厚條件,一下子就招到了20多名技術精湛的老工人,并把他們帶回桐川。

      這些退休工人當然是沒有編制的,因為合資企業還沒有建起來,所以他們甚至連個正式的名份都沒有。楊海帆把他們安置在廠里住下,用馮嘯辰提供的經費給他們發著工資,讓他們先熟悉環境,同時向農機廠原來的工人傳授一些技術。

      桐川農機廠原來也就是50多人,裁掉十幾人之后,剩下的還不到40個人,浦江來的老師傅們平均每人也就是指導一兩個工人而已。原來這些工人的技術水平之差,簡直是令人齒冷。老師傅們來了之后,對這些人稍加點撥,眾人的技術水平便都有了突飛猛進的上升。被楊海帆留下來的這些工人,多少都是有些上進心的,他們見這些浦江來的老師傅又有本事,又愿意傳授他們技藝,一個個都心存感念、五體投地。一個多月來,新老工人的感情日益融洽,廠里的氛圍也變得格外和諧。

      馮嘯辰和佩曼現在看到的,就是這樣的一個團隊。60多名工人干部聚在金工車間,排成幾排,等著楊海帆給他們講話。

      “各位師傅,現在我給大家隆重介紹一下。這位是德國菲洛公司派來的專員佩曼先生,他將擔任咱們合資企業的外方經理,同時也是我們的技術顧問,他會把菲洛公司在油膜軸承制造方面的技術傳授給我們,大家用最熱烈的掌聲,向佩曼先生表示歡迎!”

      楊海帆站在眾人面前,用煽情的語氣大聲地說道。他還真有點當廠長的天份,演講能力頗為了得,語氣、語調的把握也十分到位。

      “嘩!”

      眾人一齊鼓起掌來,所有人的情緒都是發自內心的。一個德國技術顧問在眾人心目中的地位是極高的,更遑論他還是企業的外方經理,是掌握大家命運的。

      原來農機廠的那些職工,早就盼著外方經理到來了,因為這就意味著合資不是一個幻覺,他們真的能夠成為合資企業的雇員了,據說這種企業的工資水平都是翻著番往上漲的。

      至于從浦江來的退休工人們,心情也同樣激動。他們是出于對楊海帆的信任才從浦江跑到這個落后的小縣城來的,白拿了一個月的工資,在這里只干了點不值一提的工作,大家心里都有些忐忑,不知道楊海帆啥時候會突然來通知他們再返回浦江去。現在好了,外商真的來了,這家合資企業一旦辦起來,他們起碼有三五年的工作可做。想到楊海帆此前承諾給他們的薪水,每個人都是滿面春風。

      佩曼裝模作樣地給眾人說了幾句話,馮嘯辰正待上前把佩曼的德語譯成漢語,人群中走出來一個戴著眼鏡的老頭,向著眾人已經說開了:

      “各位師傅,佩曼先生說,他很高興能夠來到中國,并且認識咱們大家這些非常優秀的工人。他說他希望在未來一段時間內能夠和大家愉快地合作,共同把咱們的企業辦成世界一流的軸承制造公司。”

      翻譯完佩曼的話,那老頭又轉過頭向著佩曼點頭致意,用德語做著自我介紹,道:

      “佩曼先生,我是新到本廠的工程師,名叫陳晉群,原來是浦江市雙崗軸承廠工作,從事軸承設計30多年,也曾接觸過油膜軸承。未來我將擔任你的德語翻譯,希望我的工作能夠讓你滿意。”

      他的德語說得有些生澀,但語法和用詞卻十分準確,可以想見應當是一位精通德語的人士,只是缺乏與德國人進行口語溝通的經驗而已。聽他說自己是雙崗軸承廠的工程師,馮嘯辰微笑著看了楊海帆一眼,他記得楊海帆說過他父親就是雙崗軸承廠的廠長,看來這位老兄是把自己父親的墻角給撬來了。

      佩曼聽到陳晉群會說德語,不由心生親切之感,同時也松
    了口氣。他可不敢總是讓馮嘯辰給他當翻譯,弄得他連話都不敢多說。現在有了一位其他的翻譯,他就沒有這么多心理壓力了。看陳晉群的面色頗為和善,應當是一位比較好說話的老頭,佩曼對于自己在桐川的生活又多了幾分信心。

      “我再給大家介紹另一位領導。”

      看到佩曼與眾人打過招呼,楊海帆拉過馮嘯辰,開始介紹道:

      “這位是國家經委冶金局干事,北寧省林北重型機械廠生產處副處長,同時也是德國菲洛公司特邀代理人,馮嘯辰同志。咱們這家合資企業,就是在馮處長的親切關懷下引進進來的。在未來的經營中,佩曼先生因為還有其他的工作要做,不能常駐在中國,所以菲洛公司特地聘請馮處長作為菲洛公司的代理人,代表菲洛公司對合資企業行使管理職責。”未完待續。


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