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    超品奇才 - 第二千零五十六章 出國考察熱字體大小: A+
     

    張瑞強對于馮宇的控訴表示愛莫能助,大家都是按照規矩來的。人家請你公司的高管去做顧問,他們自己也答應了,我還能說不行?

    再說那些人本身就是人~大代~表,政~協委員什么的,對某些事本身就有義務作出貢獻,哪像你,什么都不當。

    這一說,馮宇不高興了。

    “老張,你要是這么說,我也談談這里面的一些問題好了,算是一個百姓跟你反應一下。”

    “我姐夫,李世強,算是咱們國家物流行業的翹楚之一了吧?郵~政那邊邀請他成為顧問,本來我姐夫還挺高興,欣然答應了。但是有些人,做事太過分。”

    “他們談什么,要跟國際接軌,所以要學習國際上的先進經驗,看那些管理實例不夠,要去現場參觀學習。”

    “如果真的目標是出國考察,這個本身沒有問題,但問題是出國真的是為了考察嗎?”

    “你知道那一次出國考察團一共三十二個人,乘坐的我姐夫的飛機,所有往返費用,全部是我姐夫個人承擔不說,包括哪些考察團的食宿費用,都是我姐夫承擔的。”

    “這點錢雖然不少,但我姐夫還是能輕松承擔的起。可是那些考察團去的都什么人,一些領~導家屬,跟物流完全不沾邊的人。他們那是去考察?根本就是去旅游了。”

    “怎么決定都是他們說了算,我姐夫就是一個移動錢包,這是顧問?”

    曾經華夏嚴厲打擊過公~款旅游,就是針對的這種情況。但是現在這些人有了“變通”之法,就是找企業贊助,弄一個聯合考察團。

    公~款沒有支出,這就沒事兒了嗎?李世強這樣不在乎這點錢的人還好說,有些企業的老板,對這些錢可是格外在乎的。

    他們付出了,就想著收回來。怎么收回來?這些領~導家屬是不可能掏錢的。

    那么就只能這些領~導動用手中的權力,給一些批文或者便利,幫助這些企業老板賺回來,這難道不是一種變相的交易?

    那次李世強氣壞了,他不是心疼這點錢,而是整個考察團,郵~政那邊就沒有一個專業的人跟著,完全就是去旅游的。

    原本李世強還想著能夠跟郵~政進行合作,比如讓郵~政的一些網點,成為代收包裹的驛站,這樣就可以對風雨物流的業務起到很大的擴充作用。

    現在看來,合作根本談不成,那邊條件格外苛刻不說,有些人的辦事風格,太讓人討厭了。

    張瑞強皺著眉頭:“你說郵~政那邊有這種事?看來有些部門,又要好好查一查了。”

    馮宇搖搖手指:“可不只是郵~政啊,我都沒稀得跟你說,其實好多子公司,包括工廠等,都有這種情況。”

    “地方領~導去檢查工作,有的還說是指導工作。說句實話,我實在不認為那些人能對我的公司有什么指導能力。”

    “還有的要求我們一些針對國內市場的品牌也要出國考察,說學習國外先進經驗,問題我們就是世界第一,遙遙領先世界第二!”

    應該是落后的向先進的學習,先進的哪兒有跟落后的去學習取經的?如果落后的企業有那么多值得學習的地方,為什么還會落后?

    更何況馮宇的許多企業之間就可以相互學習,國外的企業,馮宇也有很多,完全不需要在政斧的組織下出國考察、參觀學習。

    每年的子公司之間,都有一定的交流名額,這些本身就是學習了。

    再說了,當初的出國考察,就是為了增長見識,發散思維,避免一些人的眼光太過局限。但是現在這些完全都可以通過網絡了解,絕對不比出國見到的少。

    更何況,你出國考察,就真的能學到對方的核心優勢?哪個企業的核心優勢會擺在明面讓你參觀?倒是曾經華夏的先進企業特別歡迎國外的賓客參觀,認為是一種榮耀,結果核心技術什么的都泄露了!

    “還有那些地方政斧總是找我的子公司進行募捐,我承認,那些子公司賺的是很多,但是有些公司投入也很大。”

    比如有的企業在做技術研發,投入費用本身就非常高。捐錢當然還是能做到,不過捐了錢,企業的賬面純利潤就少了許多,給予職工的獎勵就要減少。

    對于馮宇來說,別說捐千八百萬了,上億的捐款他也不是第一次了,相比于他的資產,這不算什么。

    但是以企業名義捐款,捐款額度還那么高,對企業的職工收入就有影響了,這對那些職工是非常不公平的。

    不管職工是否擁有企業股份,這都影響他們的最終收入。他們才是給企業創造利潤的最直接的人,憑什么要他們減少收入?

    馮宇發現,這些年他好像有些太好說話了,有的人就有些得寸進尺。捐少了,居然還不滿意。

    企業賺的錢,憑什么一定要捐出去?那些當~官的,為什么不把自己的收入捐出去?

    張瑞強聽到這些,眉頭皺的越來越深,馮宇的企業,都受到這些影響了嗎?那其他人的企業,該會是什么樣?

    “這些事情,我會過問的,不會讓做出貢獻的人吃虧。”

    馮宇想了想,又說道:“你發現沒有,現在我們國家有許多官~員的妻兒,都出國了,這就是一個很大的問題。”

    “我不否認,一些國家的教育資源可能比我們國家的更好一點,但是應該想一想,他們的子女哪兒來的錢享受那些?”

    “他們花完了這些錢,不應該找他們追償嗎?他們享受了利益,就應該承擔相應的責任。網上都怎么說的,你或許也能看到,網民管那些人,叫做L官!”

    “還有一些貪~官,就是借著出國考察的機會,突然消失了。拿著我們納稅人的錢,肆意揮霍享受。”

    “古時候都有質子什么的辦法,現在看起來很不符合人權,但是我們可以變通一下。至少子女在國外的,是不應該允許出國考察的!”

    張瑞強閉上眼睛,深吸一口氣:“這些事情,我們已經開始做了。但看來我們的工作還是不到位,一些事情還不夠清楚啊。”

    馮宇嘆了口氣:“老張,別讓自己太累了。你也是人,不是神。不過這些問題,我認為應該從根本思想上解決。”

    有人說華夏官~員問題多,根本原因就是工資收入與可支配資源之間巨大的落差。一個月薪萬元的人,可以輕易的審批上億元的項目,從中伸伸手,隨便就能劃拉上百萬。

    這些問題,上頭考慮解決去吧,馮宇不再體制內,可能不太了解情況,也不想過多摻和。

    這段時間他也又該忙了,李超人在英國的投資,已經開始了……



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