風華區，招聘來的工作人員。

都開啟了訓練模式。

學習，認知，瞭解風華區的特點特色。

“服務態度要好。”

“我們倡導微笑服務。”

“無規矩不成方圓，優秀員工有獎，惡劣員工有罰。”

“......”

斬風，大漠等人，分彆管理了幾批工作人員。

主要也是閒著冇事。

修行的效率，已經很慢了，有必要在日常生活中，找點事做一做。

訓練僅僅三個月，便有第一批工作人員入職。

酒店，餐飲等地方，有大批天王殿弟子解脫出來。

當然，也有人說：“......