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    重生軍工子弟 - 六百三十六 成為任天堂的游戲軟件供應商的供應商?字體大小: A+
     
      “你憑什么覺得他們不堪用?”柳東盛氣得跳了起來。

      謝凱在這邊呢,要是也覺得自己無能,瞎搞,萬一把自己丟到非洲那鳥不拉屎的地方怎么搞?

      “老板,先進來坐吧。現在公司的事情,不解決這些問題,無法繼續下去。剛好柳總說您這幾天要回來。我詳細地向您匯報。”吳江面對質疑,也不生氣,看著謝凱,“不知道這位是?”

      公司的實際情況,肯定不能讓外人知道。

      “我是謝凱。”謝凱平靜地說道。

      吳江不由得多打量了幾眼謝凱,“老板,沒想到,您是這樣年輕。”

      顯然,他知道謝凱也是股東。

      只不過并不知道公司股權是如何分的,這跟他也沒有什么關系,一直都很少打聽。

      “說說公司的情況吧。我剛好有事情,順路到這邊。”謝凱說道。

      吳江點了點頭,等兩人坐下,并且給兩人泡上茶后,才開口介紹情況。

      “在我接手的時候,雖然柳總并沒有告訴我公司的目標是什么,老板您的預期是什么。不過從這邊修建的辦公樓跟廠房,可以看出,老板的目的不是僅僅只生產這兩款游戲……”

      吳江把公司的所有突出的問題都說了出來。

      氣得柳東盛咬牙切齒。

      比如,公司管理層,很多都是之前柳東盛在外面混時候任何的一些人,對于管理幾乎不懂,當初公司基本上也不干什么活,大多數都是由紅旗機械生產,發貨到這邊,隨后出口。

      國內的公司,完全是謝凱為了出口創匯,加上把一部分資金留在香江而搞出來的。

      比如,公司之前的財務,賬目完全是胡亂記,成本等問題,根本無法核算出來……

      甚至連安保問題,也都是由一幫子來自香江的小混混在搞。

      這樣的公司,如果不是凱盛的《街霸》跟《拳皇》兩款游戲火爆,早就因為混亂的管理倒閉破產了。

      “這一系列的問題,在這幾個月,都已經得到有效的解決。國內游戲開發,很難招到專業對口的,前面幾個月,都是在對一些相關專業的人員進行培訓,目前技術人員,管理人員都以從香江招聘的為主。倭國那邊的人員,并不愿意到大陸發展……”吳江的情況介紹,超過了一個小時。

      柳東盛氣得快要爆炸,“你把我之前的管理人員如何安排的?”

      “老板,他們目前我也不知道如何安排,有一部分人已經主動離開了,剩下的一部分,在生產車間作為基層管理人員進行培訓……”吳江說道。

      謝凱皺起了眉頭。

      如此一來,整個凱盛游戲公司,所有人,全部都是吳江的人馬。

      這種情況,是謝凱不容許看到的。

      在小鬼子國內的游戲公司,無論是本憲三與高堂良彥,原本都是合作伙伴,只不過,最后卡普空的本憲三利用公司的游戲基板為自己謀利,導致分裂。

      同時,高堂良彥也成立了新rb企畫。

      吳江要搞什么小動作,整個公司的情況都會失控。

      “之前我小舅不是找了幾十名鬼子的設計師?”謝凱問道。

      柳東盛也是在壓抑著自己的怒火,等著吳江的答復。

      吳江一臉無奈,“之前柳老板招聘的那些rb設計人員,不是都歸屬香江總部,一直都在香江?”

      “確實是。原本你不是計劃,香江那邊負責設計,大陸負責生產?”柳東盛問著謝凱。

      謝凱明白了。

      “這么說來,目前你這邊跟香江那邊公司關系處得并不是很好?”謝凱問道。

      小舅總算干了一件靠譜的事情。

      “不,目前我們這邊的人才培養,都是由公司總部負責。”吳江說道,“為了讓公司更良性發展,同時培養國內游戲開發人才,所以我才決定在這邊成立一個設計分部,不過設計內容不同,是以家庭游戲機為開發內容……”

      吳江把情況全部介紹了。

      沒有對自己把柳東盛大多數人調離高層做出什么解釋。

      “吳總,關于你目前的這些行為,我覺得應該給我們一個解釋。”謝凱看著吳江,直言不諱。

      柳東盛疑惑,卻沒有說話。

      謝凱也沒說要什么解釋,就是讓吳江給他做出解釋。

      “老板,財務的人員,由紅旗機械廠派駐的我沒有動。我想,這足夠解釋了。”吳江并沒因為謝凱懷疑而生氣。

      “如果管理方面,我還要繼續安排人員呢?”謝凱的問題有些尖銳了。

      懷疑,沒有一點隱藏。

      吳江并沒有因為謝凱的話生氣,而是說道,“老板,如果是之前柳老板安排的那種管理人員,我只能表示遺憾,請兩位另請高明。如果是專業的管理人員,我歡迎。老板,咱們現在最難招聘的就是有豐富管理經驗的工作人員。”

      面對吳江的回答,謝凱有些詫異。

      “國營單位的管理人員,很多思想保守,并不容易管理
    。”謝凱一點都不客氣。

      關于管理人員,他已經有了想法。

      404很多單位之前就破產了,不少管理人員還是閑置著。

      必須用自己放心的人員盯著,他才能安心。

      “沒有問題。只要他們手中沒有游戲開發的決策權,就足夠了。而到現在,我們這邊公司,也沒有這個權利。”吳江看著謝凱,很無奈地說道。

      “你不是從香江那邊招了不少?”謝凱問道。

      “那邊沒有可以帶團隊的人。”吳江說道。

      香江的公司總部,他沒有權利去管。

      即使有權利,他也不會去。

      作為一名精明的職業經理人,吳江比誰都清楚,他現在干的事情,讓老板會非常不爽。

      所以,他并沒有要求連香江那邊的公司也一起管。

      年薪百萬,在中國人均工資不到一百塊錢一個月的時代,就是在歐美,都不是一般人可以找到的。

      “老板,我不隱瞞我的野心。目前凱盛在國內的分公司的情況,并不需要我這樣的人。而這樣的工作,很難找到……年薪三十多萬美元,我希望能體現自己的價值。”吳江說道。

      “把你的價值展現出來,讓我們滿意,你會成為凱盛的股東。”謝凱平靜地說道。“還是先帶我們參觀一下你整改之后的整個公司吧。”

      謝凱不怕一個人有野心。

      卻怕一個人借著他的平臺去實現自己的野心,甚至毀掉這個平臺。

      凱盛,是目前最大的一頭現金奶牛,很多的資金,都需要凱盛的利潤支撐。

      要想把蘇聯的航母搞回來,必須得有充足的經費。

      凱盛大陸公司,從最開始修建到現在,謝凱就沒有了解過。

      所有的一切,都是交給柳東盛在負責。

      跟之前在滬市看到的華美服飾不同,辦公大樓里面的各個部門,都是保持著高度整潔,沒有給人混亂的感覺。

      就連生產車間,也都是整潔無比,所有的零部件都是整齊地排放著,到處都是禁煙標志。

      給人一種規矩森嚴的日企感覺。

      車間里面,幾人看著柳東盛,眼睛一亮,想要過來,隨后看著跟柳東盛一起的吳江,最終還是沒過來。

      對于車間的管理,謝凱很滿意。

      就連404管理最嚴格的車間,也都沒法跟這邊相比。

      “目前我們正在跟卡普空公司談判《街頭霸王》、《拳皇》移植到tv游戲中的版權事宜……”

      “卡普空準備收購我們游戲的版權?”謝凱皺眉頭問道。“本憲三與高堂良彥兩人不是正斗得你死我活?這種事情,為什么不是任天堂找咱們?”

      “任天堂的人找過我們,給出的條件太過苛刻了,所以,我拒絕了。”吳江說道,“之前我來的時候,兩位柳總都說過,公司的事情交給我全權負責。”

      當即,吳江便把目前鬼子國內幾家游戲公司的情況做了介紹。

      在島國上游戲產業低迷的時候,任天堂在家庭游戲機跟掌機上,取得了巨大的成功,這就造就了他們霸主的地位,其他公司開發的游戲要想在他們游戲機上使用,這就不容易了。

      利潤,大部分都會被他們給拿下。

      “卡普空現在準備自己移植街機游戲到家庭游戲機上面?他們獲得了任天堂fc軟件商資格?”謝凱問道。

      吳江詫異地看著他,他真不知道謝凱居然了解這些情況。

      fc,就是任天堂公司開發的紅白機,在網絡游戲出現之前,謝凱很是迷戀了一段的時間。

      “是的。任天堂的fc游戲機在推出后,這幾年賣得特別火,所有的游戲開發公司都希望能加入……”吳江說道。“卡普空現在自己開發的游戲市場反響并不是特別好。而我們的兩款游戲機,現在在全世界都變得火爆起來。”

      “你希望成為任天堂fc游戲機軟件供應商嗎?”謝凱問著吳江。

      成為任天堂的軟件供應商?

      謝凱是想都沒有想過的。

      如果不是他的精力得放到軍工領域,加上年齡太小,他會把所有的精力投入到這里。

      未來國際游戲開發巨頭,大多數都是這兩年才成立的。

      吳江看著謝凱,“老板,我們現在手中游戲就這兩款。雖然我們在香江招了一批游戲開發人員,不過并沒有什么吸引人的爆款……”

      “如果給你個機會,你怎么想?”謝凱問道。


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